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智能化信息(工业4.0/人工智能/数字化) 工程建设公司出色青年干部英才(项目经理技艺负责人 可定制大纲

智能建造与绿色建筑政策及其技术应用实践

当前,建筑业正经历从传统劳动密集型产业向技术密集型、知识密集型转变的深刻变革。2025年3月住房城乡建设部印发《智能建造技术导则(试行)》,要求将BIM、AI等数字技术融入建筑业,加快推进智能建造技术在工程建设全生命周期的应用。2024年10月实施的国家标准《绿色建筑评价标准》明确,2025年新建建筑全部达到基本级绿色标准,绿色建筑由“可选”变“刚需”。2026年政府工作报告进一步提出“因地制宜发…

授课时长
1天
授课方式
专题讲授+实例研讨+实操上手+交流工作坊 课程特点 1、分层教学:针对不同岗位参训者的认知基础和业务情境,设置差异化的研习重点和研讨议题 2、实战导向:每个技艺模块配套标杆公司完整实例和实操办法,拒绝空泛理论 3、交流沉浸:设置多个运用交流情境体验和实地实战工作坊环节,让参训者在还原实战中收获本领 4、实例驱动:融合不少于五个业界标杆公司完整施行实例,分布到各讲章节
建议人数
20–40 人
主讲
蔺军
课程编号
PX-T5150
智能建造与绿色建筑政策及其技术应用实践
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课程背景

当前,建筑业正经历从传统劳动密集型业界向技艺密集型、学识密集型转变的深刻变革。2025年3月住房城乡建设部印发《智能建造技艺导则(试行)》,要求将BIM、AI等等数字技艺融入建筑业,加快推进智能建造技艺在工程建设全生命周期的运用。2024年10月施行的国家准则《绿色建筑裁决准则》明晰,2025年新建建筑全部达成基本级绿色准则,绿色建筑由“可选”变“刚需”。2026年政府事务报告进一步提出“因地制宜演进新质出产力”“演进智能建造,培育现代化建筑业界链”。智能建造已成为建筑业形成新质出产力的要害载体和施行路径。

和此同时,工程建设公司在推进智能建造和绿色建筑进程中普遍面临技艺架构不清晰、施行路径不明晰、复合型英才短缺等等现实挑战。怎样在大型基础设施、房建、水利、公路、铁路等等多元业务情境中落地智能建造技艺,怎样将绿色理念贯穿项目全生命周期,怎样借助AI等等新一代资讯技艺拉升项目管控效能,已成为公司高质量演进的核心命题。本次培训锁住上述问题,旨在支援青年干部英才系统掌握智能建造和绿色建筑的政策轮廓、技艺架构和施行办法。

课程收益

1、系统掌握智能建造和绿色建筑的国家政策架构和演进趋势,领会建筑业转型升级的方略方向;

2、纵深领会智能建造“资料驱动、人机协同”的本质特征和“工业化、数智化、绿色化”三化融合的技艺架构;

3、掌握BIM全进程运用、数字孪生、AI+项目管控、智慧工地等等核心技艺的施行路径和办法;

4、借助不少于四个业界标杆公司的完整施行实例,领会技艺落地的要害成功要素;借助实地实战工作坊,获得可直接运用于实际项目的操作抓手和办法论;形成可落地、可执行的行动实践指南

