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精益工具(价值流/TPM/SMED/防错/SOP) 生产制造型公司生产管控品质管控 可定制大纲

TPM设备全面生产维护与数字化管理

全球各国正将制造业作为经济增长的核心,发达国家和新兴经济体发布多项政策推动企业向自动化、数字化和智能化转型。随着自动化在生产中的比例不断增加,设备数量增多,提升设备效率成为企业核心竞争力的关键。设备管理水平直接影响工厂运营效率,而衡量设备效率的三个关键指标是时间稼动率、良率和性能稼动率…

授课时长
2天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
王志高
课程编号
PX-T5556
TPM设备全面生产维护与数字化管理
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课程背景

全球各国正将制造业作为经济增长的核心,就一线经验说,发达国家和新兴经济体发布多项政策促成公司向自动化、数智化和智能化转型。随着自动化在生产中的比例持续增加,装置数量增多,拉升装置效率成为公司核心竞争力的要害。装置管控水平直接影响工厂营运效率,而衡量装置效率的三个要害指标是时间稼动率、良率和性能稼动率。

许多公司因忽视装置管控或者缺乏系统管控办法和流程准则化,导致装置效率低下,成本、品质和产能和预期标的出现偏差。在中国,许多公司的装置综合效率(

OEE)水平远低于标的,甚至不到50%,装置工程部门往往仅被视为维修部门。

1、不知怎样系统规划往自动化、数智化转型;

2、装置部门不受重视,装置操作人员和装置维修人员没有得到系统的培训;对系统装置管控认识不清

3、装置管控缺乏系统的管控规范和流程,职责不清,自主保养和预防性保养规则无定义或者定义不清,缺乏对装置运行效率有效监控和反馈

4、场装置脏、乱、差随处可见,装置布局不合理;

5、装置效率、装置完好率不知道怎么评价;

6、装置效率很低,OEE、MTTF、MTBF等等表现差,空转多,频繁故障,良率低;

7、装置管控、维修人员平时没有事干,生产忙的时候装置老出故障,装置工程人员更多只是在做复位和更换配件的事务,维修部门就是抢险队;

8、装置实际运行效率相对当初装置导入评价时的效率相差甚远,无法达成预期的装置投资效益和回报周期……

本课收束多年在跨国制造型公司和代表性科技型中小公司在

TPM管控实践,系统分享TPM学识、运行办法、规范构筑、以及TPM和数智化转型心得,为人员本领拉升,流程化、准则化构筑、数智化管控升级打下坚实的基础。

课程收益

● 掌握TPM的8大支柱和3大法宝,拉升装置维护效率

● 研习拟定和执行装置点检制的“八定”要则,增强预防性维护本领

● 掌握OEE计算办法和拉升打法,精进装置综合效率

● 弄懂数智化管控抓手运用,拉升装置管控智能化水平

● 学会运用5S和自主保全活动,改进实地管控和装置性能

课程大纲

首讲:

TPM活动的演进和TPM管控架构

交流提问:

为何要施行

TPM

1. TPM的有效坚持是公司营运成功的必要条件之一

2. 注重主力练就、造物育人、先人后事

一、认识

TPM

1. TPM标的:装置综合效率

2. TPM差事:装置一生的管控:维修预防、事后维修、预防维修、改进维修

3. TPM办法:小组活动(5S、自主维修、单点课程、改进提案、看板)

4. TPM主体:全员

5. TPM的内涵

1)使装置的总效率OEE最高

2)构筑包括整个生命周期的生产维护系统

二、

TPM的起源以及演进演进

1. 1951年预防保全PM

2. 1957年改良保全CM

3. 1960年保全预防时代MP

4. 1971年生产部门保全时代TPM

5. 1989年全员生产保全时代TPM

6. 2000年供给链保全时代TPM

三,

TPM精髓:三全经营

1. TPM三全经营:全效率,全系统、全员

2. TPM三大思想:预防、零缺陷,全员参与小集团活动

四,

TPM活动内容

1. 两大基石:

彻底的

5S,重复性小组活动

2. 八大支柱:

1)起初5大支柱:个别改进、自主保全、规划保全、教育训练、初期管控

2)新增3大支柱:品质保全、业务改进、环境安全

五、

TPM活动成效

1. 有形效益

——TPM四大标的:灾害0化、故障0化、不良0化,浪费0化

2. 无形效益

1)全员意识的彻底变化

2)上下级内部资讯交流通畅

3)装置效率的拉升增强了公司体质

4)改进力使员工有成就感和满足感并达成了自我

5)公司和顾客的双赢

6)构筑先进的公司管控信念,迅速和国际接轨,公司革新有抓手

实例分享:

有形效率的改进实例

六、推进

TPM的办法

1. 四个阶段:准备、开始、施行、巩固

2. 五个组织层级的构筑:TPM管控委员会、工厂级、部门级、车间级、基层

实例分享:

TPM推进规划表实例分享

次讲:零故障和装置效率改进

一、故障预防和零故障打法

故障种类:

突发型、慢性型

1. 零故障的基本思索方向转变

1)旧:装置一定会发生故障

2)新:装置能够零故障)

