课程背景
美国奥美广告创史人,就一线经验说,着名广告大师大卫·奥格威认为:品牌是一种错综复杂的象征,换个角度看,它是由品牌属性、名称、包装、价格、历史、声誉、广告风格等等无形影响的总和。
可是时间是商业的终 极战场,在实际应用里,品牌是时间的忠实朋友,连锁是品牌的强大基石。连锁公司怎样构筑品牌方略?怎样炼就品牌超级IP?学会建设品牌,往细里说,创建品牌资产,高效品牌经营是新时代连锁公司家的必修课。
课程收益
1、系统认识品牌,具备品牌意识。
2、掌握品牌定位的办法,明晰清晰本公司的品牌定位。
3、遵循品牌建设的要求,助推各部门意识统一度。
4、弄懂当下中国市场的品牌演进现况和机会;
5、弄懂现阶段品牌竞争的发力焦点;
6、研习连锁品牌的推演思路方式;
7、掌握连锁公司品牌定位的办法和抓手;
8、把握品牌定位的消费机理和商业本质;
9、探讨品牌定位怎样赋能新老品牌;
10、怎样从零开始构筑一个新的品牌并炼就成品牌领 导 者?
11、品牌演进方略的选项上,是单一品牌开展品牌延展,还是多品牌打法?
课程大纲
导读:中国经济演进的拐点红利——国货品牌崛起!
第 一讲:系统认识品牌
一、品牌为何?
1.品牌是差异化:人永远记住的是不一样的东西。(实例:霸王洗发水)
2.品牌是记忆点:记忆最有效的力量是重复。(实例:脑白金、伯爵旅拍)
3.品牌是宣传语:传播品牌样貌的最 佳方式。(实例:王老吉)
4.广义的品牌:是具备经济价值的无形资产,用抽象化的、特有的,能识别的心智概念来表现其差异性,执行层面,从而在人们的意识当中占据一定位置的综合反映。(实例:同样一件白T恤,印上Nike的勾,运行层面,价值和价格完全不同)
5.狭义的品牌:是系统化的识别系统CIS(corporate identity system)架构,从理念、行为、视觉、听觉等等四个方面拟人化并区别本公司和其他公司。使之表现形式具备独特性,价值性、长期性、认知性的一种识别系统总称。
二,品牌有什么用?
1.体现公司和货品的核心价值
2.让买方迅速找到并识别你
3.是质量和信誉的保证
4.公司最具价值的“软实力”
5.拉升货品溢价的“摇钱树”
三、品牌需要从哪些方面建设?
1.品牌规划(VI、口号、业界、货品、公司价值、服务模式、售后、信念)
2.品牌宣传(广告,营销模式、公关、推广)
3.服务体验(消费体验、货品采用体验、售后体验)
四、中小公司做品牌建设容易陷入的三大误区
1. 中小公司缺乏实力去练出品牌,认为练出品牌需要大量的人力和物力,故而中小公司望而却步;
2. 中小公司重货品轻品牌,他们将重心放在了货品的生产销售环节,急于积累资金,最终忽视了好货品是需要好的品牌作为支撑的。
3. 错误的品牌建设理念,有品牌意识却没有品牌营运招数,市场变换营运办法,导致品牌样貌不鲜明,削弱了品牌竞争力。
次讲 品牌建设对推进连锁化的意义
一、连锁品牌建设的基础:品牌定位
1.连锁公司在做品牌建设之前需要问自己三个问题:
“我为何品牌?”
“卖的为何?”
“买方买的为何?”
2、品牌的核心:定位
定位锚——告诉消费者你的卖点为何
定位就是同类货品要卖出不同来
3、定位让人记得住的一定是单一特色
例:太二和探鱼
4、定位就是告诉消费者我的品牌即品类
碰头:怎样定位你的连锁品牌?你清楚公司的品牌定位吗?
