品牌管理 货品经理市场部经理 可定制大纲

品牌建设能力提升专题培训

2026年,是国货品牌崛起的一年,“国货”重新被提以及,再次转世重生,这是一轮新的时代红利和机会,落地时,完 美日记、元气森林、李宁,华 为、小米、茶颜悦色、江小白等等等等,他们的崛起是基于其货品经过革新演绎和独特的品牌建设,扎根于新一代的心智,往细里说,成为年轻人信赖追捧的品牌…

授课时长
2天
授课方式
理论解说+抓手运用+碰头+思路风暴+实例拆解
建议人数
20–40 人
主讲
博闻智咨询|胡晓1老师
课程编号
PX-T32206
品牌建设能力提升专题培训
内训报价
面议(按天计)
含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
电话咨询 131-8265-5138
企业微信二维码
微信扫码咨询报课程名即可,工作日 1 小时内回复

本站不设表单:打电话或扫码即可,不用留手机号等回访

课程背景

2026年,是国货品牌崛起的一年,“国货”重新被提以及,再次转世重生,这是一轮新的时代红利和机会,落地时,完 美日记、元气森林、李宁,华 为、小米、茶颜悦色、江小白等等等等,他们的崛起是基于其货品经过革新演绎和独特的品牌建设,扎根于新一代的心智,往细里说,成为年轻人信赖追捧的品牌。

而这些后起之秀对传统的公司带来了市场和心理的双层冲击!货品革新是为品牌赋能的,品牌是为了占领用户心智的,很多传统公司的货品革新脱离市场、脱离品牌方略、只是孤芳自赏,换个角度看,品牌只是一个logo,只是一个称呼或者代号,故而而走上了一条艰辛而又痛苦的演进之路。品牌营销是公司持续用自己的品牌影响用户的进程。利用品牌符号在大众心中树立品牌样貌,好的品牌营销会让消费者在选项货品时认可品牌。对于一个公司来说,品牌是一个符号,它代表了公司的要害资讯。品牌营销要做的就是将公司的信念、货品、声誉、技艺等等要害资讯转化为品牌符号,然后深深地烙印大众心中。只有这样,公司的货品才能借助品牌走向全世界。

《品牌建设本领拉升专题培训》由深圳市营销协会创始会长胡晓精心炼就,以几千家参训者公司品牌建设和营销推广实践为基础,结合哈佛、斯坦福品牌方略、商业模式、营销推广理论,提炼出一整套落地实战的品牌建设和营销推广办法论,旨在拉升公司的品牌影响力和品牌溢价!

课程收益

● 系统认识品牌,具备品牌意识。

● 掌握品牌定位的办法,明晰清晰本公司的品牌定位。

● 遵循品牌建设的要求,助推各部门意识统一度。

● 掌握货品革新的四个办法和三个步骤。

● 构筑用户思路,学会货品革新流程和体验革新。

● 研习新媒体品牌传播和营销招数。

课程特色:

新办法:超越认知样貌口碑模式创建强势品牌化解竞争达成增长

全方位:IPMS拉通方略、品牌、营销、货品、用户、组织全流程

谋增长:人群、情境、品类、价格带、市场区域五大增长线路图

重落地:从方略定位到业务打法落地再到组织流程变革全程陪伴

课程大纲

导入:中国品牌演进的拐点红利——国货品牌崛起!

第 一讲:重新认知品牌

品牌是公司和消费者/用户之间的一个承诺和契约。

一个关于价值、品质,甚至是某种关系的承诺。

一,认清,品牌有什么用?

广义的品牌:是具备经济价值的无形资产

1. 品牌有差异化(人永远记住的是不一样的东西)

实例:霸王洗发水

2. 品牌有记忆点(记忆最有效的力量是重复)

3. 品牌是宣传语(传播品牌样貌的最 佳方式)

实例:王老吉

二、明晰,品牌有什么用?

1. 体现公司和货品的核心价值

2. 让买方迅速找到并识别你

3. 质量和信誉的保证

4. 公司最具价值的“软实力”

5. 拉升货品溢价的“摇钱树”

三、品牌建设常见问题

1、方略方向不清晰,导致资源空耗

2,遭遇增长瓶颈,增长路线不清晰

3、品牌长期弱势难以化解强势头部品牌

4、重视视觉广告,营销费用长期投入但不见品牌成效

5、货品溢价本领弱,被低价竞争困扰多年

四、学会,品牌怎样建设?

1. 品牌规划(VI、口号、业界、货品、公司价值、服务模式、售后、信念)

2. 品牌宣传(广告、营销模式、公关,推广)

3. 服务体验(消费体验、货品采用体验、售后体验)

4. 品牌力不足时怎样建设一个强大的区域品牌

次讲:品牌规划(定位)

导入:做品牌建设前必问得到三个问题

问题一:我为何品牌?

问题二:卖的为何?

问题三:买方非买不可的依据为何?

碰头:怎样定位你的品牌?你清楚公司的品牌定位吗?

