课程背景
在“十五五”规划促成高质量演进的新阶段,公司竞争已从货品价格层面,转向价值协同和方略对接的深度谈判。销售人员不仅需完成订单,更应在业界升级、绿色转型等等国家方略来由下,具备构筑长期共赢关系的交流和谈判本领。《赢在交流 胜在谈判》课程应时而生,助力参训者掌握方略对接和价值传递的要害办法,在交流中体现远见,在谈判中锁定未来。
课程收益
1. 组织利益
◆ 拉升谈判胜率:增强队伍谈判打法运用本领,达成更高赢单率和利润保障。
◆ 强化交流效能:拉升销售人员交流精准性和打动人,助推买方信任和协同。
◆ 加速成交推进:支援队伍有效把握时机和节奏,更快促成携手和回款。
◆ 增强队伍韧性:练就积极心态和应变本领,保持队伍稳定和持续战斗力。
2. 个人利益
◆ 掌握高效交流:学会洞察诉求、精准表述,迅速构筑买方好感和信任。
◆ 构筑谈判打法:灵活运用筹码和节奏,掌握谈判主动权和局面将控力。
◆ 拉升价值呈现:将货品优势转化为买方认同,有效降低价格谈判阻力。
◆ 达成顺利成交:熟练化解异议、把握促单时机,促成携手顺利落地。
【培训课时】
2天(6小时/天,运行层面,总计12小时)
【格外支持】
为授课买方提供1-2份该业界资料拆解报告(如需要提前告知赵老师)
【适合对象】
各类公司的一线销售精英、销售管人者
【课程轮廓】
1. 布局招数2. 开局招数3. 对局招数4. 破局招数二. 胜在谈判1. 观察招数2. 表述招数3. 提问招数4. 促成招数一.赢在交流1. 布局招数2. 开局招数3. 对局招数4. 破局招数二. 胜在谈判1. 观察招数2. 表述招数3. 提问招数4. 促成招数一.赢在交流1. 布局招数2. 开局招数3. 对局招数4. 破局招数二. 胜在谈判1. 观察招数2. 表述招数3. 提问招数4. 促成招数一.赢在交流1. 布局招数2. 开局招数3. 对局招数4. 破局招数二. 胜在谈判1. 观察招数2. 表述招数3. 提问招数4. 促成招数一.赢在交流
1. 布局招数
2. 开局招数
3. 对局招数
4. 破局招数
二. 胜在谈判
1. 观察招数
2. 表述招数
3. 提问招数
4. 促成招数
一.赢在交流
1. 布局招数
2. 开局招数
3. 对局招数
4. 破局招数
二. 胜在谈判
1. 观察招数
2. 表述招数
3. 提问招数
4. 促成招数
一.赢在交流
课程大纲
第 一模块:赢在交流
一、观察—发现细节.策划话题
1. 内容:神情、服饰、布局等等
2. 微神情:感兴趣、撒谎等等
►参考答案:观察地图
►配套实例:《纵有疾风起》片段、老板的办公室、趣味数学题等等
二、表述—显示专精.传递价值
1. 专精表述:1个前提、2个基本点、3个要求、4个办法
2. 差异化呈现:唯 一性例举法、具体化解说法,好质量描述法
3. 利益化呈现:利益性驱动法
4. 价值化呈现:实例性印证法
►配套实例:
来自圣象集团、蔡司光学、ABB、华能集团、某半导体等等货品或者服务的价值传递等等
►参考答案:
其中5-6种办法的运用示范
►结晶输出:
以上9种办法的针对性话术规划
三、提问—弄懂情况.挖掘诉求
1. 关于提问:2个心理、3个分类、3个作用、5个要则、2个激励
2. 弄懂情况:抓手“8何”提问法解释、实例、策划
3. 挖掘诉求:抓手“4P” 定义、举例、要则、实例、运用、操练、策划
►配套实例:
阿里视频实例、2种不同销售打法对生产部陈主任的影响、浙江某食品集团的诉求挖掘等等
►参考答案:
8何、4P的运用话术等等
►结晶输出:
诉求带出和挖掘话术
四、促成—突破僵局.临门一脚
1. 处理异议:同理心法则、革新奔驰法、价值指导法
2. 收场白招数:5个时机、9种办法
►配套实例:
价格太高了、涨价难以接受等等
►参考答案:
同理心法则、革新奔驰法、价值指导法的运用示范
►结晶输出:
同理心法则、革新奔驰法、价值指导法的运用话术
第二模块:胜在谈判
一,布局 — 战术准备
1. 谈判权力:惩罚、赏赐、时间、诉求强度、权力变量
2. 筹码准备:定义、分类、采用、时机、形式
3. 人员配置:主谈、副谈、红白脸打法
4. 出牌时间:心中有数、心中没数
5. 出牌方式:硬出牌,软出牌、锚出牌
►配套实例:
催收尾款谈判、旺铺招商谈判、自动化装置采购谈判、问题儿童视频、围魏救赵等等
►参考答案:
谈判惩罚项目、8大筹码系列等等
►结晶输出:
谈判惩罚项目梳理、8大筹码的准备和梳理、出牌方式情景匹配
二、开局 — 接触定调
1. 标的利益:正面价值、五个结果、表面诉求,背后利益
2.论道谈判:推挡之术,云雾之间
3. 合理要求:依据充分、语言弹性
4. 开局破冰:目的、3个要素,6个维度(6同法则)
5. 探寻摸底:目的、提问方式、怎样提问
►配套实例:
价格太高了、《纵有疾风起》片段,汽车销售摸底提问、电器价值传递等等
►参考答案:
价格高的破解之道、价值传递话术等等
►结晶输出:
支撑谈判要求的依据梳理、谈判开局话术拟定、摸底提问话术、价值传递话术
三,对局 — 核心交锋
1. 挂钩打法:谄媚、勒索
2. 让步招数:1个时机、7个招数
3. 诱敌纵深:由易入难、形敌之术
4. 锁住底线:1个办法、1个打法
5. 改变决策:权重、范围、权限、方式
►配套实例:
解救人质谈判、《平凡之路》视频片段、采购电脑谈判等等
►参考答案:
谈判增长型和降低型条件、买方谈判投入清单、携手附加价值等等
►结晶输出:
谈判增长型和降低型条件话术、买方谈判投入清单、携手附加价值
四、破局 — 僵局突破
1. 谈判打法:8大打法、25小打法
2.
突破僵局:5个原因、3条路线
►配套实例:
富豪购买飞机价格谈判,销售专家买电器谈判、白酒包材提价谈判等等
►参考答案:
谈判25个小打法
►结晶输出:
谈判的“转移”方向梳理
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
博闻智咨询|赵全柱老师
适合谁听
公司相关管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