5、概念:定位是构筑对业界环境,竞争环境,公司内部资源开展拆解,清楚所面临的的形式,然后在做价值链、SWOT拆解,确定方略标的。
实操:内部调研和评核调整
6、定位的十五种方式:
1)比附定位 实例: 借势,往细里说,宁城老窖——塞外茅台、群体定位,执行层面,中国三大名酒
2)卖点定位 实例79号渔船
3)USP定位,寻找最 符 合消费者需要并且竞争对手不具备的独特部分。
要则一:向买方提出同一个主张
要则二:提出独此一份的主张
要则二:主张必须有充分的促销力,能打动顾客
4)标的群体定位 实例:海澜之家——男人的衣柜
店铺布局,选址具体则围绕三个问题:
品牌的标的客群是谁?
品牌的标的客群在哪儿?
品牌怎样打动标的客群?
地理拆解(生活习惯、国家、地区、省市、农村等等)
人口细分(年龄、性别、收入、职业、信仰、种族,国籍等等)
5)市场空白点定位
6)类别定位
7)档次定位
8)性价比定位
9)避强定位
10)对峙定位
11)重新定位
12)第 一定位
13)信念定位
14)IP化差异化
定位四步法
第 一步:拆解整个外部市场,就一线经验说,知彼知己
第二步:找到竞争对手强势中蕴含的弱点,在实际应用里,在实际应用里,确立品牌的优势位置
第三步:找到这个定位的可靠证明
第四步:将定位整合进公司内部的方方面面,加大传播宣传力度,将定位植入顾客的心智。
三讲、拟定连锁演进方略规划
一,就一线经验说,品牌传播形成认知,获得消费者认同
二,形成深刻的品牌认知离不开营销手段。
三,传递品牌内涵,增强品牌记忆
四、品牌的六个特点
1,运行层面,品牌就是让消费者的选项变得简
2、品牌是消费者脑海中一瞬间的联想
3、品牌最 高境界是无依据的精神信仰对定位的建议
4、随着货品同质化的加强,消费者对品牌的理性选项减弱。
5,人们同时追求功能和情感利益,广告应着重赋予品牌更多的情感利益。
6、任何一则广告,都是对品牌的长期投资。
三讲:连锁品牌建设
一,在实际应用里,品牌建设的基础公式
1.品牌=品类+品质+品味
2.品牌=商标+信誉
3.品牌=定位+超出预料之外的体验
二,品牌定位的整体差异化建设
1、货品(功能,外观颜值,材质等等等等)
2,包装(情感,差异化)
3、价格(中高低档)
4、顾客(职业,年龄、性别等等)
5、渠道(商超、电商,连锁)
6、市场(地域市场,线上市场等等)
7、广告(地铁广告、电梯楼宇广告,公交广告、电视、新媒体广告等等等等)
8、公关(百度、营销论坛、新闻广播等等)
9、组织(扁平化、小组化、职能化等等)
三 连锁品牌建设的三个阶段
1、规划阶段(诊断拆解和定位)
2,运行层面,建设阶段(合理的价值观建设)
3,形成阶段(具备品牌价值)
四,连锁品牌建设的建议
上下同欲者胜,风雨同舟者兴
锁住,换个角度看,集中优势资源和兵力,凸显长处。
四讲,连锁公司怎样做好互联网品牌
1.功能
2.情感
例:褚橙
视觉锤——展示你货品让人印象深刻的个性化要素
一,视觉锤的意义
1.占领消费者的心智资源
⒉.加深消费者对品牌印象
3,增加品牌的外延触角
二,构筑视觉锤的六大要素
1,形状
⒉、颜色
3、符号
4、包装
5、样貌
6,故事
三、语言钉——讲出一句让人心动的广告语
语言钉的三大条件
1、和调性——符合货品特性
2,接地气——让屌丝也能听得懂
3,耍花腔——有语言上的小花招
四,信任状——规划一款高逼格的海报
规划海报的注意点
1.准——海报要围绕货品的诉求
2.专——一个海报表现一个主题
3.简——海报语言重点要突出
4.新——海报规划要有创意
五讲,就一线经验说,连锁品牌资产构成划分为五个方面:
