营销模式 公司中高层营销管人者 可定制大纲

熟人市场——中国式关系营销

过去的生意靠关系,现在的生意更为要靠关系,关系能够让公司飞速演进,让个人跃迁成长,对公司和个人而言,取得成功的基础是专精本领和核心竞争力,不过取得成功的要害却是高超的谈判招数和良好的人际关系…

授课时长
2天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
博闻智咨询|胡晓1老师
课程编号
PX-T32916
熟人市场——中国式关系营销
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课程背景

过去的生意靠关系,现在的生意更为要靠关系,关系能够让公司飞速演进,让个人跃迁成长,对公司和个人而言,取得成功的基础是专精本领和核心竞争力,不过取得成功的要害却是高超的谈判招数和良好的人际关系

;

中国跟其它国家市场环境最大的不同,从实践看,就是中国它是一个熟人市场,要害生意靠引见,普通生意靠广告。

不懂中国式关系营销的销售员

,

无意中就在得罪公司的买方,让公司的价值变得越来越少。不懂中国式关系营销的管人者,无意中就在激化公司内部矛盾,让公司的人效越来越低。一个人能够走的很快,不过一群英才能走的很远。让关系营销创造更多的价值,那么需要开展开拓人脉的布局,规划关系网络,执行层面,累积“人脉存折”,经营你的人脉资源!

买方关系管控是公司营销的出发点和核心点,公司能否达成营销标的,一切都要基于公司买方关系的管控。买方的开拓、维护、管控、裂变永远都是营销事务的重中之重,达成公司跟买方的共同价值和双赢是核心标的,而关系营销则是达成营销标的的要害事务!

课程收益

● 依据中国独特的市场环境和关系,为公司破解中国式关系问题,拉升队伍销售业绩

● 深刻诠释中国式关系营销的核心本质,执行层面,掌握简单易行并行之有效的实战招数,从根本上把握和推进买方购买进程,拉升成交率

!

● 掌握高端买方开发和招数

● 掌握人脉拓展以及管控的办法和招数

● 掌握开发高端买方的步骤和实用抓手

● 掌握开发高端买方的社区营销办法

● 打破培训方式的刻板化,教条化,理论化,拉升公司管控以及营销人员的关系本领、行动本领、思索本领、交流表述本领等等综合素质。

课程大纲

首讲:中国式关系营销的拆解

一、认识关系营销

交流:绘制出自己所在业界的业界链条

核心:“关系营销”的内涵更接近“伙伴关系管控”,主要围绕消费者关系展开

二、关系营销的标的

1

. 构筑同买方的良好关系

交流:你所服务的买方和你的关系怎么样?和公司的关系呢?

1

)找到他

2

)认识熟稔他

3)和他保持一定频率的联系(销售的三交四现)

4)尽可能保证他的诉求能在我这里全部得到,不单单是业务层面

5)查验我们的承诺和达成情况

2. 和政府以及公众构筑良好关系

3.

和上下游公司携手

,

达成双赢

实例:桑总和上下游怎样双赢

三、东西方关系营销的区别

1. 关注的侧重点

西方:关注关系的主体

东方:关注关系的人情

2. 商业的顺序

西方:先有利益后有感情

东方:先有愉悦的关系后谈利益

四,中国式关系营销的特点

1

.

何为关系?

——信任

+

利益

+

情感

=

关系

碰头:关系的维度?

2

.

中国式关系销售招数的

“三纲

一纲:

“法”的精神

二纲:

“术”的智慧

三纲:

“势”的力量

3

.

中国式关系销售招数的

“四谛”

1

)

“中”

--

讲平衡

2

)“正”

--

够义气

3

)“仁”

--

分实惠

4

)“和”

--

留面子

实例分享:

中国式关系销售招数的

“八正道”

——正见、正思路、正语、正业、正命、正精进、正念、正定

次讲:买方的关系营销(

CRM

)

一,梳理自己的关系网络

1.

4

个问题,查验人脉网

问题一:我和谁在一起的时间会多一点?

问题二:和他们在一起的时候,实操中,在做什么事?

问题三:这样的交往是正面还是负面,在实际应用里,适合当下的我吗?

问题四:这样的交往是否有助于我事业和人生标的的达成?

2.

精进人脉网络的两个打法

1

)花较多时间和合适的人在一起

2)和比你更成功的人在一起

二、人脉档案的构筑(可视化盘查自己的人脉关系)

1.

