课程背景
在中国,政府包括事业单位、大国企、业界协会、官媒等等大量政府来由的国有组织,合称“政企大买方”。政企大买方具备“政府+大买方”两个特征,左脚踏商场,右脚踏官场,政企买方营销和商业买方营销有着“天壤之别”。在中国特有的市场环境下,换个角度看,过去的生意靠关系,现在的生意更为要靠关系,换个角度看,不懂中国式关系营销的市场人员,无意中就得罪政府部门的买方,丧失携手机会。
本课以全新视野,支援参训者构筑正确的营销和谈判思路,支援政企销售队伍和政企构筑长久,持续、稳固的健康关系,支援公司顺利推进项目的开展和落地,支援公司营销业绩的持续拉升!
课程收益
【课程标的:】
● 收束出获得政府支持要害要则;
● 掌握和领会和政府人员交流中的要点;
● 掌握买方内部不同人员约见会面招数和办法,迅速构筑彼此间的信任关系;
● 掌握在营销博弈和商务谈判的进程中的筹码和资源的交换和整合;
● 掌握商务谈判的实战谈判招数
课程特色:针对性强,结合政企营销进程中的实际难题和核心障碍,有十分强的实战指导性。
【课程标的】
:从政府关系维护的“道、法、术、器、势“等等层面层层拆解,步步落地,全方位的拉升参训者政府关系运作本领。
课程大纲
导入:正本清源:政企买方关系营销和维护
第 一讲 公司和政府交流的意义和必要性
生意越大越要接触政府,不管是项目审批还是争取项目携手
一、当下公司和政府相处的三种业态形式
1)简单的审批
2)争取携手
3)成为业界的领 导 者
二、政府和公司之间的三大关系
1、定位和地位
2、成为政府携手中能够考虑的一部分
3、成为政府方略的要害组成核心
三、和政府官员接触的二大误区
1)借助旧有、低端的台底交易手法
2)夸夸其谈、画大饼、忽悠
四、和政府领导打交道的注意事项
1、能够没有人挺你,但不能有人阻碍你
2、防止让领导烦你
3、怎样获得领导信任和重视
五、和政府领导打交道中的交流招数
1、交流的本质=价值创造和传递
1) 价值观、习惯和利益的冲突
2)创适价值、传递价值和分享价值
2、掌握积极聆听和领会政企买方诉求的招数
3、交流六字真言:说清、说服、说动
4、说、听、问那个更重
5、借助提问寻找聊天的话题(提问招数)
6、职级不同风格不同交流的内容、话术、招数不同
课堂小组共创针对真实的事务情境的不同交流对象的:说清、说服、说动
六、中国式关系营销的特点和实战
1. 何为关系?——信任+利益+情感=关系
碰头:关系的维度?
实例分享:中国式关系销售招数的“八正道”
2、中国式关系营销的情境
1)打交道情境:酒桌,临近节假日呈报,以及正常事务日呈报
3、政企型买方关系构筑和维护战术实战
1)买方关系构筑——买方开发阶段之内部资讯收集
实战抓手:买方情报资讯收集和拆解抓手
心得分享:理想内线(军师)的三个准则
小组碰头:司机是不是内线合适人选
实战实例:不知道保护内线,
2)怎样迅速锁定和接近买方
心得分享:锁定并接近要害决策人的六大步骤
3)买方关系构筑——买方交流阶段怎样迅速赢得买方信任
4)买方中四种买方性格拆解和交流招数
权威型:代表人物——王健林、 董明珠
拆解型:代表人物——马化腾,李彦宏
合群型:代表人物——任 正 非,曹德旺
表现型:代表人物——马 云, 陈光标
5)关系营销三步曲
产生共鸣
有本事让对方欠人情
拿结晶
心得分享:迅速赢得买方共鸣的办法
心得分享:让买方欠下您人情的6大要害
心得分享:买方正当的个人诉求拆解和满足
实战实例:利用差异化的人情搞定?