2. 故障原因拆解

——小故障(复合原因)、中故障(复数原因),大故障(单独原因)

“人故意使装置发生障碍”

:

70%-80%的故障是由于人为因素造成(操作不当、维护不当等等)

3. 装置故障的发生、演进规律

1)故障是一个从量变到质变的进程

2)演进进程:小缺陷、中缺陷、大缺陷、故障

4. 达成“零故障”五大对策:5S、严守条件、迅速恢复、改进、本领拉升

二、装置劣化管控和对策

1. 加速装置劣化的主要原因

——基础事务执行不到位:润滑不良、灰尘沾污、螺栓松弛、受热,潮湿、保温不良

6. 装置劣化的对策:预防、检测、消除

1)预防劣化:正确采用、精心维护、合理润滑和改进维修 、日常点检维护、改进维修

2)测定劣化:点检查验、故障诊断

3)消除劣化:适时修理、技艺改造、更新装置

7. 劣化倾向管控

劣化倾向:

装置原有功能的降低以及丧失,以及装置的技艺、经济性能的降低

1)确定项目

2)拟定规划

3)施行和记录

4)拆解和对策

三、装置效率改进

综合指标:

OEE装置综合效率

1. 三个效率指针:时间开动率X,性能开动率Y、合格品率X

2. 装置综合效率的计算办法

——时间稼动率、速度稼动率,纯稼动率、性能稼动率、良率

公式:

装置综合效率

=X×Y×Z×100%=OEE%

操练:

稼动率计算实例上手

实例:

2个实例展示装置综合效率

3. 装置效率损失(Loss)的分类:规划性、停止、性能、不良

4. TPM消除改进七大损失

——故障、调试、更换配件、加速损耗、查验停机、速度损耗、废品以及维修

5. 影响OEE的六大损失

——停工故障,换装调试、空转停机、降速、生产次品、启运进程

6. 装置综合效率的五种拆解办法

第一种:查验表(

Check list)

第二种:因果图(鱼刺图)

第三种:

PM拆解法

第四种:排列图(柏拉图)

第五种:实地

5WHY拆解法

三讲:有效开展装置自主保全活动

拆解:

何为自主保全?自主保全的意义?

1. 自主:和自己有关的业务,要用自己的本领

2. 保全:管控维护从而完好地管控装置

一、自主保全活动的架构构筑

共识:

自主保全是为了练就装置专家级操作员工而构筑架构的活动

必要性:

实地的人员、装置、环境管控的无规范、恶化和不受控

1. 遵守装置基本条件的活动:清扫、紧固、注油

2. 遵守装置采用条件的活动:日常保全

实例分享:

人员、装置、环境管控的无规范、恶化和不受控的现象和影响

二,开展自主维护活动的六个步骤

第一步:

5S

1. 装置初期清扫:点检-》发现问题-》修复改进-》创造效益

清扫原因:

发现故障、降速、品质异常,强制劣化的原因

注意事项:

研究确定适合的清扫抓手、和发生源对策一并执行、确定清扫顺序、清扫前的准备,安全活动

2. My Machine,My Area活动

3.装置、机构自主保全的管控办法

——旋转装置、塔槽类装置、热交换器类装置、管道和阀类、仪表装置

4. OPL(10分钟教育):针对基础、改进、事故等等教育

第二步:发生源,困难部位对策

发生源:

故障、污染、不良等等发生源

困难部位:

点检、清扫、作业等等困难的位置

1. 改进要点

1)发生源改进活动以彻底的[零泄露活动]为中心展开

2)困难部位改进以运行操作简少化以及方便性确保为中心展开

2. 活动流程

——拟定活动规划-现象调查-原因拆解-改进拆解-成效确认-维持管控-诊断

发生源拆解的抓手:

5WHY

第三步:临时准则的拟定

——规范临时准则的制度化、习惯化

实例拆解:

关于自主保全的实例分享

第四步:总查验

1. 无遗漏地找出潜在的小缺陷

2. 自行修理小毛病

3. 保全部门修理复杂问题

第五步:自主查验

第六步:准则化

——

作业指导书、作业准则书、查验基准书、作业日报、确认表等等

三、自主维护的三大法宝

1. 将“坚持自主保养”作为生产部门的事务差事,将“自主保养”确定为公司的管控方针

2. 定期组织举办“自主保养”的结晶交流会

3. 定期举办自主维修事务研讨会,构筑持续改进的制度

四、

实地自主维护的目视管控实践

目视管控实践:

利用样貌直观、色彩适宜的各种视觉资讯和感知资讯来组织实地生产活动

1. 区域线:“天标”/“地标”/“台标”等等

2. 看板:传统、数智化看板

实例分享:

