课程背景
学好销售基本功,掌握价值型销售的招数,对外-在业务面利润增加,对内-效率会拉升。同时销售人员要学谈判,每个人都不可防止谈判。本课从人性出发,打破许多人对谈判的畏惧,不谈理论直接告诉你怎样做。
本课是以中国商业环境的独特性为基础,将哈佛大学、沃顿商学院的商务谈判理论本地化,实用化,换个角度看,以“双赢”为目的,用生活化以及充实实例来研习,实战上手、小组磋商的教学方式,引入公司实际实例,高效操练复盘谈判中常见的问题,就一线经验说,让大家从做中学,掌握简单易行、行之有效的谈判办法,学完后即可带到岗位上采用,达成培训的最 大成效。
课程收益
1. 研习销售的基本理念和定义
2. 研习销售的化解之策
3. 掌握价值型销售办法论:用价值创造赢取订单
4. 研习正确认识谈判,防止陷入你死我活的双输局面。
5. 在中国特殊的商业环境下,学会怎样借势,借力,营造好的谈判氛围,掌握商务礼仪的招数。
6. 掌握谈判的基本要则,学会怎样处理谈判僵局。
7. 掌握谈判开局、前期、中期,后期、签约的全流程谈判打法运用,从变化中创造双赢。
8. 掌握索赔和反锁赔打法
9. 参训者参与感强,小组对练,纵深体验情境下的谈判情景,训练谈判思路和招数。
课程大纲
13. 课程纲要:
第 一讲 价值型销售办法论:用价值创造赢取订单
一、销售的基本理念和定义二、销售进程
1)准备事务(挖掘买方、演进潜在买方、确定标的买方,紧跟买方)
2)买方接触(练就感情、构筑信任)
3)诉求拆解(挖掘诉求,寻找突破口)
4)价值传递(销售宣讲、货品展示、练出货品价值)
5)谈判达成协议(异议处理、开价还价让步打法等等)
6)签订合同(成交买方)
7)售后服务等等(炼就口碑,留下好印象,炼就口碑)
常见的销售问题分享:
1. 不知道怎样挖掘买方痛点,买方交流不痛不痒挖掘买方诉求
2. 不能有效带出买方的诉求,被买方牵引着走
3. 无法领会买方真实的诉求,被表面诉求迷惑
4. 不知道怎样提问,跟买方交流问不到重点
思路转变:传统货品思路转变成用户思路
5. 无法影响买方的决策,不清楚买方做决策的心理依据
五感销售法
6. 不会练出货品的价值,讲不透货品的卖点
7. 面对同行的竞争,往细里说,只会打价格战
8. 见不到B端买方的要害人,缺少要害买方关系开发招数
9. 对B端买方内部的权力分布不弄懂,搞错要害对象
三:销售化解之策
导入:怎样提炼货品的卖点、利益点才能最能打动人心?
一、 独特卖点提炼的办法
碰头:怎样找出货品的支撑点和差异化的竞争优势?
二、找出买方非在本机构报名不可的依据
——给一个购买的依据 还要给一个购买的借口
三、不同情况下的订单应该怎样卖?
四、价值型销售:达成高价值赢单的必由之路
五、匹配线索
1)寻找线索:最痛苦的差事
2)领会潜在买方、线索和商机的区别
3)本阶段的事务差事:
收集资讯
确立路径
判断状态
带出期望的打法
捕捉要素
期望打法
诉求打法
动机打法
完善运用打法
用情境满足期望
创造价值
低价竞争是销售的死穴
六,销售思想转变: 销售致力于为买方创造价值
七,价值创造约束条件:既要贡献价值又不能过多增加成本
八、创造价值的方式:将软价值整合为参照系
次讲:商务实战谈判打法
1.谈判无处不在,谈判为何?
