销售技能 标书编写人员等等 可定制大纲

投标文件编写的方法与技巧

投标文件的编写是一个入门容易但精通较难的事务,对于大多数初学者而言,只要按照招标文件的要求“填空”,换个角度看,就能完成一份合格的投标文件。但若仅仅是填空,执行层面,要做到由于竞争对手就十分难,好在我们拆解了大量的出色投标文件后发现,这是完全能够做到的,它需要我们扣住每一个细节,实操中,用心的研究。编写投标文件真正印证一句职场的至理名言:认真只能将事情做对,用心才能将事情做好!

授课时长
1天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
阁策
课程编号
PX-T34126
投标文件编写的方法与技巧
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课程背景

投标文件的编写是一个入门容易但精通较难的事务,对于大多数初学者而言,只要按照招标文件的要求“填空”,换个角度看,就能完成一份合格的投标文件。但若仅仅是填空,执行层面,要做到由于竞争对手就十分难,好在我们拆解了大量的出色投标文件后发现,这是完全能够做到的,它需要我们扣住每一个细节,实操中,用心的研究。编写投标文件真正印证一句职场的至理名言:认真只能将事情做对,用心才能将事情做好!

课程收益

支援标书编写人员掌握“说服”评审专家给自己的投标文件打高分的招数

课程大纲

导入:请每个小组碰头后列出最希望借助本次培训破解的三个问题!

首讲:阅读招标文件

一、投标人须知(或者前附表)

1. 明晰项目基本资讯

1)项目名称以及项目内容

2)项目预算

3)项目工期

4)交付地点

5)质保期限

6)付款条件

7)投标保证金

8)开标时间以及地点

2. 合格的投标人必须具备的条件

1)法律法规级的强制条件

2)项目级的资质条件

实例拆解:系统集成资质是否能够作为资格条件?

二、采购诉求(技艺诉求)

1. 技艺诉求是否明晰

2. 图纸和文字描述是否一致

3. 是否组织实地踏勘

实例碰头:发现无法满足采购诉求时,应该怎么办?

三、评分准则

1. 价格分占比以及计算方式

2. 客观分的特征以及分值

3. 主观分的特征以及分值

四、招标文件要求的投标文件格式以及模板下载

次讲:投标文件的组成和编写

一、投标文件的组成

1. 商务部分

1)投标函

2)法人代表放权书

3)投标人的资格证书

4)投标一览表

5)投标报价明细表

6)商务条款偏离表

7)货品检测报告和证书

8)投标人的实例业绩

9)制造厂商放权书/服务承诺书

2. 技艺部分

1)技艺方案

2)技艺条款偏离表

3)规划图纸

4)项目施工组织以及人员安排

5)售后服务和培训方案

6)项目验收和交接程序

实例拆解:请贵单位提供一份投标文件,实地开展拆解?

二、投标文件的编写要求

1. 投标文件编写的基本要求

1)格式的三大要求

2)外观的四大要求

3)内容的三大要求

2. 投标文件编写中常见的低级错误

1)资格条件的五大低级错误

2)商务部分的四大低级错误

3)技艺部分的四大低级错误

3. 投标文件编写中常见的违规操作

1)虚假应标

2)蒙混过关

3)串通投标

三讲:投标文件的招数拉升

一、编写评标索引表

1. 专家评标的进程拆解

2. 资格条件自查索引表

3. 评分项自查索引表

二、主观分材料的编写招数

1. 主观分材料对比的三个层次

2. 常见的主观分打分项

3. 货品选型更优的办法

4. 技艺方案更优的办法

5. 项目施行方案更优的办法

6. 售后服务/培训承诺更优的办法

7. 投标人综合实力更优的办法

三、投标文件的可视化打法

1. 实例业绩的可视化

2. 实地踏勘的可视化

3. 技艺方案的可视化

4. 项目施行方案的可视化

5. 售后服务/培训承诺的可视化

四讲:课后行动规划

1. 待解问题答疑

2. 每个参训者写出本次培训的三点收获,小组内相互传阅

3. 每个参训者写出本次培训后的三点事务改进规划,小组内相互传阅

4. 实地研习情况的小组评分统计

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|阁策老师

适合谁听

标书编写人员等等。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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