一,品牌地位的5大心智模式

二,品牌定位的十种方式

比附定位

卖点定位

USP定位

标的群体定位

5)市场空白点定位

6)性价比定位

7)避强定位

8)对峙定位

9)重新定位

10)IP化差异化

实例:喜立兹啤酒、金龙鱼

实例:飞鹤奶粉

三、品牌布局方略

1、多元化品牌布局的打法和招数

2、品牌延伸和拓展的隐患和机遇

3、品牌矩阵的构筑和管控

4、跨地域、跨业界的品牌布局思路

5、品牌携手和联盟的打法

四、品牌演进规划

1、长期品牌标的的设定和分解

2、阶段性品牌演进打法的拟定

3、品牌成长路径的规划和打法调整

4、品牌资源的整合和利用

5、品牌价值的评核和拉升

五、品牌组合打法

1、单一品牌和多品牌打法的比较和选项

2、主品牌和副品牌的协同演进

3、品牌组合的精进和整合

4、品牌间的互补和协同效应

5、品牌资产的管控和增值

三讲:品牌建设招数

一、品牌建设的三大公式

1. 品牌=品类+品质+品味

2. 品牌=商标+信誉

3. 品牌=定位+超出预料之外的体验

二,品牌定位的整体差异化建设

1. 货品(功能,外观颜值,材质等等等等)

2. 包装(情感,往细里说,差异化)

3. 价格(中高低档)

4. 顾客(职业、年龄、性别等等)

5. 渠道(商超,电商、连锁)

6. 市场(地域市场、线上市场等等)

7. 广告(地铁广告、电梯楼宇广告、公交广告、电视等等等等)

8. 公关(百度、营销论坛、新闻广播等等)

10. 组织(扁平化、小组化、职能化等等)

三、品牌建设的三个阶段

第 一阶段:规划——诊断拆解和定位

第二阶段:建设——合理的价值观建设

第三阶段:形成——具备品牌价值

品牌建设的建议

——上下同欲者胜,运行层面,风雨同舟者兴

——锁住,集中优势资源和兵力,凸显长处。

品牌革新,拉升品牌生命力

1、品牌创意革新

2、品牌内涵拉升

3、品牌延申

四讲:品牌营销打法拟定和推广

一、品牌营销打法拟定

1、公司的方略标的为何?

2、怎样拟定公司传播方略和传播打法?

3、营销活动应该从什么方面开始?

4、公司应该做什么?

5、应该怎样更好地宣传品牌?

6、怎样拟定打法才能达成这些标的?

7、每个阶段的标的为何?

二、三种通用品牌推广打法

品牌推广打法1:广告

品牌推广打法2:公关

品牌推广打法3:活动策划

三、营销推广时先推货品品牌还是先推公司品牌

1、看属性

2、看潜力

3、看意愿

四,营销推广时从消费者体验心理动线输出营销内容

感知-接触-触动-行动-消费-分享

1、感知--从定位到明晰的品牌主张

2、接触--创造触点

3,制造引发参与感内容

4、公关内容洞察品牌特点,炼就品牌母版

5、巧用热点,做好内容营销

6、经过营销,寻求受众共鸣

7、找到热点最 佳连接

8、复盘衡量传播成效

五、品牌营销准广——打法4个模块

1、B2C用户 品牌传播,B2B买方 口碑粉丝

2、营销活动

3、抓手推广

4、外部资源

六、新媒体品牌传播

1、品牌练出——怎样树立品牌权威:业界影响力、权威背书、权威曝光、行领 袖认同

2,传播平台搭建——官方微博、官方博客、官方网站,官方微信公众号、第三方传播平台(专题页、今日头条专题页,宣传平台)百度搜索、贴吧、论坛等等

3、传播内容制造——重大经过报道,我们的看法、品牌经过、专精看法、业界领 袖、科普教育、社会公益等等

4、传播渠道规划——自媒体渠道、传播平台、电视等等

七、新媒体时代下的品牌传播营销抓手

1、线上抓手——小红书、公众号、抖音、快手等等

2、线下抓手——品牌指引、单页、海报、展架、视频、展柜、课件、光盘等等

3、助销抓手——礼品、培训视频等等携手资源优惠

八、活动推广

1,线上推广——自媒体专题活动推广引流、媒体方略携手等等

2、渠道推广——活动推广、专精渠道推广、核心渠道推广等等

3、异业联盟——保险业界、电商业界、礼品业界、会销业界等等异业联盟推广

九、外部资源

1、方略渠道——方略价值传播平台

2、传播联盟——传播价值传播平台

3、广告规划——规划策划打法协助

4、头条百度——传播价值专题页面

课程收束:

交流:问和答——就参训者提出的难题开展拆解、碰头、情境上手、点评

研习落地

1、 研习心得、收获感言以及点评

2、 制订参训者个人版行动规划

说明:本方案为初步方案,一般情况下,会在培训前,和公司做进一步交流,根据公司具体情况,调整成最 符 合公司实际情况的个性化方案。

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|胡晓老师

适合谁听

货品经理、市场部经理、品牌部、营销总监、总经理、公司主。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

电话咨询