课程背景
随着当今销售市场的竞争越来越激烈,对销售人员的素质、本领的要求也越来越高。我们都知道80%的利润来自于20%的大买方,销售人员弄懂大买方诉求、和大买方交流并与其构筑良好关系的本领将是决定大买方销售是否见成效的要害因素之一,而怎样有效利用资讯,把握销售机会,最后借助完善的大买方管控取得成功,有赖于销售人员必须具备的心理拆解、打法拟定、销售招数和进程运作等等本领的充分发挥,缺一不可。《大买方销售降龙十八式》课程以销售全进程为依托,以项目演进时间进程,系统地拆解从销售到施行阶段需要的18种本领的要害打法和招数,旨在拉升销售人员在每一个销售环节拆解问题和破解难题的本领,从而打开大买方销售的成功之门。本课为市场少有全方位拉升销售人员综合本领的课程架构,从心态到实战,周全拉升销售人员的综合素质和销售本领,参训者普遍反映这是“最具震撼力和实效性”的销售课,本课被众多公司买方誉之为“销售冠军”的摇篮。
课程收益
解读大买方的定义、特征,以便纵深弄懂大买方的诉求层次;
拆解大买方采购的内在驱动因素,学会更好地整合销售力量;
熟稔和掌握大买方销售中的系统办法以及要害招数;
运用实际情景还原、实例拆解、以及专精评述等等办法从正反两方面教会参训者怎样在大买方销售中巧妙规避、克服各种销售陷阱和突破销售瓶颈;
支援拉升大买方销售中签约的成功率;熟稔、弄懂和掌握大买方维护的相关招数和办法;
课程大纲
思索
销售的概念?
大买方采购的特点
第一部分 自我定位
选项好起点
先活下来才有机会
好心态才能做长线
笃定
坚持
标的感
结果导向
修炼气质拉升魄力
样貌准备
礼仪准备
第二部分 寻找买方
收集
随时随地交换名片
参加专精的聚会、专门的研讨会
结识同行
黄页查询
114查询台
向专精的名录公司购买
请没有买你货品的买方推荐
请亲朋好友转引见
专精报刊杂志收集整理
加入专精俱乐部、会所
网络查询
请买方转引见(金锁链要则)
请有影响力的人帮你推荐
路牌广告,户外媒体
到名片店购买名片
拆解
做好商机评核
第三部分 销售策划
拟定拜访规划
销售抓手准备
顾客来由
先打一场情报战——弄懂项目来由
谁是老大——画出项目结构图
看得见的诉求只有30%——拆解买方诉求
我是苹果他是梨——定位竞争对手
专精准备
对公司
对货品
对业界
对竞争对手
顾客经常问到的问题准备
心理准备
【分组碰头】买方最讨厌哪些业务员
第四部分 电话约访
尊重对方前提的开场白
怎样感染买方和传递热情
谈话内容的感觉比谈话内容更要害
分享热情比传递学识更容易
准确赞美顾客的办法和招数
让买方留下深刻的印象
真正引起顾客的重视
赞美买方的六大误区
欲擒故纵-给买方留有余地
你越是推销,越将你拒之门外
让买方打开心门的办法
轻松地让买方给你见面的招数
邀约结束话题的专精招数
假定是买方所需要的
让买方知道你未来要做的事
同理心、框式和二选一的运用招数
常见拒绝问题处理话术
成功邀约的综合示范操练
第五部分 初步接触
怎样做好开场白
引见接近法
预先传递资讯法
利益接近法
赠送礼品接近法
调查接近法
寒暄、赞美买方,构筑第一印象
轮盘寒暄话术
怎样寻找共同点
赞美的3个招数
【实战操练】参训者上手怎样赞美
公司引见
公司引见的时机
要么说服,要么毁灭
讲故事、讲特色、讲信念
第六部分 弄懂诉求
销售交流中说和问的黄金比例
问的招数
提问的2模式
何时问开放式问题
何时问封闭式问题
和买方初次见面要弄懂的五大类问题
听的招数
聆听的5个层面
常犯的聆听错误
聆听的招数
第七部分 练出价值
利益点能够从哪些地方寻找
引见货品的FAB法则
特性能够从哪些地方寻找
怎样证明价值
故事法
列举数字法
体验参观法
对比呈现法
典型实例法
表演示范法
【实战操练】参训者上手,分组PK
第八部分 异议处理
对待异议的首要态度
解除顾客异议的2大忌
认同顾客的6个经典话术
解除顾客异议的4个步骤
怎样核实异议
核实异议的的话术
异议的种类以及处理招数
价格异议
品质异议
服务异议
借口异议
诉求异议
给买方造紧迫或者短缺8种打法
竞争对手异议
对销售人员异议
【实战操练】定位担当:买方拒绝我有错吗?
第九部分 解题打法的规划
不良方案制造办法
九招教你写出好方案
高层呈报的注意事项
为何得不到高管支持
呈报事务有办法
队伍事务的分工安排
调度项目资源
第十部分 技艺交流
怎样做好技艺交流
将诚信放在第一位
交流的心态
构筑双向交流
重视交流的层次性
永远不要攻击对手
重视非庄重技艺交流
常用回答问题招数
商务演示招数
怎样确认买方对方案的认同
货品试用
真金不怕火炼
试用就能够随便一些吗
第十一部分 (公司,用户)参观考察
公司考察的要害流程以及事务
用户考察的要害事务
典型用户要管控
买方考察看什么
太老实,没成效
用户考察有招数
第十二部分 买方公关
标的买方客情拆解
组织架构拆解
买方关系拆解
买方诉求拆解
要害人物拆解
竞争态势拆解
高层拜访
要请老大出马吗
为何高层也不管用
将高层也要当买方一样拆解
关系
关系的性质和作用
关系的几个层级
构筑支撑性关系
【实例拆解】高中低的买方级别怎样构筑关系和拟定规划
第十三部分 促成交易
买方的购买信号
语言信号
行为信号
神情信号
促成交易的办法
第十四部分 答标报价
招投标阶段的事务内容
招投标中的一些要害要则
弄懂大买方招标进程的主要将控点
拆解招标书
投标书的制作
投标招数
招投标的管控要点
常见的报价打法
实地达标心得谈
第十五部分 商务洽谈
怎样设定谈判底线
怎样提出建议
怎样破解对方的战术
威胁
侮辱
虚张声势
胁迫
分而治之
采用诱导性问题
攻心术
测试边界线
怎样选项结束谈判的方式
做出各方都能够接受的让步
让对方从两个都能够接受的条件中选项一个
引入附加限制
发生僵局时建议暂停谈判
攻克最后一分钟犹豫
适时地提出并强化看法
鼓励表决
助推互让
第十六部分 合同签订
合同条款的注意点
第十七部分 项目验收(用户培训)
施行阶段的事务内容
项目施行组织和货品交付
阶段事务管控
买方培训管控
构筑有效的买方关系维护规划
让买方有赢的感觉
售后服务
保持和买方的交流
关心买方的家人
帮买方拓展事业
进程中的隐患管控
第十八部分 有效回款
回款条件,换个角度看,你清楚吗
付款程序,换个角度看,打通了吗
回款的流程以及办法
回款常见问题处理
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
博闻智咨询|李俊老师
适合谁听
销售人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
