销售技能 总经理营销总监 可定制大纲

方案式谈判:用策划思维撬动双赢订单

:在当今激烈的市场竞争中,成功的携手已不再是简单的价格博弈,而是价值创造和获取的双重艺术。从业人员不仅需要精湛的谈判招数争取有利条款,更必须具备策划和呈现高价值方案的本领,才能从根本上赢得买方、锁定胜局。传统的谈判培训和之脱节,导致许多业务人员腹背受敌:既缺乏守护价格的底气,也难以将货品价值有效转化为买方认同。本课创造性融合两大核心本领,旨在破解这一痛点。

授课时长
1天
授课方式
交流激励讲授+情境上手+实例拆解+讲师点评回馈 课程抓手: 01-优势一览表 02-谈判风格测试 03-坚持表 04-退让表 05-要害人物档案表 06-要害人物客情关系维护表 07-谈判联络表
建议人数
20–40 人
主讲
博闻智咨询|胡晓1老师
课程编号
PX-T32158
方案式谈判:用策划思维撬动双赢订单
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课程背景

:在当今激烈的市场竞争中,成功的携手已不再是简单的价格博弈,而是价值创造和获取的双重艺术。从业人员不仅需要精湛的谈判招数争取有利条款,更必须具备策划和呈现高价值方案的本领,才能从根本上赢得买方、锁定胜局。传统的谈判培训和之脱节,导致许多业务人员腹背受敌:既缺乏守护价格的底气,也难以将货品价值有效转化为买方认同。本课创造性融合两大核心本领,旨在破解这一痛点。

课程收益

课程效益:● 价值练出: 掌握以买方为中心的市场策划案核心轮廓,学会将无形服务转化为可量化收益的专精方案,为谈判构筑坚实基础。● 优势谈判: 深化双赢谈判打法运用,学会以策划案为核心筹码开展报价、磋商和让步,有效守护价值、扩大战果。● 结果升级: 借助“策划+谈判”的组合拳,达成从被动压价到主动定价的转变,最终达成拉升客单价、拉升成交率、赢得长期携手的核心标的。

课程大纲

导入:讲师引见,调整听众的研习状态。

第 一讲:构筑清晰的谈判认知

提问:谈判无处不在,谈判为何?谈判谈什么?1)谈认知而并非事实(对方的认知水平)2)谈诉求而并非形式(我方的反应速度)-> 强调:我们的方案(策划案)就是用来满足对方深层诉求的最 佳形式。

次讲:双赢谈判准备事务 一、认识中国谈判环境的特殊性二、双赢谈判的准备事务

1、划分标的和底线

2、做坚持表和退让表3、方案的价值是坚持的底气,从实践看,方案的弹性部分是退让的空间

4、规划AB方案(准备谈判筹码) AB方案的核心就是你的市场策划案! A案是理想方案,B案是保底或者替代方案

三,谈判的筹码(将“策划案”融入各个筹码)

情报筹码 -> 借助策划案展现你对买方市场的深刻领会

压力筹码 -> 策划案中描绘的“机遇稍纵即逝”或者“问题亟待破解”就是无形的压力

方案筹码(优势筹码)-> 本次培训重点:你的市场策划案本身是最核心的筹码

人情筹码 -> 策划案中体现出对买方个人的关怀(如其KPI、职业演进)

资源筹码 -> 在策划案中详细列出你将投入的资源

公司背书 -> 策划案的专精格式和成功实例就是最 好的背书

四、规划步骤 - 核心修改部分

1、谈判之前流程的步骤规划 -> 怎样一步步向买方呈现策划案

2、谈判之前怎样争取到主场优势 -> 在主场,用精心准备的PPT和资料开展方案解说

3、谈判辅助资料的准备

五、市场策划案的编写和准备(实例解说:服务类货品推广)

目的: 让策划案成为谈判的“核武器”,往细里说,而不是一份普通的文档

核心结构(精讲)

1、买方痛点和市场机会拆解: (基于情报筹码)证明你懂他

2、解题打法和价值主张: 清晰说明我们做什么,以及能带来什么可量化的价值(拉升品牌?带来客流?增加销量?)

3、核心创意和推广规划: 具体怎么做(时间,地点、形式)。这是谈判的“货”

4、资源投入和预算: 这是谈判的价格基础。 要详细,透明、有理有据

5、预期成效和ROI(投资回报率)拆解: 这是你拒绝降价、要求高价的终 极武器。 告诉对方“为何它值这个价”

实例解说: 以一个“本地生活服务类App的线下商家推广活动”为例,运行层面,拆解以上结构

痛点: 线下客流少,具体来看,线上平台抽成高

方案: 策划一场联合主题营销经过

价值: 预计曝光量XX,带来新客XX,销售额拉升XX%

预算: 列出明细(场地、物料、KOL、广告投放等等)

ROI: “您投入5万,换个角度看,预计获得价值15万的曝光和3万的实际销售增量”

三讲:谈判打法实战 - 关联运用(这一讲的所有打法,就一线经验说,都基于你手中有一份出色的策划案)一,谈判的五个阶段

开场阶段: 呈现策划案的精华目录或者核心价值图

前期谈判: 借助提问,往细里说,验证策划案中对买方诉求的假设是否正确

中期谈判: 呈现并详解策划案,从实践看,这就是“给予合理的建议和解题打法,练出价值”

后期谈判: 当对方压价时,指向策划案中的ROI拆解:“王总,执行层面,您看,根据我们的测算,在实际应用里,这个投入能给您带来3倍的回报,具体来看,其实焦点不应该在节省5000块上,具体来看,而应该在怎样确保这3倍收益的达成上。”

签约环节: 将最终的策划案作为合同附件,落地时,给予对方“赢的感觉”——他们买的不是一堆服务,就一线经验说,而是一份清晰的、能带来增长的蓝图

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|胡晓老师

适合谁听

总经理、营销总监、销售经理、货品买手、业务员、市场拓展人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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