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深度竞争下的物业服务能力提升

物业管控是一个用时间来检验的业界,是一个和业主千百万资产挂钩的业界,物业管控不是简单的秩序维护员站岗,不是简单的保洁扫地,从实践看,更不是地产的辅助,甚至也不是我们现在谈的社区纠纷和最后一公里。而是借助服务达成业主的满意,拉升物业费收缴率,为业主的物业增值。国内的物业管控事务从开始的摸索探讨阶段到今天渐次走上正规,物业管控队伍也渐次走上正规化、专精化,物业管控水平正在一天天拉升,实践使我们深刻体会…

授课时长
1天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
柳娟
课程编号
PX-T32467
深度竞争下的物业服务能力提升
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课程背景

物业管控是一个用时间来检验的业界,是一个和业主千百万资产挂钩的业界,物业管控不是简单的秩序维护员站岗,不是简单的保洁扫地,从实践看,更不是地产的辅助,甚至也不是我们现在谈的社区纠纷和最后一公里。而是借助服务达成业主的满意,拉升物业费收缴率,为业主的物业增值。国内的物业管控事务从开始的摸索探讨阶段到今天渐次走上正规,物业管控队伍也渐次走上正规化、专精化,物业管控水平正在一天天拉升,实践使我们深刻体会到,要想拉升物业管控水平,就必须力争使我们的各项事务做到职业化。

《深度竞争下的物业服务本领拉升》,为物业管控公司定制的实战课程,借助研习和训练,让我们达成----管控无盲点、业主无怨言、服务有温度。管控公共空间的物,服务公共空间的人,在物和人之间织就一张既温暖又高效的服务之网!

课程收益

强化理念:

重点强调落地、实用的培训技艺,让参训者能够结合自身的事务经历来研习,并最终能够学以致用

拉升本领:

重点突出实战体验、上手,在实际的操作中掌握培训本领,融合实例教学法、情景教学法、定位担当法等等当今培训界最有效的训练办法

调整心态:

掌握成人研习特点,从意识出发去研习,从“让我学“到”我想学“的心态转变,并在课堂中持续强化上手

授课天数:

1天,运行层面,6小时/天

授课对象:

客服主管 经理

课程办法:融合

心理学+经济学+市场行为学+社会学的授课学识脉络

结合

视频实例+业界实例+情景式体验交流+实战上手+风趣幽默

落地

为实战有效的培训成效

课程大纲

第 一讲:重塑服务心智:赋能物业服务价值共创

一、中国经济演进6时代和服务启示

1.为何业主的要求越来越高?

2.为何业主的满意度越来越低?

3.来到服务体验为王的时代

实例启发:

1.机器智能时代的业界服务

2.从服务到用心服务的启发

二,从基础服务到用心服务

1.准则化流程----执行完成作业

2.超越期待----主动服务

三,服务行为影响力

1.主动服务细节

2.个性化服务细节

3.超越准则的服务细节

交流体验:

业主服务三层级规划

四、业主满意度和业主忠诚度

1.基本服务----无怨言

2.附加值服务----满意度

3.超越期望值----忠诚度,行动上的忠诚

实例启发:

刚需、改进、豪宅的物业服务启示

五、影响业主携手的感受

1.选项性注意

2.选项性曲解

3.选项性记忆

实例分享:

100-1=0

六、何为服务精神

1.持续服务意识+持续服务行为=服务精神

2.为何他的服务受人尊敬

七、炼就卓越业主关系

1.为业主创造价值

2.让业主感受愉悦

3.服务为品牌增值

八、物业服务盘查

1.盘查我们的物业服务

2.盘查和启发

本节结束,队伍PK

次讲:全触点体验规划:炼就业主极 致服务旅程

一、体验和服务的区别

1.货品有形

2.服务无形

3.体验主观、个性化、有记忆

交流碰头:

你最近有过哪些美好的体验?

你最近有过哪些差的体验?

二、向标杆公司研习服务

1.何为体验服务:公司和业主交流留下的感觉和印象

2.绝 佳的体验服务:比准则服务多一点主动、比准则服务多一点个性,低成本,高感知

3.体验服务的价值:绝 佳的体验带来更高额,更多传播、更深度认同、更长期倚重

实例分享:

胖东来、海底捞等等标杆公司给业主带来的绝 佳服务体验

三,体验模型:逃离4费 享受4感

1.逃离4费(易抱怨易投诉)的体验

1-1费时体验

1-2费心体验

1-3费力体验

1-4费钱体验

2.享受4感(易复购易传播) 的体验

2-1愉悦感

2-2温暖感

2-3尊崇感

2-4成就感

小组复盘:

核查我们的物业服务

四、业主画像拆解

1.重点客群梳理:业主画像,业务分类、价值分级

2.业主画像:弄懂业主的来由、诉求和痛点

五、业主服务诉求分级分类

1.KANO模型导入

2.基本诉求

3.期望诉求

4.兴奋诉求

实例分享:

服务要害触点和服务体验

六、创心动方案:ABC细节创造4感体验

1.

A

ppearance样貌细节:让业主耳目一新

2.

B

ehavior行为细节:让业主感受宠爱

3.

C

ommunication交流细节:让业主倍感温暖

七、业主服务要害旅程规划

1.业主服务旅程地图绘制

2.业主服务体验中的要害时刻

3.业主服务体验中的峰值和终值

实例分享:

服务要害触点和服务体验

本节结束,队伍PK

三讲:从满意到信赖:物业服务信任关系深度赋能方略

一、怎样让业主愿意主动预付物业费

1.服务透明度体现

2.活动策划

3.家园意识

4.增值概念

实例启发:

怎样拉升业主获得感?

物业怎样借助服务透明度拉升业主满意度?

怎样管控我们的和业主的服务触点?

他们的老业主95%转引见率是怎样做的?

怎样让业主的活动“长”出来?

二、防抱怨3制度

1.抱怨不要发生:业主抱怨的预判方案

2.发生最快破解:舆论危机的迅速响应

3.破解尽量超越:超越期待的补救方案

三,业主投诉中的体验转化

1.优越感

2.成就感

四、怎样找到拉升服务核心点

1.小问题中藏着大机会

2.以体验为要素的服务规划

头脑风暴:

寻找我们的“小问题”

五、怎样启动我们的服务?

1.1个行动标的

2.情境上手

3.透明度服务

4.活动标的

六、物业服务拉升怎样推进

1.以小胜赢信心

2.炼就我们的“场“

本节结束,队伍PK

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|柳娟老师

适合谁听

公司相关管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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