销售技能 工业以及电气自动化工程机械 可定制大纲

工业品toB大客户销售技巧

工业品B2B销售、项目型销售以及解题打法式销售具备周期长、采购流程繁琐、决策复杂,参与人员多、连贯性强、易影响士气、难以将控结果等等特点,对于销售人员有着较高的的素质和本领要求。可是,许多缺乏训练的销售人员会在实践中遇到以下问题:…

授课时长
2天
授课方式
讲授交流、销售游戏、视频观摩、定位上手、小组研讨、实例分享、课堂操练、规律收束、难点答疑。 全球500强公司中60%的公司用于培训销售精英的必修课程!
建议人数
20–40 人
主讲
博闻智咨询|胡晓1老师
课程编号
PX-T32180
工业品toB大客户销售技巧
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课程背景

工业品B2B销售、项目型销售以及解题打法式销售具备周期长、采购流程繁琐、决策复杂,参与人员多、连贯性强、易影响士气、难以将控结果等等特点,对于销售人员有着较高的的素质和本领要求。可是,许多缺乏训练的销售人员会在实践中遇到以下问题:

项目千头万绪,具体来看,不知从何入手?

买方组织中关系错综复杂,派系林立,不知谁才是要害决策人?

采购人、影响人、决策人以及采用人关注什么?怎样交流才有效?

买方中高层基于某种利益说话带有“水分”,怎样判断真话和假话?

高层会谈始终处于被动局面,思路老是被老板牵着鼻子走,怎样破局?

买方采购准则具备排他性,怎样才能影响买方采购准则?

我能有多大把握拿下这个单子?现在这个单子处于什么状态?

这个项目现在最主要的问题为何?……

在 HYPERLINK "https://link.zhihu.com/?target=http://info.ceo.hc360.com/list/qygl-zlgl-jzfz.shtml" \t "https://zhuanlan.zhihu.com/p/_blank" 竞争激烈的大环境下,更多公司在开展营销转型升级,在借助素质的强化拉升来炼就驰骋市场的营销铁军!和传统的消费品相比,货品和业界特点使工业品营销更着重于地面营销人员推广,落地时,更希望一线的营销战士能在资讯获取、订单跟踪、签单谈判、招投标、买方管控、市场推广中独当一面!

课程收益

课程效益:

1. 弄懂工业品销售的特点、购买流程和买方决策流程;

2. 规划自己业界大买方销售流程每个阶段差事清单、成功准则以及要害节点,让大买方进程管控更为轻松有效;

3. 规划自己业界买方组织痛点链,只有痛点在买方组织里得到蔓延,销售的希望才会大增;

4. 构筑完整的营销思路和架构,能够抓住重点精准发力。

5. 掌握判断大买方真实意图的本领,从而防止被“忽悠”;

6. 掌握买方内部不同人员约见会面招数和办法,迅速构筑彼此间的信任关系;

7. 掌握买方采购委员会中不同定位的分类和化解要点,从容不变,将反对者变为中立者,实操中,中立者变成我方支持者;

8. 弄懂掌握高层决策者心理活动以及其公关要点,真正找到关系突破的核心要诀。

9. 熟练运用SPIN销售提问,促成买方隐含诉求向明晰诉求转变,促使买方采取强有力行动。

10. 熟练运用FABE和BAF销售法则,使货品优点和买方利益诉求达成完 美对接,真正达成一句话就能说的买方心坎上;

11. 帮你取得更好的交易价格;

12. 掌握促成项目进展和获取买方承诺的招数;

13. 拉升商务演说和方案呈现本领,能切中要害,突出竞争优势,完 美解答评委实地提问,用专精度和打动人赢得买方信任和支持;

课程大纲

第 一讲:市场盘查

(买方细分和标的买方选项取舍“只服务谁给自己一线生机“)

1、对买方开展分级分类

1)市场细分从哪里入手

2)市场细分后才能锁住发力

3)市场细分防止恶性竞争

4)买方分类分级才能拟定相应打法

5)买方分类分级后才能量化市场规模

2,绘制市场地图

1)才知道市场机会在哪

2)才能根据地图循序渐进

3)才知道市场份额都被谁抢走了

4)弄懂每个细分市场的竞争情况

5)根据市场地图拟定作战地图

6)IOGSMT:拟定作战的标的达成路径

3、对标的买方开展全覆盖

1)各级细分市场买方关系盘查

2)领会大买方内部权力结构

3)拆解大买方内部四类人参与决策的程序和推演

4)哪些人会参与/影响决策

5)找出拟定准则的人

三、 工业品销售概述

1)工业品市场营销的三点思索

2)工业品销售的9个特点

3)工业品销售顾问应具备的5个条件

思索:工业品和迅速消费品销售的区别?

次讲 大买方是怎样做决策的?