自主保全的实操实例拆解

四讲:构筑

TPM自主保全的支撑——专精保全

一、装置管控的意义、目的

1. 意义:最少费用,最大化高备效益

2. 目的:装置故障最小化、缩短停止时间、降低保养费用

二、

MTTR和MTBF计算公式

1. MTBF:整体运行时间/故障次数=反应装置的稳定性和故障频率

2. MTTR:修理时间总和/修理次数=反应装置工程技艺人员响应和恢复装置的效率

三、装置全寿命周期管控和维修打法

1. 装置全寿命周期管控

:装置开发前期

-运行维护-报废或者改造升级

2. 装置维修的类型:事后、定期、状态

——装置的ABC分类:A重点、B主要、C一般

A类装置:重点管控和维修对象,尽可能达成况态监测维修CBM

B类装置:以预防维修(PM)为主

C类装置:考虑维修的经济性,以事后维修(BM)为主

四、保全打法和规划保全施行

规划保全:

借助保全部门全员参与的

PM活动,拉升装置可靠性的活动

1. 保全活动的分类:事后、预防、改良

2. 构筑规划保全的基本轮廓

1)拉升装置效率的活动:延长MBTF、缩短MTTR

2)拉升保全效率的活动:支缓活动、规划保全、预防保全、改良保全、预知保全的研究

3. 推行规划保全的步骤

1)自主保全支援建构

2)装置评价和现况调查

3)劣化原因拆解和改进

4)资讯管控建构

5)定期保全制度建构

6)预知保全机构的建制

7)规划保全的评价

4. 正确处理规划保全和自主保全的关系

实例分享:

在维持活动和改进活动中,规划、自主保全的分工、职责定义

5. 装置管控评价指标

——OEE、故障件数、MTBF、MTTR,保全费、制造成本中保全费用占比、工时单耗、能源单耗

实例分享:

专精保全的实操实例拆解

五讲:强化预防维修,构筑装置点检制

一、装置点检制、专职点检员

1. 装置点检制:预防性查验,点检员在点检施行中的核心作用

2. 点检员:四大员

1)装置的基层管人人员

2)装置技艺状态诊断员

3)装置检修质量督导员

4)装置维修费用将控员

二、

“三位一体”点检制

1. 岗位操作员的日常点检

2. 专精点检员的定期点检

3. 专精技艺人员的精密点检

三、装置点检制的施行要点和精进打法

1. 装置点检制的“八定”

——定点、定法、定标、定人、定期、定规划、定记录、定流程

2. 装置点检制的六大要求

——定点记录、定标处理、定期拆解、定项规划、定人改进、系统收束

3.

装置点检管控四大准则

——维修技艺准则、点检准则、给油脂准则、维修作业准则

实例分享:

点检制的实操实例拆解

四、

装置保障安全无事故的五层防护体制

第一层:岗位运行人员负责的日常巡(点)检

——发现异常、排除小故障、开展小维修

第二层:专精点检员的定期点检

第三层:专精技艺人员的精密点检

第四层:技艺诊断和劣化倾向管控

第五层:精度测试查验

第六讲:积极开展课题攻关活动

全员参与改进提案活动

:队伍建设

/员工参与、激发主人翁精神、借助消除浪费和关注买方达成持续完善的目的、练就多本领员工、拉升效率

一、提案改进活动的组织和制度

1. 设立提案改进委员会

2. 构筑提案改进的流程架构

二、提案改进的范围

1. 经营管将控度之改进

2. 操作、检测或者其它一切作业程序或者动作程序之改进

3. 工厂布置之改进

4. 治具、模具、抓手等等之改进

5. 装置自动化、省力化、省人化以及省时化之改进

6. 货品品质、服务品质或者规划之改进

7. 物料、零件、货品等等搬运办法之改进

8. 原物料之节省、废料之降低或者利用以及能源节约等等成本费用降低之改进

9. 事务环境之改进

10. 安全卫生之改进

11. 其它有利于公司经营等等事项

三、提案改进的入手点:从管控中的问题点开始

1. 购买以及采用方面

2. 物流以及搬运方面

3. 作业动作方面

4. 作业进程方面

5. 管控业务方面

6. 事务管控方面

7. 安全以及5S方面

四、提案改进的推行要点

1. 提案改进的审查要点:激励政策、公平公正公开

2. 提案改进要点

1)施行提案改进的主管应具备的条件

2)事务局(干事)的主要事务

3)提案改进的主要指标

4)提案改进陷入低潮的原因

5)使提案改进活泼化

第七讲:革新驱动和数智化管控

一、

营造持续变革的氛围

1. 容忍犯错,具体来看,拒绝不变革

2. 积极鼓励革新

3. 大胆暴露问题

4. “三现主义”:实地、现时、现物

5. 激励强于罚款

6.

改进活动评价和展示

1)评价

——改进参与率和人都改进件数、每月评出一位革新本领强的员事务为“改进之星”、及时奖励

2)展示

——改进事例应该在公开的情境大力展示、召开改进事例交流发表会、独立展示出色改进事例(设立景点)、制作改进宣传专栏等等、组织参观出色的改进景点

实例分享:

全员提案改进的实例分享,规范构筑、成效展现

二、装置的智能化、数智化演进趋势

1.

工业

4.0、中国智能制造2025的演进历程

2. 装置智能化、数智化车间改造论证、施行步骤、要点

实例分享:

智能制造转型升级的实例

老师简介

Introduction to lecturers

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珀菲特顾问|王志高老师

适合谁听

生产制造型公司生产管控、品质管控、装置研发、以及装置维修维修人员、配件仓管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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