销售技能 公司相关管人人员 可定制大纲

如何掌握大客户开发和营销管理

市场高度竞争的今天,“得大买方者得天下”,怎样认知大买方的要害价值,掌握大买方开发以及营销管控的办法和招数,对公司的营销人员来说,是举足轻重的。赢得大买方,炼就业界生态,可持续地为公司创造价值,在本课中都能够给参训者们展示出来,支援大家拉升大买方开发的本领和掌握大买方营销管控的办法招数。

授课时长
1天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
王致远
课程编号
PX-T32398
如何掌握大客户开发和营销管理
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课程背景

市场高度竞争的今天,“得大买方者得天下”,怎样认知大买方的要害价值,掌握大买方开发以及营销管控的办法和招数,对公司的营销人员来说,是举足轻重的。赢得大买方,炼就业界生态,可持续地为公司创造价值,在本课中都能够给参训者们展示出来,支援大家拉升大买方开发的本领和掌握大买方营销管控的办法招数。

课程收益

1、 支援参训者们认知大买方营销的价值

2、 借助立体化买方关系,领会“买方关系是第 一生产力”,研习拓展买方关系的有效办法

2、研习开发大买方的办法,拟定买方开发规划

3、向标杆公司研习大买方项目营运打法和执行

【授课时长】

6小时(1天)

课程大纲

1、

大买方营销的价值认知

1.

以买方为中心

实例导入:华 为和罗振宇携手之间的那封信

• 怎样正确领会“以买方为中心“

• “以买方为中心”的核心要点

• “以买方为中心“的推演分解

1.

大买方营销的价值

• 价值和利益之间的链接

• 利益就是被买方认可的价值

• 价值提供要以及早呈现

• VUCA时代,大买方营销的三个要害

1.

怎样深刻领会买方诉求

• 买方诉求和买方构想的区别

实例分享:怎样将几十万的“和平尊”卖给买方

拆解交流:和大买方业务交流时的关注点

• 买方诉求的背后真实解读

• 买方构想—买方认为的“解题打法”

实例交流:一场“顺利”的业务交流会

• 买方构想认知四要素

• 买方构想的要求阶段和措施阶段

• 买方的业务标的和解题打法之间的关系

抓手研习:解题打法价值清单SVL

• 货品类解题打法的价值评核

1.

大买方采购/决策的动机探寻

• 动机为何

• 产鲜活机的进程

• 动机的特点有哪些

1.

放下构想、思索动机、锁住诉求,拟定高维度的解题打法

2.

“以买方为中心“等于”助力买方成功“

• 何为买方成功

• 新形势下业界“内卷”所引起的买方变化

• 买方成功对公司业务方略演进的价值

• 买方成功促成下大买方营销模式的演进演变

实例拆解:某业界巨头 — ICT的业界霸主是怎样练成的

分组碰头:您所在的业界和公司的买方成功现况以及挑战

二、锁定标的大买方,审视买方关系

1. 大买方的“立体化”买方关系&层级轮廓

• 三类买方关系和四个层级

• 普遍买方关系

• 要害买方关系

• 组织买方关系

• 基础买方层级

• 优先买方层级

• 伙伴买方层级

• 方略买方层级

2. “买方关系“是第 一生产力

• 买方关系规划思路、要则和步骤

• 正确的买方关系规划思路

• 买方关系规划的3P要则

• 买方关系规划的4大步骤

• 怎样正确领会买方关系决策

• 影响买方决策模式的因素

• 买方关系权力图和决策链

• 为何要重视隐型决策链

• 怎样认清各决策环节的真正作用

•

友商在买方关系中的拆解和思索

抓手分享:买方关系要害资讯卡

3. 怎样有效拓展大买方权力地图里的三类买方关系

• 普遍买方关系的要害4要素

• 要害买方关系的要害4要素

• 组织买方关系的正确评核

• 要害买方关系拓展办法和常见问题

• 组织买方关系拓展办法和常见问题

交流研讨:怎样演进“内线”/内部教练(Inner Coach)

4. 拟定标的和规划来拉升大买方关系

抓手分享:买方关系的标的以及拓展进程管控表

三、怎样有效开发大买方

1. 大买方的方略规划--“看清大买方对公司的价值“

• 做好买方洞察,拆解大买方对公司带来的价值

• 充分领会大买方的业务方略演进以及标的

• 评核大买方的诉求和公司的本领匹配

• 拟定大买方营销标的,资源投入打法、行动规划和监管考核制度

实例分享:汉朔科技的某重大买方拆解报告

2. 大买方的开发执行

交流交流:买方眼中的贵司和“你”

• 大买方拓展的5个要害节点

• 七秒定律—怎样构筑良好的第 一印象

• 买方潜意识的五种心理诉求拆解

• 有效开场白的规划

• 赢得买方好感的四个诀窍

• 良好印象需要持续夯实

交流上手:初次拜访“冰冷“买方

• 大买方开发是资源链接和队伍作战

• 拆解最 佳实践路线图和阶段性方略标的

• 自我审查开发大买方的战术、步骤并调整自己的销售行为

3. 怎样大买方“拓新”-- 六大“门派”

• 以老带新

• 以会认新

• 以媒视新

• 以利换新

• 以学结新

• 以思链新

实例分享:《我不是药神》:大买方开发启示

4. 开发大买方的“差异化”竞争

• 人无我有,执行层面,人有我优

• 差异化成功需要关注的三个要素

• 获得差异化竞争优势所需要的要害里程碑

• 关注竞争对手的“优缺点”

• 差异化终究是“价值”差异 -- 满足现在,从实践看,着眼未来

• 利用“生态携手”来炼就差异化

实例分享:“差异化“ VS. “极 致”

四、大买方的项目管控打法以及跟进

1.大买方项目的分级分类

• 怎样按照买方属性对项目开展分类

• 怎样按照解题打法和服务属性对项目分类

• 大买方的项目要学会分级管控

实例拆解:某业界巨头的大买方项目怎样分级分类

2、项目运作打法、执行和项目经营拆解会

• 怎样正确领会大买方的项目成功和各阶段标的分解

• 项目的组织架构设置和分工协同

• 项目经营拆解会的高效性

• 怎样围绕项目拟定多维打法

• 大买方的项目需要阶段性复盘

• 项目的实例萃取和分享

办法论简介:华 为的LTC(从线索到现金)

五、课程小结

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|王致远老师

适合谁听

公司相关管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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