1. 大买方决策进程研究

2. 诉求认知阶段的买方打法

3. 选项评核阶段的买方打法

4. 思索决定阶段的买方打法

5. 执行阶段的买方打法

三讲 怎样判断大买方的真实意图?

1. 项目初期—— 4个问题判断你要不要介入这个项目?

真实实例:BST早来的坏消息就是好消息

2. 项目中期—— 4种行为决定你要不要接着跟下去?

真实实例:SMJT买方倚重感越强,希望就越大

3. 项目后期—— 4个问题决定你要破釜沉舟还是静观其变?

真实实例:BZKJ连备选的资格其实都没有

四讲 市场资讯收集内容和办法

1. 买方来由资料7要点

2. 采购业务资料5要点

3. 竞争对手资料4要点

◇小组碰头:请结合SWOT拆解,谈谈我们和主要竞争对手的差异化(优劣势)?怎样做好服务差异化?

4. 买方个人资料10要点

5. 情报资讯来源的4个途径

6. 怎样收集大买方市场情报资讯?

① 大买方以及竞争对手资讯收集

② 怎样收集二手资讯

五讲 怎样构筑你的内线?

实例:白老板酒桌上套资讯

1. 买方关系5个生命周期

2. 进入买方的三个突破点

3. 线人——从认识到演进

◇实例分享:胖嫂的故事

①资讯调查的意义

②演进初级线人要点

③演进二级线人要点

④演进教练/向导要点

4. 演进线人注意事项:常见的6个问题

◇思索:怎样防止被教练/向导误导利用?

◇实例分享:依靠线人,绕道取胜。

◇实例分享:内线反水,往细里说,反败为胜。

第六讲 工业品高层公关

1. 借用资源,具体来看,借力打力

2. 细节决定成败

3. 风格矩阵图

4. 逃离痛苦,执行层面,追求快乐

5. 高层交流

6. 参观考察

7. 商务活动

◇小组碰头:规划买方组织“痛苦链”路线图

PS: 怎样搞定买方“一哥”?

第七讲 找对人——烧香不能拜错佛

1. 拆解买方采购流程

① 大买方内部采购7个流程

② 销售人员对应的事务流程和目的

◇小组碰头:规划自己业界大买方销售每个阶段成功准则、要害节点和差事清单。(大买方销售进程管控)

(1) 意向买方 (10%)

(2) 深度接触 (20%)

(3) 方案规划 (25%)

(4) 技艺交流 (30%)

(5) 方案确认 (50%)

(6) 项目评核 (75%)

(7) 商务谈判 (90%)

(8) 合同执行 (100%)

2. 拆解买方组织架构

实例分享:BZ(深圳公司22人的队伍)9000万到37亿

3. 明晰各个部门的职能

① 买方内部五个职能定位的关系拆解

② 销售人员需注意的几点

4.主动出击,获取有效资讯

◇实例分享:突破“资讯孤岛”

5. 找到要害决策人

课堂作业:绘制利益相关者地图

抓手表格:《买方内部采购流程表》

抓手表格:《买方内部和采购有关人的定位和态度》

6. 买方内部不同人员会面招数

◇抓手表格:《买方拜访收束报告》

◇抓手表格:《项目跟踪进展拆解表》

第八讲 大项目销售中的高层拜访

1. 拜见高层六大好处

2. 怎样判断谁是要害决策人?

◇实例分享:谁是领导/购买决策者?

3. 高层接近6要点

4. 拜见高层4项准备

高层交谈三大忌讳和4项内容以及7点注意事项

第九讲 成功的销售会谈

1, 销售会谈的2/8法则(聆听和提问)

2、SPIN——赢取大订单的利器(挖掘买方诉求)

◇情景上手:结合公司货品开展SPIN提问情景上手

3、货品方案呈现招数

1) 货品的利益永远是销售陈述的重点

2)USP(竞争优势)+SPIN(诉求挖掘) + FABE(货品方案推荐)

*FAB和BAF区别

3) 使潜在买方参与到销售陈述中来

4)证明性销售陈述更有力量

5) 技艺交流会三大打法招数

6) 针对团体买方销售陈述6要点

◇抓手表格:《技艺交流规划表》

◇抓手表格:《技艺交流收束表》

4、销售中的收场(承诺和成交招数)

课程收束:营销让销售变得简单从容!

小组拆解,研习落地

1. 研习心得、收获感言以及点评

2. 制订参训者个人版行动规划

说明:本方案为初步方案,一般情况下,会在培训前,和公司做进一步交流,根据公司具体情况,调整成最 符 合公司实际情况的个性化方案。

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|胡晓老师

适合谁听

工业以及电气自动化、工程机械、工业装置制造、化工以及工业原材料、建筑以及安装工程、汽车客车业界。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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