怎样维护和升级长久的关系

2

. 怎样找到并联系你的标的人物

1)认识你想认识的任何人

2)关系转变模型

实例:刘生怎样将窗帘项目做到政府大楼

3

. 怎样让新朋友接纳你,愿意支援你(迅速构筑信任感)

第一招:找助力者

第二招:聆听招数

第三招:跟随招数

第四招:提问招数

第五招:拜访招数

第六招:专精样貌

第七招:赞美招数

第八招:请客吃饭招数

第九招:准则化

VS

个性化

第十招:量身订制关怀方案

第十一招:形式比内容更要害

第十二招:创造对方的感动

碰头:求助别人时怎样做到体面而优雅

——借助论坛和社群,加速社交效率

4

. 定期更新人脉的五个要则

实例:北总怎样拿到华为汽车项目

5

. 三种关系网络结构和结构洞(多结缘、巧入圈)

人脉买方:

投入

VS

产出

关系营销系统的构筑和构筑:反熵增

6

. 关系营销的三大基本要则

7

. 关系营销的三个层次

拆解:关系营销资料化和未来关系营销的演进趋势

碰头:在人脉圈子之间,怎样串联起新格局

三、老买方关系管控

1.

常见的老买方维护三法

1

)朋友圈点赞评论

2

)老买方活动和优惠政策(以旧换新、会员积分、会员充值等等)

3

)多聊聊天(就算买方没有诉求,也要弄懂买方情况,知道何时有诉求,有多大诉求)

操练:让你能随调随用的人脉整理术(微信实操)

2

.

评判优质老买方的准则

1

)买的多、买的勤,买的贵

2)服务成本低

3

)付款及时,信誉良好

4)有号召力和影响力

3.

练就买方成为终身买方——会员制、售后服务

实例:开心瓜果王总坦然要求胡小姐给找种子用户

4

.

结交

“要害人物”的

4

个注意事项

1

)知己知彼

2

)要注意看情境

3

)找出人家不愿意和你交往的原因

要害人物:

找个

“贵人

"

好办事

5.

活跃气氛的

6

个办法

1

)夸大放大人的特长

2

)让大家都有表现的机会

3

)适度的有一些调侃

4

)故意留一点悬念

5

)讲几个故事

6

)准备几个笑话

6.

关系营销中消除误会的

5

种打法

1

)主动争取交流

2

)纵深调查

3

)多方打听

4

)借助人捎话

5

)主动认错

实例:王总拜托国外姐姐照顾买方的儿子

实例:小李怎样得到院长的助理支援

7.

拉升消费者忠诚的九大要则

1

)将控货品质量和价格

2

)弄懂自己的货品

3

)领会公司的买方

4

)拉升服务质量

5

)拉升买方满意度

6

)超越买方期待

7

)满足买方个性化诉求

8

)正确的处理买方问题

9

)让购买程序变得更为简单

四、买方关系管控的核心法则

1. 生意场交际需要感情投资

2. 给足关系人面子

3. 学会送礼的招数

4.

请客要遵循的

4

个要则

1

)对象恰当要则

2

)方式恰当要则

3

)便利要则

4

)真诚要则

5.

识人要用的

5

种办法

1

)居视其所亲

2

)富视其所和

3

)达视其所举

4

)窘其所不为

5

)贫视其所不取

收束:帮买方成功就是自己成功

三讲:和供应商的关系营销(

SRM

)

一、供应商的分类

1

. 方略供应商:

对公司有方略意义的供应商

2

. 优先供应商:

提供的货品或者服务

3

. 考察供应商:

第一次提供货品或者服务给公司

4.

消极淘汰供应商:

不应该再得到新的货品

5.

积极淘汰供应商:

积极淘汰供应商不但得不到新生意,就一线经验说,连现有生意都得移走

6.

身份未定供应商:

身份未定供应商的身份未定问题

碰头:怎样和供应商开展深度携手

实例:

a

、格力空调

b

、百思泰

二,选项供应商的各项综合指标

1.

商品质量合适、价格水平低,交货及时和整体服务水平好

2.

经营管控水平

3.

持续供应和扩大供应的本领

4.

市场地位

5.

低价位货品开发本领

四讲:和经销商的关系营销

一、和经销商关系中易犯的两大错误

错误一:将经销商当成上帝

错误二:将自己当成经销商的上帝

二、怎样处理好和经销商的关系

实例:百思泰销售怎样和经销商处关系

1. 经销商不主动配合事务的原因

1

)自身原因(没有让经销商赚到钱,在实际应用里,配套支持服务没做好)

2

)经销商原因——资金怯场、

态度不端正

、

内部管控混乱

、

受经营思路的局限

……

2

. 经销商关系管控的目的

1

)厂家关系营销的目的:业绩(也是区域经理的目的)

2

)经销商的目的:利润

实例:达因集团的经销商关系管控

3. 经销商关系管控的办法

1)队伍激励

2)队伍培训

3)

以身示范

4)跟踪指导

5)实战煅炼

五讲:和竞争对手和利益相关方的关系

一,和竞争对手的关系

1.

竞争对手是最好的老师,执行层面,取其精华去其糟粕

实例:滴滴打车和快的打车

实例:

58

同城和赶集网

二、和利益相关方的关系

你是资源导向型公司还是市场导向型公司(自我定位关系意义的主次)

1. 政府关系

2. 金融机构

3. 新闻媒体

4. 社会团体

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|胡晓老师

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