课程背景
营销人员的职业生涯的规划是作为营销职业人士所面临的首要问题，往细里说，它是对营销人员职业演进的远景规划和资源配置。可是绝大多数人忽视或者仅仅在表面上关注这一问题，他们希望在事务中一切都得到满足，于是总是“这山望着那山高”，多次“追求演进机会”的结果却讽刺意味的只是持续地失去演进机会。营销人员职业生涯规划是在弄懂自我的基础上确定适合自己的职业方向、标的，并拟定相应的规划，以防止就业的盲目性，降低从业失败的可能性，为营销人员走向职业成功拉升最有效率的路径。也就是在“衡外情，量己力”的情形下规划出各自合理并且可行的职业生涯演进方向。
课程收益
确立人生的方向，提供奋斗标的；
准确定位职业方向。
重新认识自身的价值并使其增值；
练出清新充实的自我；
发现新的职业机遇。
准确评价个人特点和强项。
增强职业竞争力；
取得个人、事业和家庭的和谐。
课程大纲
第一部分 营销人员的人生演进和职业生涯
职业的定义和内涵
人生的演进阶段
马斯洛诉求理论
职业生涯规划的意义
个人标的和公司标的的关系
第二部分 营销人员职业生涯标的和准则
营销人员职业生涯演进周期
营销人员职业生涯演进标的
性格测试
兴趣测试
职业锚测试
动力测试
营销人员职业生涯成功准则
第三部分 职业生涯诊断
自我拆解
环境拆解
要害问题拆解
第四部分 怎样开展职业生涯规划
规范的八步规划办法
1）根据梦想，确定志向
2）自我评核
3）职业生涯机会的评核
4）职业的选项
5）职业生涯路线的选项
6）设定职业生涯标的
7）拟定行动规划和措施
8）评核和回馈
实用的归零思索五步法
第五部分 营销人员职业生涯演进打法
营销人员职业演进途径
组织内部演进
组织外部演进
营销人员职业生涯定位转换
营销人员职业生涯本领转换
管控本领转换
业务本领转换
第六部分 职业营销人的职业修炼
两个职业演进的基本要则
三个职业化的基本意识
五种导向的职业素质
七种良好的职业习惯
职业人的终身研习
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
博闻智咨询|李俊老师
适合谁听
营销人员。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。