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制造业智能体技能开发与落地实战:从提示词工程到业务流重构

制造业正处于“十五五”规划下…

授课时长
2天
授课方式
核心办法:实例教学 + 架构规划工作坊 + 沙盘推演
建议人数
20–40 人
主讲
冰洋
课程编号
PX-T5197
制造业智能体技能开发与落地实战:从提示词工程到业务流重构
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课程背景

制造业正处于“十五五”规划下

新质出产力

转型的要害期。高新智能装置公司虽积累了海量工况资料,却普遍面临

“资料富矿,价值贫瘠”

的困境。核心痛点集中在三方面:一是

语义断层

,落地时,通用大模型缺乏MES/ERP工业语义领会本领,导致输出和业务脱节;二是

系统孤岛

,装置资料、工艺文件、供给链资讯未打通,Agent缺乏执行动作的上下文。三是

落地断层

,IT人员不懂业务Prompt规划,业务人员不懂API封装推演,导致智能化项目难以从Demo走向量产。

本课摒弃空洞的概念宣讲,采用

“架构师视角+业务价值导向”

的推演。我们将从

“提示词工程(Prompt Engineering)”

的基础原理入手,往细里说,进阶到

“智能体本领(Agent Skill)规划”

,再纵深到

“事务流自动化(Workflow Automation)”

的系统集成,最终落实到

“资料资产化”

的商业价值。结合一线项目的实战架构办法论,支援公司构筑从自然语言交互到业务闭环的技艺通路。

参训者将从“抓手采用者”转型为“智能体训练师”。公司层面,将构筑准则化的

Prompt资产库

和

API连接规范

,降低对特定人员的倚重;技艺层面,借助RAG(检索增强生成)技艺破解大模型幻觉问题,确保输出符合ISO质量准则;商业层面,借助资料驱动的智能决策,为申报

CMMM(智能制造本领成熟度)

和

资料资产入表

奠定资料和架构基础。

课程收益

1.

掌握工业级Prompt规划办法

,能够针对研发、生产、运维情境编写高鲁棒性的提示词架构。

2.

构筑Agent Skill开发闭环

,领会从Function Calling(函数调用)到Workflow(事务流)编排的技艺达成路径。

3.

规划制造业RAG投喂制度

,破解大模型“幻觉”问题,确保输出符合业界合规和质量准则。

4.

完成岗位级Agent原型规划

,产出可直接用于内部提效的智能体运用技艺方案。

5.

拟定公司级Agent推广路线图

,识别信创环境下的技艺隐患和施行难点。

课程大纲

课程导入:业界洞察和现况诊断

破冰:从“精密装置售后服务的响应延迟”看智能化缺口。

现况拆解:剖析当前公司在大模型运用中遇到的“资料不可用、模型不懂行、落地成本高”三大难题。

分组和课题发布:组建跨部门项目组,实操中,确立各组的实战课题(如:智能排产、装置预测性维护、自动化质检)。

学识模块(原理):

学识点一:从Chatting到Acting:通用大模型和工业大模型的基座差异以及选型打法。

学识点二:制造业Prompt五维架构:定位定义(Role)、差事来由(Context)、约束条件(Constraint),示例样本(Few-Shot)、输出格式(Output)。

学识点三:RAG(检索增强生成)制度:怎样将ISO文档、装置指引、工艺卡片注入Prompt上下文,抑制模型幻觉。

实例研讨(实战):

实例名称:某高端装备公司的“故障诊断大模型”落地实践。

要害挑战:怎样让大模型精准解读非结构化的维修日志,并输出准则化的JSON诊断报告。

沙盘上手/小组碰头(可选):

上手主题:“高精度Prompt规划”。各组针对“CNC刀具磨损预警”情境,精进Prompt结构,拉升输出准确率。

学识模块(原理):

学识点一:Skill原子化规划:单一指令和复合业务本领的边界划分。

学识点二:Function Calling(函数调用):怎样让Agent学会调用API查询实时库存、装置OEE状态。

学识点三:思路链(CoT)技艺:带出Agent像资深工程师一样,分步推理复杂的生产工艺推演。

实例研讨(实战):

实例名称:某汽车零部件厂的“供给链智能应答Agent”。

要害挑战:在缺货情况下,怎样自动计算替代料方案并评核对BOM的影响。

沙盘上手/小组碰头:

上手主题:“本领模块定义”。规划“生产排程Agent”的功能定义卡(Schema),明晰输入参数和输出字段。

学识模块(原理):

学识点一:多Agent协同轮廓:基于LangChain/LangGraph的推演编排(规划、执行、反思)。

学识点二:信创环境适配:在国产算力(如昇腾芯片)环境下部署轻量化Agent运用的架构方案。

学识点三:资料安全和合规:可信资料空间下的Agent资料流转制度(确保资料可用不可见)。

实例研讨(实战):

实例名称:某电子制造公司的“跨系统工单协同Agent”。

要害挑战:打通CRM(买方诉求)和MES(生产本领)的资料壁垒,达成自动化承诺交期。

沙盘上手/小组碰头:

上手主题:“业务链路重构”。绘制一张跨部门Agent协同流程图(销售接单 -> 库存查询 -> 产能评核 -> 报价反馈)。

抓手交付:《公司级Agent系统集成架构图模板》

学识模块(原理):

学识点一:ROI量化评核:怎样计算Agent带来的工时节省、良率拉升和客诉减少。

学识点二:资料资产入表:Agent产生的资料资源怎样开展确权、估值并计入财务报表。

学识点三:CMMM对标拉升:Agent运用怎样助力公司借助智能制造本领成熟度(CMMM)三级/四级认证。

实例研讨(实战):

实例名称:某装备制造公司利用AI Agent精进售后服务,成功获得政府专项补贴。

要害挑战:从“卖装置”转型为“卖服务”,达成商业模式的数智化重构。

沙盘上手/小组碰头:

上手主题:“技艺方案路演”。各组展示《岗位级Agent落地方案》,重点阐述技艺架构和商业价值。

抓手交付:《Agent项目商业规划书(BP)和立项模板》

七、课程收束和行动规划

学识图谱回顾:从“提示词工程”到“系统集成”的全景复盘。

结晶展示:出色小组方案点评和架构精进建议。

老师简介

Introduction to lecturers

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珀菲特顾问|冰洋老师

适合谁听

技艺主力:IT部、资讯中心、自动化工程师(负责技艺落地和系统集成) 业务主力:生产、研发、质量、供给链主管(负责诉求定义和业务验证) 管控层:数智化转型负责人。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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