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智能化信息(工业4.0/人工智能/数字化) • 工厂资讯化部门主力(IT运维系统开发 可定制大纲

工厂数字化转型与数据驱动决策实战训练营

当前制造业正面临“三高三低”的转型困局:…

授课时长
2天
授课方式
• 核心办法:实例教学 + 沙盘推演 + 架构规划工作坊 • 教学抓手: ◦ 制造业标杆实例库 ◦ 资料驱动决策四步法模板和抓手包 ◦ AI运用情境识别矩阵和隐患评核清单 ◦ 资料安全合规自查表和治理路径图 • 实战比例:实例拆解40% + 抓手上手30% + 小组研讨30%
建议人数
20–40 人
主讲
冰洋
课程编号
PX-T5195
工厂数字化转型与数据驱动决策实战训练营
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课程背景

当前制造业正面临“三高三低”的转型困局:

高投入低回报(数智化系统投入大但业务价值转化难)、高资料低价值(装置资料海量但拆破解策本领弱)、高隐患低合规(资料安全和个人资讯保护法规趋严但公司防护架构薄弱)

。工厂资讯化人员常陷于“系统运维员”定位,难以从资料中挖掘业务价值,更缺乏将新一代资讯技艺(AI、物联网、海量资料)和生产情境深度融合的本领,导致数智化投资回报率低下。

本课独创“

筑基—洞察—落地—合规

”四阶闭环轮廓,从

技艺原理认知

到

架构规划思路

,再到

业务情境推演

和

合规风控落地

,层层递进。第 一天锁住“

资料驱动决策

”的实战办法,第二天深化“

技艺运用+合规管控

”的综合素养,确保参训者既能掌握抓手办法,又能领会业务推演和隐患边界。

参训者将构筑

架构化数字思路

,掌握从资料采集到智能决策的完整链路,拉升基于资料的精准决策本领;公司将练就一批

懂技艺、懂业务、懂合规

的复合型英才,为智能制造升级、资料资产入表、信创替代等等方略差事储备核心力量,最终达成降本增效、质量拉升和隐患可控的数智化转型标的。

课程收益

•

掌握资料驱动决策四步法

,能够独立完成从业务问题定义到打法生成的完整拆解流程,拉升决策效率30%以上。

•

领会新一代资讯技艺(AI/物联网/海量资料)在制造业的运用情境

,能够识别高价值落地机会并规避15类常见施行陷阱。

•

构筑资料安全和合规管控架构

,熟稔《资料安全法》《个人资讯保护法》核心条款,掌握工厂资料分类分级和隐患防控实操办法。

•

掌握工业互联网平台和智能工厂架构规划要点

,能够参与工厂数智化顶层规划和项目施行。

•

输出本工厂数智化转型初步方案

,包含资料治理路径、AI运用情境清单、合规隐患防控矩阵三份可落地产出物。

课程大纲

课程导入

• 破冰:从“保安四问”到“工厂四问”——你是谁?(岗位定位)找谁?(业务痛点)干啥?(数智化差事)填表!(资料基础)

• 课程全景图:从“装置联网”到“智能决策”的制造业数智化五层架构(连接层→资料层→平台层→运用层→决策层)

• 分组和实战来由发布:以本工厂某条产线或者某个车间为实战来由,贯穿2天课程

学识模块(心法):

• 学识点一:“十五五”前瞻和“机器智能+”行动对制造业的三大影响

• 学识点二:工业互联网平台“基础级→成长级→引领级→生态级”四级培优架构

• 学识点三:智能工厂“黑灯模式”和透明工厂“数字孪生”的架构差异和施行路径

实例研讨(实战):

• 实例名称:某制造公司“黑灯工厂”怎样达成OEE拉升21%、不良品率降低40%

• 实例来由:冷轧彩涂线从“心得决策”到“模型决策”的转型历程

• 要害挑战:装置资料采集、工艺参数精进、无人化运维架构

沙盘上手/小组碰头:

• 上手主题:绘制本工厂“数智化成熟度雷达图”

• 上手标的:识别当前在装置联网率、资料利用率、智能运用水平、主力储备四个维度的短板

• 上手抓手:A1大白纸 + 彩色记号笔 + 成熟度评核模板

• 展示点评:各组展示雷达图,讲师点评并给出拉升路径建议

学识模块(心法):

