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新媒体宣传实训

筑牢信仰之基,将稳思想之舵。本节课以国有公司员工的视角,借助还原公司员工在宣传事务中遇到的挑战和问题,让参训者在研讨问题的进程中研习相关的学识和办法,并借助实地破解实际事务中的重点问题,切实拉升本领…

授课时长
5天
授课方式
学识点解说 + 实例研讨 + 实地操练和点评 + AI抓手带练 • 授课对象 1. 国有公司宣传事务人员、笔杆子 2.
建议人数
20–40 人
主讲
张晨杨
课程编号
PX-T32036
新媒体宣传实训
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课程背景

筑牢信仰之基,将稳思想之舵。本节课以国有公司员工的视角,借助还原公司员工在宣传事务中遇到的挑战和问题,让参训者在研讨问题的进程中研习相关的学识和办法,并借助实地破解实际事务中的重点问题,切实拉升本领。

格外是随着新媒体和传统媒体的融合加速,资讯传播方式的演进正在持续改变着人们的事务、生活习惯乃至思路方式,网络新媒体对公司的宣传事务也产生了深刻的影响。新媒体既是一种现象又是一种环境,往细里说,善用新媒体既是个人软实力又是公司品牌力的体现。本课借助学识点解说、实例教学等等方式,重点分享新媒体采用规范和新闻事务办法,让参训者“学起来有意思,用起来更高效”。

课程收益

本课重点针对公司常用新闻宣传事务,从内在推演出发,为参训者提供完整的新闻写作思路模式并融入到事务情境开展训练;

运用AI抓手,实地操练、实地点评,让参训者如虎添翼,有效拉升职场写作本领,修炼写作内功。

课程大纲

1. 导入:国有公司宣传事务的内涵

2. (一)何为宣传事务

3. (二)国有公司怎样在新形势下做好宣传事务?

4. (三)国有公司基本宣传纲领和着力点

5. 一,政治引领,判断大局

6. (一)宣传事务的三个维度

7. (二)宣传事务者必须具备:政治领悟力、政治判断力、政治执行本领

8. 二、锁住中心,深度融合

9. (一)新闻宣传七字准则:大、新、深、快、短、活、强

10. (二)宣传材料写作招数

11. 1. 基调

12. (1)基调为王

13. (2)政治本领在日常写作中的意义

14. (3)让AI助力新闻宣传事务

15. 2. 结构

16. (1)凤头,猪肚、豹尾

17. (2)“凡事向下想三层”

18. (3)情境提问,AI助力搭建推演轮廓

20. (1)什么样的素材质量更高?

21. A.优质素材的搜索办法

22. B.调查研究仍要坚持五字方针

23. C.情景思索:一次要害差事

24. (2)妙笔生花的底层推演

25. A.标题是文章的眼睛

26. B.工整的小标题,沁人心脾

C.实地上手:AI助力,迅速搞定爆款选题

27. (3)完 美的语言有什么特点

28. A.炼就文章的质感

29. B.炼就文章的温度

30. C.巧妙用典,在实际应用里,彰显文采飞扬

31. (三)新闻事务招数

32. 1. 新闻写作要点

33. A.业务活动新闻

34. B.会议新闻

35. C.领导调研新闻

36. D.活动经过新闻

37. E.非虚构写作:标杆人物,先进组织的成长故事

38. 2. 政务摄影拍摄要点

39. 3. 热门短视频拍摄要点

40. 4. AI助力新闻资讯

41. 5. AI写作小贴士

42. 三,借助新媒体,服务新青年

43. (一)常见网络新媒体分享

44. 1.公众号

45. 2.视频号

46. 3.抖音

47. 4.小红书

48. 5.B站

49. …

50. (二)实操操练:

51. 1.AI助力新闻写作

52. A.推文没灵感,执行层面,让AI帮你写出爆款文章

53. B.让AI帮你撰写爆款标题

54. 2.AI助力短视频制作

55. A.一套指令调教指南,就一线经验说,迅速撰写短视频文案

56. B.一键让AI帮你制作高质量短视频

57. C.5+款短视频制作抓手,实操中,助力高效制作短视频

58. (三)新媒体传播要注意哪些法律问题

59. (四)新媒体营运必备的职业道德以及素养

60. 四,新闻写作,境界升维

61. (一)细节决定成败

62. 1.文章字体、字号、间距等等规则

63. 2.操练:大家来找茬

64. (二)AI写作五步法

65. (三)ORID复盘

66. (四)注重拉升“诗外功夫”

67. 1.博观约取,落地时,厚积薄发

68. 2.要研究事,落地时,不只研究字

69.

70.

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|张晨杨老师

适合谁听

公司相关管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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