培训咨询 131-8265-5138 工作日 9:00–18:00 直接接通顾问
精益专家(JIT/看板/IE/精益供应链/生产成本控制) 公司中基层管人人员工程师等等 可定制大纲

精益基础知识及工具应用

在当前全球制造业竞争日益激烈的环境下,企业普遍面临着成本攀升、利润空间压缩、客户需求多元化等多重挑战。许多制造型企业发现,尽管投入了大量资源优化设备、扩大规模或引入新技术,但利润率依然持续走低。这种困境的背后,往往隐藏着深层次的管理问题:生产流程中的隐性浪费、响应速度的滞后、员工潜能未被充分释放,以及缺乏系统性改善机制。这些问题持续侵蚀企业的盈利能力,更制约着其竞争力,企业中常见问题,如:…

授课时长
2天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
张胜
课程编号
PX-T4968
精益基础知识及工具应用
内训报价
面议(按天计)
含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
电话咨询 131-8265-5138
企业微信二维码
微信扫码咨询报课程名即可,工作日 1 小时内回复

本站不设表单:打电话或扫码即可,不用留手机号等回访

课程背景

在当前全球制造业竞争日益激烈的环境下,公司普遍面临着成本攀升、利润空间压缩、买方诉求多元化等等多重挑战。许多制造型公司发现,尽管投入了大量资源精进装置、扩大规模或者引入新技艺,但利润率依然持续走低。这种困境的背后,往往隐藏着深层次的管控问题:生产流程中的隐性浪费、响应速度的滞后,员工潜能未被充分释放,以及缺乏系统性改进制度。这些问题持续侵蚀公司的盈利本领,更制约着其竞争力,公司中常见问题,如:

• 换型时间长:转换时间长,就一线经验说,被迫采用大批量生产模式

• 在制品积压:工序间不平衡导致半成品堆积,从实践看,周转率低

• 价值流断裂:物料/资讯流存流动速度慢

• 装置利用率低:综合OEE低于65%

• 规划变动频繁:日规划达成率低,频繁插单

• 指标管控脱节:KPI设定和价值流要害节点脱钩

• 准则化缺失:准则作业程度低,不良品率高

课程收益

• 掌握丰田DNA:深度拆解14项管控要则底层推演

• 构筑精益思路:构筑“流动”和“消除浪费”双维度视角

• 量化浪费本领:运用VSM量化7大浪费的财务影响

• 掌握SMED实战本领:达成换型时间压缩50%+的技艺路径

• 具备抓手集成运用:9大精益抓手的协同施行打法

• 达成问题精准定位:三现主义和资料驱动的问题诊断法

• 掌握标的分解技艺:将方略标的转化为产线级改进指标

【课程特色】

多年公司工程师从业经历、管控经历以及创业经历使得老师能够从具体施行角度、宏观以及可持续演进的角度去解说课程,并做到理论和实践并重、循序渐进,善于从底层推演解说。

• 实战基因:讲师具备10年+工厂改进落地心得,所有实例源自实战

• 动态教学:采用“问题暴露→抓手拆解→沙盘推演→实操作业”四阶教学

• 业界定制化:根据参训公司所属业界(调整实例库

• 双维度透视:同步解说抓手的技艺达成推演和管控推行要点

课程大纲

1. 引言:为何公司的利润率越来越低?

2. 定义

3. 丰田生产系统

◦ 丰田的硬实力

◦ 丰田的软实力

1. 丰田的14项管控要则

• [第一类] 长期理念(Philosophy)

• [第二类] 正确的流程方能产生优异结晶(Process)

• [第三类] 演进员工和事业伙伴,为组织创造价值(People/partners)

• [第四类] 持续破解根本问题是公司持续研习的驱动力(Problem solving)

1. 精益五大要则

1. 精益推行中的问题

◦ 精益施行各阶段中的问题

◦ 思索:在你的公司做精益最迅速见到成效的办法为何?

1. 丰田公司破解难题的步骤

1. 学会识别浪费

◦ 七大浪费

1. 观察浪费的方向

◦ 横向拆解

◦ 纵向拆解

1. 准则作业

◦ 准则作业的产生来由、定义和目的

◦ 准则工时

◦ 准则作业的三要素

◦ 准则作业的三抓手

1. 产线平衡

◦ 线平衡的定义和运用

◦

实例以及延伸

1. 迅速换型(SMED)

◦ 基本学识

◦ 迅速转换的施行

1. 全员生产维护(TPM)

◦ TPM基础学识

◦ TPM的演进阶段

◦ 自主保养的七个阶段

1. 5S管控和目视化管控

◦ 基础定以及要害点

◦ 1S整理

◦ 2S-整顿

◦ 3S清扫

◦ 4S清洁(准则化)

◦ 5S素养

◦ 目视化管控

1. 合理化建议

◦ 最大的浪费是未采用的员工创意

◦ 合理化建议的目的

◦

实例:合理化建议的执行评价方式

◦

实例:合理化建议的激励制度

1. 准时化生产

◦ 准时化生产的基础

◦ 准确的规划是达成准时化生产的前提

◦ 怎样拟定规划

1. 自働化

◦ 定义

◦ 防错的基本规则

1. 价值流

◦ 价值流的定义

◦ 部分实地指标

◦ 价值流图的层次

◦ 价值流图的组成和作用

1. 问题管控

◦ 问题的识别

◦ 用资料呈现问题

◦ 三现主义

◦ 破解难题的几种核心办法

1. 标的管控

◦ 标的管控的概念和特征

◦ SMART要则

◦ 标的管控的规划和分解

◦ 标的的执行和督导

◦ 奖惩和兑现

1. 积分制管控

◦ 基础定义和目的

◦ 实例:积分规划和运用

1. 拉动式生产

◦ 拉动的定义和起源

◦ 促成和拉动

◦ 一个流生产

1. 看板管控的运行施行

◦ 看板的目的和运用

◦ 看板类型和内容

◦ 看板管控的支持要素和管控规范

1. 规划和计算看板系统

◦ 看板循环拆解和计算

◦ 看板数量计算实例

◦ 超市依然是浪费

1. 常见的实地问题和对策

◦ 不合理的看板管控导致较大的库存

◦ 持续持续的减少看板的数量

1. 精益的套路

◦ 无序→有序

◦ 有序→有成效

◦ 有成效→有效率

◦ 有效率→有弹性(迅速响应)

1. 精益需要破解的障碍

2. 厘清自己的精益转型路线图

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

珀菲特顾问|张胜老师

适合谁听

公司中基层管人人员、工程师等等。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

电话咨询