• 学识点一:资料驱动决策“筑基—洞察—落地—永续”闭环轮廓

• 学识点二:工厂资料采集“三步法”(要害表识别→字段对齐→定时同步)

• 学识点三:资料质量“双维度校验”(业务规则校验 + 推演规则校验)

实例研讨(实战):

• 实例名称:某电气公司怎样借助MES+SCADA达成生产全流程可视化,将货品合格率从97.3%拉升至99%

• 实例来由:多品种小批量定制化生产中的进度不透明,质量追溯难、物料浪费问题

• 要害挑战:工艺合规将控、质量闭环制度、装置预测性维护

沙盘上手/小组碰头:

• 上手主题:规划本工厂“资料驱动降本增效”方案

• 上手标的:运用5W2H问题拆解法,定位一个具体业务痛点(如装置停机、质量缺陷、库存积压),规划资料采集→拆解→决策→执行的完整链路

• 上手抓手:《5W2H问题拆解画布》+《资料质量自查清单》+ BI抓手演示

• 展示点评:各组展示方案,讲师从技艺可行性、业务价值、施行成本三个维度点评

学识模块(心法):

• 学识点一:《资料安全法》核心条款解读和公司合规义务(资料分类分级、隐患评核、出境管控)

• 学识点二:《个人资讯保护法》在工厂情境下的适用要点(员工资讯、供应商资讯、买方资讯)

• 学识点三:工厂资料安全治理“三防架构”(技艺防护、管控流程、人员意识)

实例研讨(实战):

• 实例名称:某制造公司因资料泄露被处罚的合规警示

• 实例来由:供应商资讯未加密存储、员工违规外发工艺文件、系统漏洞未及时修补

• 要害挑战:合规要求和业务效率的平衡、全员安全意识练就、技艺防护措施落地

沙盘上手/小组碰头:

• 上手主题:拟定本工厂《资料分类分级和安全防护打法》

• 上手标的:识别工厂核心资料资产(工艺参数、买方订单、装置运行资料等等),完成分类分级,规划相应的访问将控、加密、备份打法

• 上手抓手:资料分类分级模板 + 隐患矩阵图 + 防护措施卡片

• 展示点评:各组展示打法,讲师从合规性、可操作性、成本效益三个维度点评

学识模块(心法):

• 学识点一:AI在制造业的四大核心情境(机器视觉质检、预测性维护、工艺参数精进、智能排产)

• 学识点二:物联网“感-联-知-控”技艺栈和工厂装置联网施行路径

• 学识点三:业界大模型和工业智能体的开发推演和低代码搭建办法

实例研讨(实战):

• 实例名称:某头部制造公司资料平台怎样连接10000+工业装置,支撑2500+拆解情境

• 实例来由:多基地、多品种、小批量生产模式下的资料治理和智能运用挑战

• 要害挑战:资料准则统一、拆解情境挖掘、AI模型迭代

沙盘上手/小组碰头:

• 上手主题:规划一个“AI+物联网”的工厂试点方案

• 上手标的:选项一个具体业务情境(如装置故障预测、质量缺陷检测、能耗精进),规划技艺架构、资料流程、施行步骤和预期收益

• 上手抓手:AI运用情境识别矩阵 + 物联网架构图模板 + 投资回报测算表

• 展示点评:各组展示方案,讲师从技艺可行性、业务价值、施行隐患三个维度点评

七、课程收束和行动规划

• 学识图谱回顾:数智化方略→资料驱动→安全合规→技艺运用的完整闭环

• 参训者实战结晶展示和点评:各组展示2天产出的三份核心结晶(资料驱动方案、安全防护打法、AI试点方案)

• 行动规划:

◦ 短期(1个月内):完成本部门资料资产盘查和分类分级

◦ 中期(3个月内):促成一个资料驱动决策或者AI运用试点项目立项

◦ 长期(6-12个月):参与工厂数智化顶层规划,促成DCMM/CMMM认证准备

老师简介

Introduction to lecturers

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珀菲特顾问|冰洋老师

适合谁听

• 工厂资讯化部门主力(IT运维、系统开发、资料拆解人员) • 生产、质量、装置、供给链等等业务部门数智化推进人员 • 工厂中高层管人者(生产总监。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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