客户服务 柜员大堂经理 可定制大纲

微笑服务,创造价值

随着竞争的加剧和消费者意识的拉升,近年来服务业界的服务准则持续拉升。但同时我们也发现,尽管有了一套完善的服务准则,员工在执行时却流于形式,未能真正做到内化于心,从实践看,外化于行,热情的服务用语却搭配着一张张冷冰冰的面孔。为夯实并拉升基础服务,继续加大员工思想和行为的转型,拉升服务的主动性,拉升服务的亲和力,微笑服务显得尤为要害。

授课时长
1天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
钱俊
课程编号
PX-T33912
微笑服务,创造价值
内训报价
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课程背景

随着竞争的加剧和消费者意识的拉升,近年来服务业界的服务准则持续拉升。但同时我们也发现,尽管有了一套完善的服务准则,员工在执行时却流于形式,未能真正做到内化于心,从实践看,外化于行,热情的服务用语却搭配着一张张冷冰冰的面孔。为夯实并拉升基础服务,继续加大员工思想和行为的转型,拉升服务的主动性,拉升服务的亲和力,微笑服务显得尤为要害。

课程收益

● 树立优质服务意识,积极推广微笑服务

● 掌握微笑服务的招数、办法,提供超值服务

● 调整服务心态,拉升服务质量,获取更多的买方资源,为公司创造更多利润

● 施行微笑管控,营造轻松、融洽的事务氛围,拉升事务效率

课程大纲

首讲:为何要微笑服务?

一、服务的四种形式

1. 冷漠型

2. 工厂型

3. 老乡型

4. 满意型

二,微笑服务的价值

视频:央视公益视频-微笑的力量

碰头:微笑服务的价值所在?

实例:微笑管控实例:美国公司家吉姆·丹尼尔

1. 拉升个人魅力,构筑服务亲和力

实例:一直微笑的空乘,气质练出的源泉

2. 拉近买方距离,构筑买方信任

3. 拉升营销勾住力

4. 减少投诉抱怨发生

5. 助推队伍和谐,快乐携手

次讲:练就积极心态,微笑迎接买方

实例:从过桥实验看心态对本领的影响

扩展:从心态和本领,看职业人的四个维度

碰头:微笑如此要害,为何我们笑不出来?

一,谁偷走了您的微笑?

1. 家庭的琐事

2. 繁忙的事务

3. 业绩的压力

4. 买方、同事、领导的影响

碰头:寻找微笑之门的钥匙掌握在谁的手里?

二,扩大你的甜蜜T区

1. 何为甜蜜T区?——要做的事、想做的事、能做的事三者交集

2. 怎样扩大甜蜜T区?

三、破解人生问题的三个方面

1. 个人可直接将控(和本身行为有关)——破解之道:改变习惯

2. 个人可间接将控(和他人行为有关)——破解之道:发挥影响力

3. 无法将控(已成为过去或者客观环境使然)——破解之道:泰然处之

四、宽容的待人态度

实例:苏东坡和佛印的故事对后人的启示

中国人的智慧,你真的领会了么?

1. 静坐当思自己过,在实际应用里,闲谈莫论他人非

2. 敬君子方显有德,往细里说,怕小人不是无能

3. 能吃苦方为有志之士,从实践看,肯吃亏不是痴人

4. 退一步天高地阔,让三分心平气和

收束:严以律已,宽以待人

五、感恩的生活态度

实例:驴子和佛像的故事

1. 对公司感恩:提供平台、事务机会、丰厚待遇、拓展关系…

2. 对买方感恩:信任选项,工资来源

3. 对领导感恩:传授本领、认真指点、明晰方向、承担隐患

4. 对同事感恩:无私协助,鼎力支持

5. 对父母感恩:太阳光大,父母恩大

交流:感恩分享:你的感恩故事

交流:在公司里,你还要感谢谁?

三讲:微笑服务的准则

一、微笑服务的准则

1. 三米六齿法

2. 掌握笑的招数:眼到、口到、心到、神到、情到

3. 微笑的三结合:和眼睛的结合;和语言的结合;和身体的结合

二、微笑服务的要害点

1. 要有微笑先有情感

2. 尊重每一个买方,一视同仁的服务态度

1)亲切以及热诚:给买方需要的;记住买方的姓名

3. 调节自己的情绪,不要将不良的情绪带到事务中来

4. 乐于助人:人有三急,就一线经验说,多做不吃亏

5. 贴心的小事

三、微笑服务的办法

1. 微笑口型法

2. 美好回忆法

3. 对镜微笑法

4. 情景熏陶法

5. 心理暗示法

四讲:微笑服务的管控

一、管人人员怎样推广微笑服务?

碰头:在网点推广微笑服务的办法

1. 在网点洗手间的镜子上,往细里说,贴 “今天你微笑了吗”的文字,具体来看,提醒员工时刻注意自己的笑容

2. 佩戴可爱的微笑标记,往细里说,落地时,营造微笑环境

3. 定做个性的微笑纸杯,信签纸、信封、签字笔等等

4. 早会集中时,从实践看,员工必须互相问好,执行层面,微笑着说“早上好”,从实践看,进入愉快的心境

5. 网点主任带领员工喊口号“今天你微笑了吗?”

6. 拟定微笑服务宣言,每日早会开展宣读

7. 重申微笑服务对公司经营的意义,强调微笑的招数和准则,往细里说,往细里说,员工根据要求开展微笑

8. 定期评选微笑服务明星,运行层面,并颁发奖章/奖牌

二、推行微笑管控,让员工轻松事务

1. 走动式管控

2. 实地手语管控

3. 看板管控

五讲:收束分享、拟定改进规划

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|钱俊老师

适合谁听

柜员、大堂经理、理财经理、个人业务顾问等等。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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