销售技能 方案式销售人员 【培训时间】 2天(6小时/天) 可定制大纲

方案制胜—从卖设备到解决问题

装置业界正面临一个根本性变化——买方不再满足于【这个装置参数好、价格合适】,他们要的是【这个装置能帮我破解什么问题】。采购决策链越来越长,涉及技艺、生产、采购、老板多层定位,单纯讲货品参数已经打不动人。竞争对手同质化严重,你能报的参数,价格,对手也能报…

授课时长
1天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
祖武
课程编号
PX-T32342
方案制胜—从卖设备到解决问题
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含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
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课程背景

装置业界正面临一个根本性变化——买方不再满足于【这个装置参数好、价格合适】,他们要的是【这个装置能帮我破解什么问题】。采购决策链越来越长,涉及技艺、生产、采购、老板多层定位,单纯讲货品参数已经打不动人。竞争对手同质化严重,你能报的参数,价格,对手也能报。

销售队伍普遍的困境是:本领模型还停留在【货品推销】阶段——熟稔参数、会报价、能喝酒——但买方需要的是【方案顾问】——能诊断问题、能规划方案、能创造价值。

【买方说‘你们装置都差不多’,我除了说‘我们参数更好’,落地时,就不知道接什么了。】

【每次报价完买方就说再考虑考虑,就一线经验说,然后就没然后了——到现在我都没搞明白问题出在哪。】

【对手报的价跟我差不多,买方说‘你们东西都一样,就一线经验说,我选便宜的’——我竟然无力反驳。】

【卖三年装置,回头一想——除了报价、喝酒、陪笑脸,我会的东西换个业界还能卖吗?】

本课锁住装置业界大买方销售情境,以【方案式销售】为主线重构销售全流程——从开场构筑专精信任、到精准挖掘买方真实诉求、到用方案规划替代货品推销、再到长周期项目的关单艺术。

课程收益

构筑方案式销售思路,摆脱【只会报价】的尴尬定位

掌握大买方专精开场办法,第 一次拜访就构筑信任感

学会精准诉求挖掘技艺,不再在货品参数上绕圈子

掌握方案呈现和异议处理招数,大幅拉升说服力

获得长周期大买方项目跟进办法论,缩短成交周期

队伍销售思路统一升级,从货品推销转型方案式销售

买方关系层次拉升,从【供应商】变为【携手伙伴】

课程大纲

课前灵魂三问

请各位参训者在课前思索以下三个问题,带着答案走进课堂:

第 一问:买方说【你们装置都差不多】,你怎么接?

倘若只能说【我们参数更好】——你已经输在了起跑线上。

第二问:买方问了一圈参数和价格,最后说【我再考虑一下】,执行层面,然后就没然后了,问题出在哪?

倘若你觉得是价格问题——可能你根本没搞清楚买方真正关心的为何。

第三问:倘若你卖的不是装置本身,而是【帮买方破解难题的方案】,你的价值感会不会完全不同?

倘若你的答案是【会】——这堂课就是给你武器的。

前言:照见自己的销售困局

【交流】每人30秒说说最近丢单的痛——我们来找病根

第 一讲:认知破局——从卖装置到帮买方破解难题

认知转变是第 一步——你卖的到底是装置,还是帮买方破解难题的方案?

1、装置销售的三重定位,你卡在了第几层?

(1)第 一层:货品引见者

(2)第二层:业务咨询顾问

(3)第三层:问题破解伙伴

【实例分享】【同样是卖检测装置,老张为何能卖贵30%?——由于他卖的不是装置,是‘市场占有率拉升’】

【分组碰头】你现在在第几层?你队伍最典型的【货品引见者】行为有哪些?

2、为何【只卖装置】的路越走越窄

(1)买方的三个变化

资讯越来越对称

决策越来越谨慎

定位越来越专精

(2)货品推销的三大死穴

死穴一:你说的和竞品说的,买方分不出来

死穴二:你关注的是【我的装置】,买方关注的是【我的问题】

死穴三:你只谈价格和参数,买方只跟你谈价格

(3)从【卖什么】转向【帮谁破解什么】

不是在卖检测装置——是在帮食品公司【过食品安全审核】

不是在卖分选装置——是在帮矿业买方【降低人工分拣成本】

不是在卖光电装置——是在帮医疗机构【拉升诊断准确率】

【实战上手】3分钟重新定义你卖的货品:你帮买方破解的到底为何问题?

