培训咨询 131-8265-5138 工作日 9:00–18:00 直接接通顾问
智能化信息(工业4.0/人工智能/数字化) 技艺条线人员各部门业务主力(30人) 可定制大纲

数智支撑能力进阶与业务赋能

在数字经济浪潮下,中国移动在线营销服务中心正加快推进“线上化、智能化、云化”转型。作为技术条线与各部门的基层管理者及业务骨干,如何敏锐捕捉政策风向,如何利用数据思维重塑业务流程,如何驾驭新兴数智化工具,已成为决胜未来的关键能力。

授课时长
1天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
冰洋
课程编号
PX-T5218
数智支撑能力进阶与业务赋能
内训报价
面议(按天计)
含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
电话咨询 131-8265-5138
企业微信二维码
微信扫码咨询报课程名即可,工作日 1 小时内回复

本站不设表单:打电话或扫码即可,不用留手机号等回访

课程背景

在数字经济浪潮下,中国移动在线营销服务中心正加快推进“线上化,智能化、云化”转型。作为技艺条线和各部门的基层管人者以及业务主力,怎样敏锐捕捉政策风向,怎样利用资料思路重塑业务链路,怎样驾驭新兴数智化抓手,已成为决胜未来的要害本领。

课程大纲

本模块旨在支援参训者跳出日常琐碎,站在宏观视角审视业界和中心的变革,树立危机感和转型意识。

1. 拥抱变革:国家以及业界数智化转型政策深度解读

政策扫盲:拆解国家“数字中国”、“资料二十条”等等核心政策底层推演。

业界透视:通信以及客服业界的数智化演进路线和前沿动态。

2. 找准坐标:在线营销服务中心的方略定位和挑战

重温使命:深刻领悟中心作为“线上渠道的生产营运者、在线服务的全网提供者、全网生态携手营运的支撑者、智能化营销服务本领的构筑者”的核心定位。

直面痛点:探讨在月都超25亿次服务规模的来由下,传统模式面临的效率瓶颈和买方体验挑战。

转型共识:从“劳动密集型”向“线上化资料智慧型”跨越,我们准备好了吗?

本模块锁住于“资料思路”的养成,教会参训者怎样用资料的眼光审视业务,发现隐藏的黄金。

1. 告别拍脑袋:树立“用资料说话”的业务决策思路

从“心得主义”到“资料+心得”双轮驱动。

领会业务资料化的本质:一切业务线上化,一切行为资料化。

2. 抽丝剥茧:业务链路中的资料洞察和痛点识别

寻宝图绘制:怎样将复杂的业务链路转化为可视化的资料链路。

精准狙击:迅速定位业务链路中的“断点”(流程断裂处)、“冗余点”(无价值的重复环节)以及“效率洼地”(耗时最长的瓶颈点)。

3. 革新破局:基于资料的业务精进和微革新办法

掌握“定义问题 - 拆解问题 - 寻找变量 - 验证假设”的资料化革新闭环。

实例借鉴:同业(如阿里、腾讯)和跨界(如电商、物流)怎样利用资料达成体验和效率的双杀。

【实战上手】:选取本部门的一个实际业务情境(如买方投诉处理、某项业务外呼等等),用资料思路找出一个可精进的“断点”或者“冗余点”。

下午篇:抓手驾驭和实战落地

本模块不讲空洞概念,直接上手实操,拉升参训者对数智化抓手的驾驭本领。

1. 认识我们的武器库:中移在线核心数智化本领盘查

温故知新:盘查中心现有的“杀手锏”抓手(如:5G视频客服、AI来电秘书、智能质检、云客服平台等等)。

他山之石:业界前沿的低代码平台,RPA(机器人流程自动化)、AI大模型辅助抓手引见。

2. 实战运用:让抓手成为业务增长的“加速器”

情境一:营销转化。怎样利用智能外呼和买方画像资料,拉升交叉营销成功率?

情境二:服务降本。怎样运用AI智能教练和语音转写技艺,降低新人培训成本,拉升服务质量?

【沙盘推演】:给定一个具体的业务难题(例如:某新业务推广转化率偏低),分组碰头能够采用哪些现有的数智化抓手组合来破局,并画出解题打法草图。

业务跑得快,安全要跟得上。筑牢底线思路,确保业务健康演进。

1. 悬在头顶的达摩克利斯之剑:资料安全形势和典型实例警示

国内外重海量资料泄露和网络攻击经过复盘。

触犯资料合规红线的惨痛代价(法律后果和声誉损失)。

2. 戴上紧箍咒:精通资料合规要求和安全防护实操

核心法规解读:《网络安全法》、《个人资讯保护法》和我们日常事务相关的核心条款(脱敏、权限,留存期限)。

日常防护“三板斧”:账号权限管控、敏感资料操作规范、防钓鱼和社工攻击招数。

【交流问答】:结合岗位实际,梳理出3条资料安全的“高压线”,并拟定队伍内部的“安全公约”。

将一天的所学所思转化为回岗就能落地的行动方案。

1. 【队伍共创】微革新提案

各小组结合今天所学(方略认知+资料思路+数智抓手+安全合规),针对开篇提出的“最棘手问题”,具体来看,输出一份《XX业务数智化微革新提案》(一页纸精简版)。

2. 评选和承诺

各小组路演提案(每组3分钟),全体参训者投票选出“最 佳落地奖”。

3. 讲师结营赠言:“未来已来,从实践看,唯变不变。做数智化浪潮的弄潮儿,而不是旁观者!”

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

珀菲特顾问|冰洋老师

适合谁听

技艺条线人员、各部门业务主力(30人)。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

电话咨询