销售技能 :销售人员销售主管 可定制大纲

逆增——经济下行的销售增长技术

课程缘起…

授课时长
1天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
王嘉明
课程编号
PX-T32026
逆增——经济下行的销售增长技术
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课程背景

课程缘起

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当外部环境恶劣,就一线经验说,经济形势下行,销售业绩受到的影响首当其冲,就一线经验说,传统的营销方式、管控模式受到挑战。

在化解危机和不确定性环境时,寻找确定性,回归业务本质核心,重新思索业务模式和商业模式,是化解挑战的要害办法,而人的因素尤为要害,怎样拉升销售队伍的内在驱动力和队伍动力,怎样在销售阻力增大的情况下,保持队伍的信心和战斗力,寻找到新的增长点,是销售队伍的要害挑战。

课程收益

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◆ 寻找

业绩增长点

:打破路径倚重和固有思路,找到业绩新增长点;

◆ 拉升

队伍抗挫力

:拉升销售人员的抗压力和耐挫性,构筑笃定心;

◆ 改进

队伍氛围

:改变队伍低迷氛围,拉升队伍积极性和归属感。

课程结构

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课程大纲

导入:换名游戏:呈现出销售人员、买方、环境,三者之间的关系

一、 客情关系的变化和深耕

1, 大环境下的买方心理拆解

1)大环境的正反作用

2)业界环境的影响

3)买方内心深处的诉求拆解

2, 构筑强关系的招数

1)四种不良关系形态

2)一致性的关系状态

3)高信任度的客情构筑

定位担当:请参训者代入不同性格的买方定位,感受买方真实的心理感受以及诉求

二、 调整面对压力的化解模式

1,正确的认识压力

1) 压力产生的制度

2) 掌握管控压力的办法

1. 3)正确的采用压力的力量

a, 运用压力助推成交的技艺

b, 反向施压的化解技艺

2. 2,认知模式决定行为模式

3. 1)各类销售行为模式的拆解

4. 2)结构销售流程中的心理动机

5. 3)增强销量的认知模式和招数

6. 3,行为模式改变的办法

1)自我反驳法

2)拥抱投诉法

3)买方支援法

7. 上手:实地带出觉察自己的行为模式,并操练调整行为模式的办法

8.

一、 增强抗挫力和主动性

1. 1,增强心理韧性和笃定心

1) 在细微处增强笃定

2) 在宽度上增强韧性

1. 3)在广度上增强希望

2. 2,从实践看,唤醒职业价值感

3. 1)公司归属感

4. 2)职业价值感

5. 视频研习:借助视频中的主人公境遇以及化解办法,启发反思

6.

7. 四、探寻业绩增长点和商业模式

1,加强标的的共识度

1)明晰标的的意义

2)增强标的和销售队伍的关联度

3)带出销售队伍和标的达成共识

4)市场增长潜力点风暴

2,排查潜在隐患和障碍

1)执行规划梳理

2)执行规划和潜力点的匹配验证

3)隐患排查以及隐患预案

3、拆解新增长点的可行性和适用范围

1)试错隐患评核

2)新增长点和费率的平衡

3)明晰实验边界以及成效

4、整合评核以及方案落实

1)整体可行性评核

2)检验组织动力系统以及刹车系统的有效性

上手:借助行动研习,挖掘市场机遇,并带出参训者从经营角度评核隐患和收益,拟定出符合业务实际情况的执行方案以及隐患化解方案。

课程结尾:学识回顾;队伍达成共识,并产出具体的实际执行方案。

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|王嘉明老师

适合谁听

:销售人员、销售主管、销售经理等等 教学办法:定位担当、理论讲授、视频教学、情境还原。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

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