3、方案式销售的核心推演

(1)何为方案式销售

不是卖装置+服务打包就叫方案

方案式销售 = 问题诊断 × 方案规划 × 价值呈现 × 长期陪伴

(2)方案式销售的四个要害转变

定位转变:从【销售员】到【业界顾问】

对话转变:从【这个装置参数好】到【你这个问题能够这样破解】

节奏转变:从【推货品】到【做诊断】

关系转变:从【甲乙双方】到【共同破解难题】

(3)方案式销售的成交推演

卖货品:买方比价格

卖方案:买方算价值

核心公式:方案价值 = 买方问题严重程度 × 你的破解本领

【抓手】《方案式销售自检清单——你今天是在卖装置还是在帮买方破解难题?》

本模块抓手包:方案式销售自检清单 / 货品价值重定义模板

次讲:专精开场——大买方拜访的第 一步和商务礼仪

前3分钟决定拜访成败,专精感是规划出来的,不是【自可是然】

1、大买方拜访前的三件事

(1)他是谁——买方定位识别和决策链拆解

大买方采购的五类定位:采用者 / 技艺评核者 / 采购把关者 / 决策者 / 影响者

采用者关心:好不好用、省不省力

技艺评核者关心:参数达标、技艺领 先

采购把关者关心:性价比,合规

决策者关心:投入产出比、隐患可控

【分组碰头】列举一个你正在跟的项目,画出买方定位地图

(2)为啥来——拜访目的的精准定位

拜访目的:是构筑关系?弄懂诉求?技艺交流?推进决策?

(3)啥好处——你能为买方带来什么价值

三句话讲清楚:这次来我是帮你破解什么问题的

买方见你的三秒钟决策:这个人值不值得聊?

【抓手】《访前准备清单——三件事自查表》

2,开场三部曲:前3分钟决定拜访成败

(1)第 一步:营造氛围——消除陌生隔阂

(2)第二步:构筑信任——让买方觉得【你懂行】

(3)第三步:阐明来意——让买方知道【聊下去对他有好处】

【定位担当】还原一次初次拜访的开场,实地展示准则动作 vs 问题动作

3、大买方商务礼仪——让专精看得见

(1)职业样貌三要素

着装:业界匹配度比品牌档次更要害

仪表:整洁、得体,无干扰细节

姿态:站姿、坐姿、眼神

(2)拜访礼仪要害要点

守时:提前10分钟到,往细里说,不早不晚

名片交换:双手递、正面向对方、接过先看

座位选项:不坐主任位、不坐背光位

手机管控:进门前静音,当着买方不看手机

(3)首次拜访的红线

不打断买方说话

不说竞品的坏话

不实地给折扣或者承诺

不在对方技艺人员面前炫技

(4)商务宴请礼仪

点菜要则:让买方先点、不点最贵也不点最 便 宜

敬酒顺序和分寸

不谈业务的情境该聊什么

【分组碰头】你们在拜访中遇到过哪些礼仪翻车实地?

本模块抓手包:访前准备三件事自查表 / 买方定位地图模板 / 开场三部曲话术卡

三讲:精准洞察——挖掘买方的真实诉求

找准诉求是方案式销售的核心本领——诉求找错了,后面全白做

1、诉求到底为何?——从【买方说了什么】到【买方真正要什么】

(1)诉求产生的四大根源

来自不满,来自不安、来自不便、来自对未来的期望

【实例分享】【老太太买李记——她买的不是李子,在实际应用里,是‘孙子开心’】

(2)诉求的两种分类办法

按照买方表述特征:理性诉求型、感性诉求型

按照诉求属性:显性诉求、隐性诉求

(3)装置业界买方的典型诉求层次

第 一层(表面)

第二层(业务)

第三层(方略)

【分组碰头】你的典型买方在哪个层次谈诉求?怎样带出他往上走?