课程大纲

一、宏观来由:建筑业变革的时代推演

1. 建筑业演进的三个维度转型

o 从劳动密集型向技艺密集型、学识密集型转变的内在推演

o 从“心得判断”向“资料支撑”的决策模式转型

o 从单一施工向“以现代业界架构方式建造”的本领跃升

2. 新质出产力视角下的建筑业定位

o 智能建造作为建筑业形成新质出产力的要害载体

o 科技革新为引领、资料要素为驱动、业界协同为支撑、绿色低碳为导向的先进生产力形态

二、智能建造政策架构全景解读

1. 国家层面核心政策文件

o 住建部《智能建造技艺导则(试行)》(建办市〔2025〕14号)核心要求

o 《关于推进新型城市基础设施建设炼就韧性城市的意见》中智能建造差事

o 《“十五五”建筑业演进规划》核心方向

o 住建部“十五五”时期炼就“中国建造”升级版的重点事务部署

2. 智能建造试点城市政策

o “统筹谋划、因地制宜”的事务要则

o 四项必选差事和四项自主选项差事

o 政策架构、业界培育、示范工程、革新管控四大发力方向

三、绿色建筑政策架构和双碳标的

1. 绿色建筑准则的刚性约束

o 《绿色建筑裁决准则》(2024版):新建建筑全部达成基本级绿色准则

o “好房子”作为绿色建筑和建筑业提质升级的最 大运用情境

2. 建筑领域节能降碳的政策要求

o 建筑领域碳达峰碳中和长远标的

o 建材生产、建造进程、建筑采用全生命周期节能降碳

四、政策趋势和公司化解打法

1. 智能建造和绿色建筑的政策融合趋势

o 数智化绿色化协同转型演进

o 从“技艺运用”到“业界生态再造”的政策深化

2. 交流研讨

o 破冰问题:结合你所在的项目/岗位,就一线经验说,当前推进智能建造或者绿色建筑面临的最 大政策领会或者执行障碍为何?请用一句话概括,小组内分享

一、智能建造技艺架构架构

1. 智能建造的“三化融合”技艺架构

o 工业化:装配式建造、准则化规划、工厂化生产

o 数智化:BIM技艺、物联网、海量资料、云计算

o 绿色化:低碳建造、节能降碳、全生命周期管控

2. 智能建造全生命周期技艺链条

o 数字规划→智能生产→智能施工→智慧运维

o 平台协同,在线监管、智慧运维的资源配置方式重塑

二、BIM技艺:智能建造的核心支撑

1. BIM全进程运用架构

o 规划阶段:三维建模、规划缺陷预判和精进

o 施工阶段:进度还原、资源调配、精准将控

o 运维阶段:数字资产交付、智慧运维管控

2. BIM技艺施行的要害办法

o BIM资料准则化和资料互通

o 国产BIM软件生态构筑

三、数字孪生和智慧工地

1. 数字孪生技艺架构

o 物理实体→数字模型→资料融合→智能决策的四层架构

o BIM+物联网实时资料深度融合的技艺路径

2. 智慧工地核心模块

o 人员管控:实名制、定位、行为监测

o 安全管控:AI视频监控、隐患预警、隐患闭环

o 进度管控:动态还原、偏差预警、资源调配

o 质量管控:资料追溯、进程管控

四、AI+项目管控:从概念到落地

1. AI在项目管控中的典型运用情境

o 施工方案智能生成:基于大模型和学识库的自动化编制

o 安全智能巡检:AI视觉识别隐患,自动生成整改工单

o 进度智能管控:资料驱动的工序精进和资源调配

o 学识智能问答:建筑工程全领域专精学识库

2. AI+项目管控的施行路径

o 第 一步“资料化”:海量施工生产资料积累和治理

o 第二步“自动化”:智能程序接管流程性事务

o 第三步“精准匹配”:基于资料的智能决策

五、绿色建筑技艺架构

1. 绿色建筑规划技艺

o 被动式规划:自然采光、自然通风、建筑朝向精进

o 高性能围护结构:保温隔热、气密性拉升

2. 绿色施工技艺

o 装配式建造:工厂化生产、实地装配化施工

o 建筑垃圾资源化:回收处理、循环利用

o 扬尘将控、噪声将控、水资源节约

3. 绿色建材和低碳技艺

o 高性能混凝土,保温隔热材料

o 可再生能源利用(光伏、地源热泵等等)

六、标杆实例一:中冶建工革新工坊项目——BIM+数字孪生赋能全周期管控

实例要点:中冶建工承建的重庆两江协同革新区一期准则厂房项目,总建筑面积约10.77万平方米,执行层面,面临12米超高层高、13米超大柱跨,30kN/㎡超重荷载的“三超”技艺难题。项目以BIM+智慧工地系统为核心引擎,构筑覆盖规划、施工、运维的全周期数字孪生模型。借助BIM技艺对高支模架构开展精确建模和受力还原,精进支撑作业方式;无人机空中巡检和AI智能隐患预警系统无缝联动;依托BIM模型施行“倒排工期+责任矩阵”管控。最终达成提前88天竣工,执行层面,获评重庆市三星级智慧工地