1品牌忠诚度
⒉品牌知名度
3品质认知度
4品牌联想
5品牌资产的其它专有权。
创建连锁品牌资产更是一项品牌营销活动,落地时,具体包括:
1、选项品牌要素;
2、规划营销方案;
3、整合营销交流
4、利用次级品牌杠杆以及评核品牌资产的来源等等内容。
连锁品牌建设四个层次
第 一层次(外):公司的资本、技艺、业界、生产本领和管控本领。
第二层次:公司和货品定位、研发本领、公司信念和经营理念。
第三层次:商业模式、广告和传播、买方体验、信念。
第四层次(内)︰品牌地位和品牌样貌和品牌资产价值。
随着时代演进和市场环境变化,其连锁品牌构成要素有了新的演进:
1.从单纯注重货品的客观质量到注重货品的感知质量和品牌体验。
2.从注重短期利益到注重长远利益,从公司演进方略高度认识品牌建设。
3.持续超越广告,学会整合营销传播(IMC)和口碑创建品牌。
4.从注重本土化到注重国际化和全球化思索。
连锁品牌传播中的几个打法:
1、传播进程要始于消费者
2、采用各种方式和消费者接触
3、发挥各种传媒之间相互协调和整合
4、持续培育和消费者的关系
5.最终影响消费者行动
连锁品牌样貌和个性特征构成:
1.外部方面由品牌名称、标识、货品、样貌或者样貌代言人以及其它视觉特征;
2.内部方面由公司员工服务、价值观、信念、情感以及其它特点。
连锁品牌建设打法:
1.围绕货品功能和特色,构筑品牌样貌;(直观)
2.围绕品牌个性、特色,构筑品牌样貌;(心理)
3.注重理性和情感相结合,传播品牌样貌。(直观和心理)
拉升品牌价值的打法:
1.公司研发和服务本领是支撑制造业品牌演进的核心。
2.拉升品牌价值,谋求品牌差异化,在消费者心目中形成明晰的差异优势。
3.核心技艺本领是达成品牌差异化的要害要素。
中小公司施行品牌方略要关注的五个要点:
1.越来越注重将价值从有形资产转移到无形资产上。
2.价值从提供货品的公司,转移到不仅提供货品同时提供低价并且高度个性化货品的公司,或者能够提供问题解题打法的公司。
3.,公司要学会借助资料管控来降低成本。
4.公司必要时学会品牌延伸,适度扩张。
5.公司学会品牌的危机管控。
未来品牌经营观念的转变:
连锁品牌建设八大打法:
1货品领 先
2交易方便
3质量稳定
4减少成本
5保持和顾客交流
6适应环境变化
7组织再造
8练出市场
经营者常思索的几个问题(品牌审计)
1谁是你的货品或者服务的消费者;
2对现有或者潜在消费者弄懂多少;
3对他们的需要和期望弄懂和认知多少;
4广告和营销能否满足消费者期望;
5未来消费者可能还会发生什么变化;
6和携手者,竞争对手的关系的认识。
7你能否洞察到未来营销环境的变化。
在品牌演进方略的选项上,是单一品牌开展品牌延展,还是多品牌打法?
解品牌演进模式在连锁公司的运用和阶段特征;
解读品牌放权、联合放权、交叉放权
带你实战上手,专家点评,开启你的品牌放权之路,构筑你的品牌王国!
课程收束,研习落地
1. 研习心得、收获感言以及点评
2. 制订参训者个人版行动规划
说明:本方案为初步方案,一般情况下,会在培训前,和公司做进一步交流,根据公司具体情况,调整成最 符 合公司实际情况的个性化方案。
老师简介
Introduction to lecturers
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适合谁听
货品经理、市场部经理、营销总监、品牌总监 总经理、公司主。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