1)谈认知而并非事实(对方的认知水平)
2)谈诉求而并非形式(我方的反应速度)
3.拆解竞争态势和双方立场
1)拆解双方立场,换位思索,防止被情绪掌控。
2)竞争态势拆解:力量、资讯、时间
实例:日本人和法国人的谈判
3)没有优势怎么办?田忌赛马,从实践看,发挥比较优势(价格、售后、服务、账期等等等等)
4.SWOT拆解(客观力量)
S:优势——公司(来由、信誉)货品(品牌)通路(价格)
W:劣势——货品(独特性)品牌(知名度)通知(价格)
T:威胁——竞争者,淡旺季、跟随者
O:外部——大环境、消费者、时机
抓手:优势一览表
5.双赢谈判准备事务
1)心态准备
2)破解谈判的障碍
3)破解心理的障碍
6.认识中国谈判环境的特殊性
1)熟人市场的特点:找助力者
实例:为300万订单找助力者
7.谈判前的准备事务
1) 划分标的和底线
2)做坚持表和退让表
方案:根据坚持表和退让表确定底线
8.谈判前期打法
1. 谈判注意三要素
1)提前准备开放式议题(先易后难)
2)找到共识议题
3)多听少说
2. 价值练出和传递:价值传递的FABE模式
1)Feature情景描述
2)Advantage优势强调
3)Benefit利益诱导
4)Evidence成功例证
3. 谈判报价和还价的打法
交流:——你是否遇到报价或者还价之后感到后悔?拿不准对方的承受本领,很难报价?
交流:——在报价之前很犹豫,总觉得底气不足?
打法一:开价打法
打法二:还价打法
打法三:老虎钳法
打法四:分拆打法
9.谈判中期打法
1. 谈判中期怎样构筑优势?
1)消耗对手的时间
2)灵活调整截止期限
3)善用条件组合:价格不能变,往细里说,条件好谈
4)以诱人的承诺替代让步
5)注意观察对方的让步模式
6)绝 对不动摇事前决定的“底线”
7)要记得“底线”之下还有“底”
2. 谈判中期的六个打法:
打法一:请示领导
打法二:服务贬值
打法三:防止对抗
打法四:折中打法
打法五:烫手山芋
打法六:攻击要塞
3.谈判常见的十大肢体语言和成交时机
10.谈判后期打法
1.谈判成交的两大雷区
雷区一:不要和资讯来源单一的人争论。(对方)
雷区二:将控不弄懂情况无事生非的猪队友。(己方)
2.谈判后期的七个打法
打法一:让步打法
1)有限让步
2)异议让步
操练:异议处理之让步
3)交换让步
实例:鸡蛋上面做广告
4)递减式让步
5)锁定式让步
6)暗示性让步
打法二:草拟合同
打法三:礼尚往来
打法四:白脸黑脸
打法五:蚕食打法
打法六:收回报价
打法七:接受打法
实例:卖房
实例:达因集团和华润万佳怎样谈携手
3.成交谈判的时机选项
1)对方心理
2)想要得到
3)害怕失去
4)尝试心理
成交状态的训练:眼神、语调、动作、用词
11.谈判签约环节——仪式感(中层双赢感觉的练出)
1. 仪式改变关系
2. 仪式感规划
3. 仪式的力量
4. 仪式的影响后效
课程收束,研习落地
1. 研习心得、收获感言以及点评
2. 制订参训者个人版行动规划
说明:本方案为初步方案,一般情况下,会在培训前,和公司做进一步交流,根据公司具体情况,调整成最 符 合公司实际情况的个性化方案。
讲师:胡老师讲师:胡老师讲师:胡老师讲师:胡老师
讲师:胡老师
讲师:胡老师
老师简介:
营销双赢谈判资深教练
20年市场营销实战心得
16年谈判实战心得
高级营销师/国家注册公司培训师
深圳市营销协会执行会长
深圳市福田区信念创意业界协会副会长
曾任:泰尔制药(美资)丨销售总监
曾任:达因集团(北京)丨市场部经理
■累计授课近600场,参训者超40000+人,好评90%以上
■曾为50+家大型公司主导操刀营销项目:JCG路由器,跨境电商扩展坞、瓜子二手车、壳牌、吉利汽车,途虎养车等等。
■曾主导举办深圳营销经营大师论坛16届:所邀嘉宾:王石,董明珠、顾月月、石岩、皇明等等知名公司家,并用自身强悍的谈判本领,在实际应用里,让多位嘉宾成为深圳市营销协会专家团顾问。
■擅长领域:双赢谈判、大买方销售和隐患管控、顾问式销售、系统营销、品牌炼就……
实战心得:
胡老师是营销队伍管控和双赢谈判王 者,深耕营销领域20年,对货品的营销和谈判有周全的弄懂。曾服务北京达英集团、美国泰尔集团、香港胜道等等近200+大型家公司,为公司提供专精,落地式的“营销赋能”。
▲曾负责美国泰尔制药的医药和保健品项目,在实际应用里,一周内在卖场外完成11场线下促销活动,货品单价为68元/个,落地时,单店线下促销活动销售额79万元,具体来看,带动卖场当月突破五百万业绩。
▲曾代表美国泰尔制药参与广告谈判,落地时,运用自身高超的谈判本领,落地时,最终以700万元合同价格,实操中,拿到市场价值两千万的广告投入,就一线经验说,为公司节约一千三百万的净利润。
▲主导手机摄像头公司BZ、HN带练案,促使销售额从9000万3年拉升至8.3亿,并协助该公司炼就20人精锐之师,2017年销售额达成35亿。
▲曾负责北京达因集团药品、保健品项目,运用专精的市场营销学识和实操心得,促使所带的队伍能迅速打开市场,执行层面,业绩在业界有口界碑,在实际应用里,跟KA卖场,连锁药店、连锁超市、经销商谈成现款拿货
部分授课实例:
→曾为百思泰讲授《双赢谈判打法》《顾问式销售招数》等等课程,累计20+期
→曾为光明集团讲授《商务谈判》《销售本领炼就——王 牌销售员》等等课程,累计23+期
→曾为宝安集团讲授《商务谈判》《大买方营销和隐患管控》等等课程,累计18+期
→曾为安立信讲授《双赢谈判打法》《顾问式销售》等等课程,累计17+期
→曾为沃森生物讲授《双赢谈判打法》《大买方营销和隐患管控》等等课程,累计15+期
→曾为创基精密讲授《大买方开发和隐患管控》《狼性队伍的炼就》《新国货、新机会、新品牌——货品革新和品牌建设》等等课程,累计14+期
→曾为贝特瑞讲授狼性队伍的炼就》《业绩为王训练营》等等课程,从实践看,落地时,累计12+期
→曾为七天酒店讲授《熟人市场——中国式关系营销》《双赢谈判》等等课程,累计8+期
→曾为维也纳酒店讲授《双赢谈判打法》《顾问式销售》等等课程,累计7+期
→曾为三星集团讲授《双赢谈判打法》《顾问式销售招数》等等课程,累计6+期
→曾为华强集团讲授《双赢谈判打法》《队伍建设》《系统营销》等等课程,累计6+期
→曾为华悦医美讲授《双赢谈判打法》《熟人市场——中国式关系营销》等等课程,累计4+期
主讲课程:
《双赢谈判打法》
《王 牌销售训练营》
《大买方营销和隐患管控》
《熟人市场——中国式关系营销》
《顾问式销售招数——掌握销售制高点》
《新国货、新机会、新品牌——货品革新和品牌建设》
授课风格:
源于实战:老师有20年实战心得,结合当下市场环境,中国式商务谈判的特性,结合实战实例梳理课程。
优雅风趣:老师会练出幽默风趣的课堂氛围,真正将培和训做到落地实操,即培又训。
推演性强:老师理性严谨、推演清晰、有超强的课程规划本领,将公司问题、参训者疑问、课程两点相结合,实操中,换个角度看,呈现课程。
部分服务过的买方:
金融/保险:中国银行、中信银行,招商证券、工商银行、中国邮政,平安保险,友邦保险、太平洋保险等等
电信/通讯:中国电信,中国联合网络通信、宏达国际电子(HTC)、深圳市金立通信,深圳市泽信通资讯工程等等
汽车/电器:丰田汽车,落地时,大众汽车、美的集团,国美集团、创维集团、康佳集团、苏宁易购、老板电器,艾美特、苏泊尔、百思泰、西贝阳光电器,中益维康电子科技、鑫中洲科技演进、前海金凰国际供给链(深圳),实操中,艾华集团、奥海电子、博皓健康等等
互联网/IT:北京希沃科技,深圳市荣佳美科技、深圳市善一电子商务、深圳变异科技,深圳微智创想科技、广州飞标视觉传媒等等
机械/制造:广东冠能压缩机股份、家家用激光装置、米克精密组件,深圳市鑫盛洋光电科技,冠力达科技演进、中壹明科节能科技(深圳),芯仙电源芯片、斯可络压缩机(深圳)、德普微电子,凯特瑞科技、嘉车科技、富微尔科技等等
家居/建材:广东金牌陶瓷、仁豪家具演进、立信办公家具,宝南国际、派瑞格家具(深圳)等等