启发要点:数字孪生不仅是技艺抓手,更是管控变革的载体——“先还原后施工、先算后干”的精益理念

七、交流体验

情境:还原一个大型基础设施项目(公路/水利项目),分组碰头:该项目在施工阶段最应该优先部署哪三项智能建造技艺?为何?每组派代表分享,点评

一、智能建造的分阶段施行路径

1. 起步阶段(0-1年):基础设施建设

o BIM基础运用普及

o 智慧工地核心模块部署

o 项目管控平台上线

2. 深化阶段(1-3年):系统集成

o BIM全进程运用深化

o 资料打通和系统集成

o AI试点运用

3. 引领阶段(3-5年):周全智能

o 数字孪生周全运用

o AI深度融入核心业务

o 业界链协同和生态构筑

二、绿色建筑的施行路径

1. 规划阶段绿色介入

o 绿色建筑标的设定和星级定位

o 被动式优先、主动式精进规划打法

2. 施工阶段绿色管控

o 绿色施工方案编制和评审

o 全进程绿色施工监测和纠偏

3. 运维阶段绿色营运

o 能源管控和碳排放监测

o 绿色性能后评核和持续改进

三、智能建造和绿色建筑的协同推进

1. “工业化、数智化、绿色化”三化融合的施行打法

o 以数智化驱动工业化精度拉升

o 以工业化支撑绿色化标的达成

o 以绿色化牵引数智化方向锁住

2. 智能建造赋能绿色建筑的具体路径

o BIM精进规划减少材料浪费

o 智慧工地精准将控能源消耗

o 数字孪生支撑全生命周期碳排放管控

四、标杆实例二:中铁城建“AI助手”——从人工心得驱动到AI资料驱动

实例要点:中铁城建联合旗下建筑科技公司共同开发“中铁城建AI助手”,2025年5月庄重上线运行。系统基于项目基础资讯,依托深度神经网络迅速生成符合工况的施工方案;运用自然语言处理和学识图谱技艺,构筑建筑工程全领域专精学识库。系统训练了超1100份出色施工方案,提炼了10余位施工业界专家心得。试运行资料显示:15秒生成多达2万字的施工方案,执行层面,方案内容完整度达95%,方案采纳率达100%。单项目方案编制时间从72小时压缩至1小时,具体来看,重复事务量减少60%

启发要点:AI不是替代人,落地时,而是赋能人——将专家的隐性学识转化为可复用的显性学识,让“少数专家心得”变成“全员可用本领”

五、标杆实例三: 中建三局乌鲁木齐国际路港项目——新疆地区的智能建造和绿色建造融合实践

实例要点:2025年11月,实操中,由中国建筑节能协会绿色低碳建造分会、住建部智能建造工程技艺革新中心联合主办,中建三局西北公司承办的“全国绿色低碳和数智建造科技革新结晶运用交流和项目观摩会”在新疆乌鲁木齐举行。中建三局在新疆地区的项目中系统集成绿色建造、数字建造、智能建造和装配式建造理念。项目广泛运用5G塔吊、智能施工电梯、ALC安装机器人等等装置,结合高支模监测和智能安全帽,炼就“人机环管”一体化智慧工地

启发要点:新疆地区的特殊气候和地理条件,从实践看,对智能建造和绿色建筑提出了差异化要求——智能建造不是“一刀切”,执行层面,必须因地制宜

六、交流研讨

情境:假设你所在的项目部要部署AI施工方案生成系统。分组碰头:

• 需要准备哪些基础资料/学识库?

• 可能遇到哪些阻力?怎样化解?

• 怎样衡量部署成效?