2、找诉求的两个核心手段:问和听

(1)问——提问的艺术

问题的三种类型:

开放式问题:打开话题

封闭式问题:确认资讯

启发式问题:带出思索

问什么:

问现况(现在怎么做)

问未来(想达成什么成效)

问影响(没破解会怎样)

【分组碰头】针对装置销售情境,每组写出5个高质量的启发式问题

(2)听——聆听的三个层次

第 一层:选项性吸收

第二层:有表示的聆听

第三层:收束性的聆听

听什么?听不满、听不安、听不便

(3)两个诉求找寻办法:做证法、带出法

3、怎样确认找准了买方诉求?——望闻问切四步法

(1)望——观察买方的现况

实地环境的观察:装置状态、人员操作、管控秩序

从实地细节判断买方的管控水平和真实痛点

(2)闻——听准买方的表述

分辨买方说的【价格太贵】到底是真嫌贵还是找借口

买方反复提的可能不是重点,实操中,突然停顿的地方往往才是

(3)问——问好带出问题

从【现况问题】切入 → 【难点问题】纵深 → 【影响问题】放大 → 【价值问题】收尾

(4)切——探究诉求的根本原因

五个为何:连续追问找到根因

【交流】每个小组给一个真实买方情境,用望闻问切四步法做个完整诊断

(5)诉求找准的三个准则

清楚:能用一句话说出买方的真实问题为何

完整:覆盖了问题的原因、影响和期望

有共识:买方亲口确认【对,就是这个】

【实战上手】两人一组,一方还原买方,用四步法完成诉求诊断

本模块抓手包:诉求挖掘提问清单(装置业界版) / 望闻问切诊断记录表 / 买方诉求确认单模板

四讲:价值呈现——用方案说服买方

方案再好,呈现不出来就等于没有方案

1、买方不搭理我怎么办?——突破买方的防御

(1)买方为何不搭理你

性格原因:内向/谨慎/不善表述

无诉求:没意识到问题

不信任:之前被伤过或者你有竞品

(2)怎样发现买方的隐性诉求——【找】和【猜】

找:观察买方现况 → 判断痛点 → 拆解影响 → 确认诉求

猜:假设诉求 → 借助情境试探 → 拆解利益 → 获得确认

【情景上手】还原一个【买方不搭理】的拜访情境,实地演示怎样破冰

2、买方有疑虑了怎么办?——LSCP异议处理法则

(1)买方为何会产生异议

三个根源:不熟稔、不弄懂、不安

(2)LSCP四步法

Listen(聆听)

Sympathize(领会)

Clarify(澄清)

Present(呈现)

(3)三种异议化解打法

直接否定法

间接否定法

转移法

【分组碰头】装置销售中买方最常提的5个异议,写出每种的LSCP化解话术

3、怎么说买方想听的话——FAB方案呈现法

(1)FAB三段论

F(Feature)货品属性

A(Advantage)货品优势

B(Benefit)买方利益

(2)核心推演:买方买的不是属性,往细里说,实操中,是利益

(3)寻找买点的四个维度

价格维度

服务维度

质量维度

品牌维度

【分组碰头】每组写出5个你们主力货品的FAB

(4)方案呈现的结构——三页纸打动人

第 一页:买方问题复盘

第二页:解题打法规划

第三页:预期价值量化

【实战上手】每组选一个真实买方实例,做一次3分钟方案呈现

本模块抓手包:LSCP异议处理话术模板 / FAB方案呈现模板 / 方案呈现三页纸结构

五讲:促成成交——长周期大买方的关单艺术

买方认可了方案不等于会买——最后一公里往往最难走

1、促成成交的最 佳时机在哪里?

(1)买方发出购买信号的六个微动作

开始问细节问题

开始计算投入产出比

开始将你引见给其他人

开始拿你跟竞品做具体对比

开始主动问下一步

态度从【质疑】转为【确认】

(2)买方接受了方案——然后呢?

买方接受方案价值,不等于买方决定马上买

大买方成交的最后一公里:内部决策流程——你怎么帮买方【在内部卖】

给买方准备【内部呈报弹药】:一页纸价值收束、同行实例参考、投入产出测算

(3)促成成交的正确节奏

急了:逼单逼跑了

慢了:机会窗口关了

节奏感:每一次拜访都应该向前推进一步

【抓手】《成交信号识别卡》

2、怎样不做一个虎头蛇尾式销售——项目跟进管控

(1)大买方跟进的三个要害动作

(2)后续执行三要素

时效性:答应买方的资料、方案、报价,准时送达

准确性:数字不能错、承诺不能改,在实际应用里,准则不能降

落地性:不是发完不管——主动确认【收到了吗?有什么需要解释的?】

(3)项目跟进节奏规划

初次拜访 → 诉求确认 → 方案呈现 → 技艺交流 → 商务谈判 → 合同签订

每个阶段的准则时长、准则动作、常见卡点

本模块抓手包:成交信号识别卡 / 项目跟进管控看板

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|祖武老师

适合谁听

方案式销售人员 【培训时间】 2天(6小时/天)。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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