食品/烟酒:中粮集团,执行层面,光明集团、伊利集团,蒙牛集团、晨光乳业、徐记食品、李锦记(中国),安琪食品、益力多乳品、麦轩食品,深圳万泽酒艺、深圳市金源泰农业演进、广东法尊国际商贸,中醇酒业,九霄酒业等等
连锁:海王集团、深圳一致药业,南北药业、友和药业、永安堂药业、绝味食品、江西煌上煌,湖州织里卡文服饰、欧宝远东服饰,深圳市华悦医美等等
外贸公司:翌丰国际、昱峰国际贸易、协鑫智慧能源,美丽风尚电子商务有限公司,易安达电子商务演进、六度贸易、广东法尊国际商贸,海灵达(深圳)贸易、睿远商贸、天天优鲜网络贸易,科丽美兰商贸、佳申源进出口贸易等等
其他:深圳会丰信念传媒,深圳市裕翔国际货运代理、广东普罗米修律师事务所,执行层面,深圳市玖毅科技有限、深圳市六度贸易、深圳市牛势广告,实操中,深圳市佳润隆包装、广东星辰律所,空港(深圳)国际旅行、润玉堂珠宝,前海国际新传媒,深圳市东方智造广告、湛江朗星体育信念演进,惠州市兴宇轩实业、深圳富族实业,新常态实业、兴欣科技、小猴子生态旅游演进、迷你屋智慧物业管控、海灵达(深圳)贸易、科华网络通讯、深圳大恒业资产管控、广州市埃克润化工科技、深圳市凯达莱实业等等
部分买方评价:
做跨境常常要去供应商那里开展谈判,胡老师分享的“在对方地盘”开展谈判的办法就很有支援,首先需要弄懂自己的目的,划分标的和底线,同时要符合谈判对方的价值观并设定“保质期”,准备好B规划,掌握对方的底线,弄懂对方的最 佳替代方案,先评判可让步和不可让步的部分
做好坚持表和退让表,并将自己的条件“换算成金钱”,从而计到自己的标的并争取更多。
——跨境电商扩展坞 雷经理
十分感谢胡老师今天的分享!我今天研习了快乐法则,就一线经验说,谈判先前我们先要做到知己知彼,充分准备,在实际应用里,见面时我们要在商务里细节上做到给人舒适,从实践看,运行层面,庄重谈判前先营造一个快乐的谈判氛围,谈判进程中我们尽量按照我们先前预做的坚持表和退让表来做底线,在实际应用里,如在谈判中出现僵局的时候我们要持续的修复双方的关系,在实际应用里,锁住未来最后让大家都能达成双赢的目的。
——贝特瑞 张总
老师的课程给我的最深的感受是,实操中,谈判整个进程中每个环节都是举足轻重的。首先要预设好自己的标的,做好谈判前的准备,实操中,事先准备好坚持表和退让表,要抱着共赢的态度去交流。之前的我,太想赢了,往往会赢了一场争论,却失去了很多,在实际应用里,往细里说,给人咄咄逼人的感觉。我要将胡老师在课程里讲的学识运用在实战中,落地时,持续的修练和打磨自己,换个角度看,只为赢得双赢甚至多赢!
——徐记食品有限公司 林总
感谢胡老师的精彩分享:经过今天的研习,认知商务谈判背书准备的意义,需拟定明晰,清晰的标的,并对标的开展量化,权衡利弊,针对性做好坚持表以及退让表。设订AB方案,执行层面,队伍协同,实操中,寻求助力,锁住未来,以共赢为标的!
——博铭科技有限公司 李经理
十分感谢胡老师的精彩分享,实操中,这门《商务谈判》对于我们初入社会的职场新人来说,往细里说,听完胡老师的课真的受益匪浅,运行层面,就今天所学的感悟:谈判无处不在,和每个人都密切相关,1:首先商务礼仪教会我们怎样去注重自己的仪容仪表,言谈举止,不仅是代表自己笃定的表现,还代表的是一个队伍和公司的样貌以及礼仪信念,这是谈判从始至终的一个视觉呈现,就一线经验说,就一线经验说,2:我觉得不管是公司间的,国家间大型的专精谈判,实操中,或者和父母交谈的生活中的小谈判,都是一个确定标的,换个角度看,弄懂对手,换个角度看,所谓的知己知彼。因时因地制宜地运用今天所学的七大秘诀以及交流的四要素,坚持表,退让表,主场优势等等打法来最终达成标的的进程,为了这个标的服务,赢得更多,标的至上,越具体越好。
——欧宝远东服饰有限公司 高参训者
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博闻智咨询|胡晓老师
适合谁听
11. 公司老板和高管、市场营销部门经理和主管、资深买方经理、招商经理 12. 总经理、营销总监、从实践看。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
