课程背景
随着市场竞争加剧、买方诉求变化、技艺迭代升级、资源精进整合,很大中型公司越来越重视营销方略拟定的意义和价值。本课从领会营销方略开始,掌握先进的公司营销方略办法论,再从八个维度拉升方略规划拟定的认知和本领。
课程收益
1、支援参训者树立营销方略观;
2、带领大家学标杆,用BLM(业务领导力模型)搭建公司中长期方略营销的轮廓架构;
3、借助课堂交流和实例分享,启发参训者们从多个维度拟定公司的方略营销方略
【授课时长】
12小时(2天)
课程大纲
一、营销方略概述
1.何为营销方略
1)何为方略
2)公司方略的基本问题
3)怎样选项和取舍
5)营销方略和营销方略管控的关系
实例拆解:方略的核心是“力出一孔“的专注
2. 树立正确的营销方略观
1)公司管人人员为何需要树立方略观
3)核心价值观和营销方略观之间的关系
4)为何说方略思索是艺术、方略管控是科学
交流碰头:营销方略观真是“打出来”的吗
3. 在营销方略拟定前的一些思索和准备
1)营销方略管控的两大基本要则
2)管人者进入公司不同阶段的方略认知
3)管人者一般会遇到哪些问题
4)管人者在业务方略拆解时的六个要害思索
5)业务方略管控是公司各架构部门的携手工程
实例分享:国内标杆公司在新能源的方略管控历程
二、学标杆,搭建公司中长期方略营销的轮廓架构
1. 引见种常用的营销方略管控抓手
1)波特五力法
2)波士顿矩阵法
3)4P营销方略法
3)BLM业务领导力模型
2.学标杆,执行层面,用BLM(业务领导力模型)做公司的营销方略拟定
• 初识BLM(业务领导力模型)
• BLM(业务领导力模型)为何
• BLM方略到执行八个模块的内在推演和内容
• BLM对营销方略管控从方略拟定到执行的业务价值
3. 搭建公司中长期的方略营销的轮廓架构
•
方略意图:主要的意图决定市场洞察的边界
• 方略意图概述
• 方略意图的架构和内容
• 方略意图:未来X年的财务标的
实例分享:某业界巨头消费者BG方略意图实例
•
市场洞察
:市场洞察成熟度模型
• 借助
VDBD(五看三定)
,将控市场洞察的主要方向和要害洞察焦点,做营销方略拟定
“五看“
• 看业界/趋势:拆解宏观环境、技艺变化、商业模式等等对业界影响,找到演进方向
实例分享:价值转移趋势,透过现象看本质
• 看市场/买方:用市场地图评核买方购买和决策流程,同时借助分解买方完整的购买行为来拆解市场诉求;
买方和诉求是处于变化中,怎样带出买方,寻找真实的痛点和诉求
抓手分享:1> 怎样做业界市场拆解报告;
2> 怎样判断买方诉求和痛点
• 看竞争:全方位拆解竞争对手,洞悉竞争对手内部特征,明晰要害竞争要素
抓手分享:怎样做出一份完整的友商拆解报告,找出竞争对手的软肋
• 看自身:用BMC模型拆解自己
抓手上手:怎样用BMC拆解我司现有的业务
• 看机会:方略机会点
实例分享:业绩差距vs.机会差距
思索交流:怎样面对市场洞察的局限性
“三定“
• 定将控点
• 定标的
• 定打法
实例分享:解读某业界巨头的“80X"/”81X“中的方略营销拟定
•
业务规划:业务规划是营销方略管控的“重中之重“
• 业务规划概述
• 业务规划办法
• 业务规划:买方选项
实例分享:倘若对买方分级分类,明晰价值买方
• 业务规划:价值主张
实例分享:比较几个著名公司的价值主张
• 业务规划:货品组合规划
实例分享:某新能源车企的货品组合规划
• 业务规划:活动范围
实例分享:某著名车企的品牌营销实例
• 业务规划:方略将控(价值持续增值)
实例分享:方略是价值增长的“助推剂“
• 业务规划:销售本领构筑
实例分享:业界巨头的销售胜任力模型
• 情景规划办法,化解未来变化和不确定性
三、从8个维度拟定公司的方略营销方略
1. 品牌营销方略
• 品牌方略是公司的核心竞争力
• 公司品牌营销八大要害
• 公司品牌的方略规划和拟定
• 拟定品牌营销的传播打法
• 公司品牌施行市场拓展打法是个系统工程
实例分享:百年传统车企品牌营销方略:从德国到世界炼就自己的顶 级数字名片
2. 货品营销方略
• 货品开发尤其是新货品的开发规划
• 货品定位:USP和价值主张,标的买方+诉求拆解
• 货品的组合打法:关联性价值、解题打法、友商竞对
• 货品推广:GTM,IPMS
• 货品的生命周期管控
实例分享:某业界巨头的IPD办法论
3. 价格打法
• 几种普式的定价打法
实例分享:某国际著名车企调整价格打法助推销售额拉升
4. 服务打法
• 传统的服务模式变成“服务经营”
• 提供“成功服务”的四大本领
• “以标的为导向”的服务打法
实例分享:某业界国际著名巨头怎样以服务缔造3000亿美元的版图
5. 买方营销方略
• 标的买方的锁定
• 买方所在业界、区域的方略布局
• 买方的经营规划以及标的
• 怎样将买方的项目分级
• 以大项目为主的业务方略拟定
实例分享:某业界某国际著名公司的“重大买方/项目拆解报告”
6. 生态携手架构方略
• 携手、竞争和革新增强生态系统的价值和任性
• 公司核心本领和资源定位
• 方略携手生态建设和管控
实例分享:某业界巨头的“双环”的方略生态携手架构
7. 友商竞争打法
• 竞争拆解报告
• 竞争地图的“绘制”
实例分享:How to Beat,往细里说,How to Beat Back
8. 组织建设方略
•
后备链建设在公司营销方略中的要害地位
• 现有队伍架构、组织以及人员的盘查
• 各级管人者怎样有标的地做好后备链建设方略规划
•
精进组织绩效评核和激励制度
• 审视已有设定的要害绩效指标和标的(KPI+PBC)
• 精进绩效评核架构
• 激励和奖励架构,激发队伍动力
实例分享:某业界巨头的激励制度实例
分组上手:怎样带出参训者们从公司的SP到BP的拟定
四、课程小结
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
博闻智咨询|王致远老师
适合谁听
公司相关管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
