课程背景
一个伟大的公司一定具备一个伟大的系统,同时,世界上最完美的系统就是生命,故而,要有生命观指导的系统论。
人为何不会长到5米?这是由人的物种决定的,公司也一样,有的公司就死活做不大,也是由于“物种极限”,要有基于物种的公司规划。
人做俯卧撑能变成猩猩吗?不行。锻炼精进的是
“体质”,不能改变“种质”,运行层面,除非借助外力
“基因工程”,变种!
绝大多数公司90%的努力着力精进“体质”,和“种质”无关;现有的90%的解题打法都是 “体质”的视角,和“种质”无关;而“种质”是一切的基础!
课程收益
● 1套全新的商业模式规划办法论架构
● 4个模块、10+方面,40+公司实例抓手碰头,N个公司革新的方案
● 多边多维规划公司的商业系统,通透掌握暴增模式的办法论、模型、还有背后的原理
我们不仅给你答案,还给你找答案的本领
你不是要不要来,而是要马上来
课程大纲
首讲:一个时代需要一个时代的商业思想
蚂蚁变不成大象,运行层面,只有小象才能变成大象
这不是文字游戏,老板你构筑了什么样的公司物种?
1. 赚小钱,不值钱;不赚钱,值大钱——拷问公司和公司家价值
2. 公司演进的几个阶段
3. 丛林法则,执行层面,商业进化现象透析
4. 商业系统重构的要则、方向、方式
5. 公司进化论阐释
6. 物竞天择和公司物种
7. 做大、做强、做久的办法论
8. 怎样开展商业模式革新和重构
操练:
自己公司商业模式梳理、检视
次讲:价值模式:公司创造什么价值
为部分人服务己成商业常识,但为谁服务呢?为何?
调研、细分市场己然过时,未来用什么君临天下?
1. 怎样重新定义业界,扩展公司边界
2. 提供价值的三个维度,四级价值
3. 价值模式革新实操
1)终极结果模式
2)诉求重设模式
3)新客群模式
4)封堵黑洞模式
5)加减乘除模式
4. 价值革新的雷区
碰头:
规划3个以上自己公司价值模式革新方案
三讲:收支模式:收什么钱?赚什么钱?
怎样收钱,收什么钱?
——创造性增加收入
怎样革命性降低成本?类金融怎样规划?
1. 收什么钱?
1)进场计费
2)流量计费
3)结果计费
4)两部计费
5)分层计费
6)打包计费
7)交叉计费
2. 赚什么钱?
1)价差
2)流量
3)估值/市值
4)补贴.......
3. 收支模式规划的方向
实地碰头:
规划1个以上自己公司收支模式革新方案
四讲:业务系统:对主要业务活动的规划
股权规划的推演为何?
内外部利益相交者构型?
1. 业务系统规划的四大步骤
2. 结构:切割和重组
3. 关系:治理和构型
4. 三大业务子系统
5. 动销规划
6. 制度裂变
实地碰头:
创造性找到1个利益相关者并规划和之携手的制度
五讲:资能系统:无形的底牌和有形的王牌
理念的障碍:
新商业时代,需要什么样的公司将控理论?
能量的诅咒:
我能/我要,谁更要害?
生命的超越:
资能领会、资能识别、资能构筑、资能锁定
思索:
我想 VS我能
Q&A:实地交流和实战问题碰头
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
博闻智咨询|张伟奇老师
适合谁听
公司负责人(董事长、总经理、营销副总)。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