实例:找到助力者让某广电装置公司李经理和决策人关系变铁
七、政企买方关系管控的核心法则
1)政企关系交往也需要感情投资
2)给足关系人面子
3)大吃大喝不灵了,运行层面,回扣不敢拿了,送礼得讲招数
4)请客要遵循的4个要则
1、对象恰当要则
2、方式恰当要则
3、保护对方的要则
4、真诚要则
5)识人要用的5种办法
1、居视其所亲
2、富视其所和
3、达视其所举
4、窘其所不为
5、贫视其所不取
6、帮买方成功就是自己成功
次讲 和政府部门接触的方略规划和思路
一、和政府接触的前期准备要点
1、不要随便造访,做好方略规划
2、方略规划以及抓手的运用
3、和政府打交道应知应会(正常交往和礼仪)
4、弄懂政府不同部门的结构、各种岗位和职能以及分工
5、清楚政府的事务的程序,公文流转的进程
6、怎样将本公司的设想、投资和政府的实际诉求相结合
7、政府内部的资讯流、资金流和决策流是怎样的?
8,怎样做好造访前的策划和准备
9、人生如戏,全靠规划(做好编剧、当好导演和演员的必要性)
课堂交流:盘查曾经踩过的雷
抓手:诉求和给予
三讲 公司处理政府关系的要则
1、彼此依存,各取所需,保守秘密
2,有进有止,限定在有效作为区间
3、对公司来说,价格利润决定公司操作
4、对政府来说,隐患难度决定行政成本
5、讲政治,顾大局,局部服从整体
7、隐患规避和隐患将控
1)官场派系漩涡
2)政策变动隐患
3)违法违规隐患
四讲:构筑清晰的谈判认知
1、提问:谈判无处不在,谈判为何?
2、谈判谈什么?
1)谈认知而并非事实(对方的认知水平)
2)谈诉求而并非形式(我方的反应速度)
五讲:双赢商务谈判准备事务
一、认识中国谈判环境的特殊性
(1)熟人市场的特点:找助力者
实例:为一个300万顾问案找助力者
二、双赢谈判的准备事务
1. 划分标的和底线
2. 做坚持表和退让表
方案:根据坚持表和退让表确定底线
规划AB方案(准备谈判筹码)
三,谈判的筹码
1.情报筹码
2.压力筹码
3.优势筹码
4.人情筹码
5.资源筹码
6.公司背书
四、规划步骤
1)谈判之前流程的步骤规划,传递什么资讯
2)谈判之前怎样争取到主场优势(碰头/交流)
3)谈判辅助资料的准备(货品引见、制作ppt、公司引见、买方见证等等)
第六讲:双赢商务谈判打法实战
一、谈判的五个阶段
开场阶段:(营造氛围,炼就有利的谈判地位)
前期谈判:(摸底阶段,合理提问,多聆听,弄懂发现对方真实目的和诉求)
中期谈判:(根据诉求给予合理的建议和解题打法,练出价值)
后期谈判:(开价,还价,让步,根据异议给予解题打法,渐次达成共识)
签约环节:(双赢和仪式感,往细里说,锁定下一次谈判,给对方赢的感觉)
二、谈判前期打法
谈判报价和还价的打法
交流:——你是否遇到报价或者还价之后感到后悔?拿不准对方的承受本领,很难报价?
交流:——在报价之前很犹豫,总觉得底气不足?
打法一:开价打法
打法二:还价打法
打法三:老虎钳法
打法四:分拆打法
三、谈判中期打法
打法一:请示领导
打法二:防止对抗
打法三:折中打法
打法四:攻击要塞
打法五:金蝉脱壳
打法六:期限成效
四、谈判后期打法
1.谈判后期的六个打法
打法一:让步打法
1)有限让步
操练:异议处理之让步
2)交换让步
实例:鸡蛋上面做广告
打法二:草拟合同
打法三:礼尚往来
打法四:接受打法
打法五:积极假设打法
打法六:假装离开打法
课程收束:
交流:问和答——就参训者提出的难题开展拆解、碰头、情境上手、点评
研习落地
1、 研习心得、收获感言以及点评
2、 制订参训者个人版行动规划
说明:本方案为初步方案,一般情况下,会在培训前,和公司做进一步交流,根据公司具体情况,调整成最 符 合公司实际情况的个性化方案。
老师简介
Introduction to lecturers
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博闻智咨询|胡晓老师
适合谁听
总经理、营销总监、工程师、销售经理、以及政府公关人员等等 课程抓手: 01-要害人物档案表 02-要害人物客情关系维护表。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