每组形成3条核心建议,张贴在白板上,全班分享交流

一、技艺层面的挑战和化解

1. 资料孤岛和准则缺失

o 挑战:多部门资料系统彼此独立,难以互联互通

o 化解:构筑统一资料准则,促成BIM资料准则化和开放共享

2. 资料质量参差不齐

o 挑战:工程图文资料准则不统一,资料有效性难以保证

o 化解:构筑资料治理架构,拟定资料采集和录入规范

3. AI运用的局限性

o 挑战:AI在图纸规划、方案拆解等等核心环节运用不乐观

o 化解:从非核心环节切入,积累资料和心得后再向核心环节延伸

二、管控层面的挑战和化解

1. 组织本领和英才短缺

o 挑战:既懂建筑又懂数智化的复合型英才匮乏

o 化解:内部练就+外部引进,构筑数智化主力后备链

2. 传统管控模式的惯性

o 挑战:从“人治”到“数治”的转型阻力

o 化解:以试点项目带动变革,执行层面,用成效说服队伍

3. 投入产出比的考量

o 挑战:智能建造初期投入大、见效慢

o 化解:分步施行、重点突破,优先选项投入产出比高的情境

三、资料安全和隐私保护

1. 核心资料的安全隐患

o BIM模型、合同文件等等属于保密范畴

o 化解:构筑资料安全分级制度和访问权限管控

2. 合规性和伦理考量

o AI决策的透明性和可解释性要求

o 化解:构筑AI运用的审核和督导制度

四、标杆实例四:中国一冶数字建造管控平台——大型国企的数智化转型实践

实例要点:中国一冶自主研发的“数字建造管控平台(一冶数建平台V3.0)”,就一线经验说,由同济科技·慧之建提供技艺支撑。平台以BIM技艺为数字底座,深度融合物联网、海量资料、云计算、机器智能等等前沿技艺,构筑涵盖数字沙盘、智能生产、智能安全、智能劳务、智能物料等等11大业务模块的综合性建造管控生态。平台融合了DeepSeek和同济大学CivilGPT等等AI大模型技艺。入选湖北省住建厅2025年《智能建造技艺、装备设施和平台推广目录(第 一批)》

启发要点:数智化转型不是买几个软件、上几个系统,而是构筑“资料自动采集→智能拆解预警→辅助管控决策”的闭环管控生态

一、个人行动规划拟定

每位参训者完成《个人行动承诺书》,包含:

• 回到岗位后第 一个月要促成的1项具体事务

• 三个月内要达成的1个可量化标的

• 需要获取的资源和支持

• 可能遇到的困难和化解打法

二、队伍行动指南

1. 近期(1-3个月):打好基础

o 盘查现有数智化基础和资料资产

o 选项一个试点项目/情境启动智能建造技艺运用

o 开展一次全员智能建造和绿色建筑政策宣贯

2. 中期(3-12个月):重点突破

o 完成BIM全进程运用的基础本领建设

o 部署智慧工地核心模块(安全管控、进度管控)

o 启动AI+项目管控的试点运用

o 构筑绿色建筑全进程管将控度

3. 长期(1-3年):系统升级

o 构筑公司级数字建造管控平台

o 促成智能建造和绿色建筑的周全融合

o 培育数智化复合型主力后备链

o 形成可复制、可推广的智能建造施行准则

三、课程收束和寄语

智能建造和绿色建筑不是“要不要做”的选项题,而是“怎么做”的必答题。谁能率先达成从“建房子”到“构筑现代业界架构”的转变,就能在新一轮建筑业界变革中赢得主动;青年主力要在各自岗位上成为智能建造和绿色建筑的促成者、实践者、引领者

课程配套材料清单

• 《智能建造和绿色建筑核心政策文件速查指引》

• 《智能建造项目实战要点速查表》

• 《AI+项目管控运用情境清单和操作指南》

• 《绿色建筑全进程管控查验清单》

• 各标杆实例完整版资料

老师简介

Introduction to lecturers

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珀菲特顾问|蔺军老师

适合谁听

工程建设公司出色青年干部英才(项目经理、技艺负责人、商务合约负责人、资讯化负责人等等)。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

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课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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