销售管理 公司中高层管人者区域经理 可定制大纲

经销商开发策略与技巧(医药行业)

在当今越来越激烈的市场竞争环境下,运行层面,酒香不怕巷子深的时代已经过去,公司的货品即便具备很强的竞争力,倘若缺乏良好的销售平台和渠道,货品也难以销售得理想。正所谓“营销制胜,具体来看,渠道为王”,强势品牌希望借渠道强化优势,就一线经验说,成长性品牌则希望从渠道上冲出重围。谁具备了渠道谁就具备了市场和买方,渠道的建设也便成为了重中之重。渠道规划在“研,产,销”之前就需要认真思索,当今竞争白热化的市…

授课时长
2天
授课方式
远离纯粹的理论教学,课程借助情景重现、实战上手、交流碰头等方式开展,全场培训贯穿的核心就是——实战,实用,确保培训成效最 大化。
建议人数
20–40 人
主讲
博闻智咨询|胡晓1老师
课程编号
PX-T32148
经销商开发策略与技巧(医药行业)
内训报价
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课程背景

在当今越来越激烈的市场竞争环境下,运行层面,酒香不怕巷子深的时代已经过去,公司的货品即便具备很强的竞争力,倘若缺乏良好的销售平台和渠道,货品也难以销售得理想。正所谓“营销制胜,具体来看,渠道为王”,强势品牌希望借渠道强化优势,就一线经验说,成长性品牌则希望从渠道上冲出重围。谁具备了渠道谁就具备了市场和买方,渠道的建设也便成为了重中之重。渠道规划在“研,产,销”之前就需要认真思索,当今竞争白热化的市场环境下怎样借助施行营销再造,创建以市场为导向、以买方为中心、以效益为标的的新的营销管控架构,培育出具备竞争优势的并且可持续的营销本领,是每一位渠道管人人员面临的要害课题。

本课基于对医药业界的渠道开展详细拆解和拆解,从医药公司、经销商、消费者、市场四个方面去拆解,针对公司本身的现况拟定开发打法,并练就参训者的开发经销商的招数。

课程收益

1、掌握不同市场阶段的渠道商准则开拓期,选项渠道商的5个准则

2、掌握渠道系统开发的宽度,广度,深度打法

3、掌握货品不同生命周期渠道开发的营销方式

4,掌握从区域市场向全国市场拓展是怎样锁定重点标的买方

5、掌握经销商开发谈判成交的打法

6、懂得实用全国经销商开发常用8大抓手

7、掌握经销商选项、培训、邀励、协调、评核准则,拉升经销商积极性和忠诚度

4、领会经销商生意赢利模式,确保区域市场销量持续增长

课程大纲

导入:从区域市场迈向全国市场的渠道开拓的方略意义为何?

第 一讲、经销商开发市场调查

1、弄懂买方现况(质量/数量拆解)

2、弄懂当地市场渠道状况

3、弄懂竞争对手的市场表现

4、弄懂整个市场的潜力(容量/趋势)

5、弄懂自己公司的市场竞争力

共创:公司竞争力

6、借助买方端要害活动和经过

次讲 怎样拟定一份有竞争力的《渠道方案和作战地图》

思索:新货品怎样迅速打入成熟的标的市场?

1、面对通街同质化的品牌,怎样做好渠道革新和规划?

2、立体化渠道网构筑:不同市场,不同货品、不同渠道的有效整合

1、)不同市场阶段的渠道开拓期选项渠道商的5个准则

2、)渠道系统开发的宽度,广度,深度打法

3、)货品不同生命周期渠道开发的营销方式

4,)厂家和渠道商的销售共振

实例:某医药公司开发渠道商的销售流程

5、资讯收集并初步筛选跟踪渠道商

6、挖掘潜在渠道商的诉求激发携手兴趣

7、打消渠道商疑虑促成渠道商的携手

课堂共创:请画出本公司货品的营销渠道结构图

三讲:锁定重点标的买方

一、选项优质经销商的方略意义

1)、一流的货品+二流的经销商=二流的市场

2)、二流的货品+一流的经销商=一流的市场

二、优质经销商选项四步骤:

1、明晰公司销售政策

2、调查区域市场特征

3、走访交流准经销商

4、甄选的要害要素

1)、优质经销商的五大准则

2)、学会《经销商筛选抓手》

5、根据渠道经销商的诉求拆解锁定标的

实例分享:某新零售公司怎样选项经销商

四讲、拟定经销商开发规划

1、经销商开发营销规划(4P)

2、经销商开发标的管控(MBO)

四讲、经销商开发谈判思路

1,公司独特优势的提炼

2、经销商积极携手的四点依据(利益点、支撑点、差异化、定位)

3,有哪些主要的竞争对手在此区域活跃?

4、将竞争对手的优势变弱,弱势更弱

5、以已之长制彼之短

6,经销商开发谈判常见四大问题:

问题1:“你们的价格太贵,落地时,卖不动。”

问题2:“你们的货品组合不行,在实际应用里,没竞争力。”

问题3:“你同类厂家政策支持比你家好太多了。”

问题4:“你们的品牌在这里没有知名度。”

课堂上手:有效交流,巧妙化解

五讲:谈判签约经销商

1、首批进货:首批进货量压差事的合同谈判9招

2、签订合同:和经销商签订合同时要注意的5个陷阱

3、缔结携手,赢取订单(谈判打法和招数)

4、先斩后奏or权限不够

5、事先规划好让步打法助力成交

6、借助买方端要害活动和经过

7、经销商谈判举足轻重的三大要素

第六讲、全国经销商开发常用8大抓手

销售抓手1:经销商综合本领评核表

销售抓手2:经销商拜访记录表

销售抓手3:经销商隐患评核表

销售抓手4: SWOT拆解抓手

销售抓手5:货品价格拆解表

销售抓手6: PDCA执行改进拆解

销售抓手7:市场开发甘特图

销售抓手8:销售谈判价值-损失拆解表

五讲:有效管控经销商的六大系统

一、经销商有效管控六大系统:

①选项

②培育

③激励

④协调

⑤评核

⑥调整

二、经销商的培训和带练

1、经销商公司:庙小、钱少,活重

2、成为经销商公司化经营的顾问

3、协助经销商炼就一支适合我方品牌演进的经营队伍

4、培训赋能经销商:培训传播品牌、培训拉升本领、培训创造忠诚

三、激励经销商的积极性

1,明白经销商跟定你的两大条件

1)有钱赚

2、)有未来演进保障

做好经销商的动态评核

1、分销商行为评核:将控本领、拓展本领、携手意愿

2、分销商评核矩阵

照搬大公司的KPI指标害惨人

施行经销商年/季考核和评核管控

4、经常要去查看店面陈列和库存状况

5、用PDCA法和5W1H抓手改进渠道中的常见问题

第六讲 渠道冲突和携手

1.识别冲突的原因

2、规划防止串货解题打法

3、破解渠道冲突

4,处理渠道串货

5、维护渠道平衡

5、渠道冲突的管控:

(1)渠道之间有哪些冲突?

市场范围的冲突;

经营价格的冲突;

经营品种的冲突;

经营方式的冲突;

渠道冲突的实质

渠道冲突的化解:

严格界定经营范围

界定价格架构

界定渠道的级别(从公司直接进货的不都是一级买方)

不同类型渠道不同政策

新经销的扶持和老经销管控上的人性化

对我们的业务员严格要求

实践环节和课后操练

何为营销渠道结构?

营销渠道结构研究的主要内容为何?

3、消费品中的便利品,选购品和特殊品常常有着不同的营销渠道结构,为何?

4、你认为采用垂直渠道系统的三种类型所适应的条件各为何?

5、复合渠道系统演进的动由于何?

收束:课程回顾

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博闻智咨询|胡晓老师

适合谁听

公司中高层管人者、区域经理、KA主管、市场营销人员、医药代表。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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