财务管理 公司董事长总经理 可定制大纲

财务共享数智化转型以及案例分析

在当今数字经济迅猛演进的时代,公司面临着前所未有的挑战和机遇。数智化浪潮正深刻改变着公司的营运模式和管控方式,财务管控作为公司管控的核心环节,也亟需开展数智化转型以适应新的经济环境…

授课时长
1天
授课方式
讲师讲授+实例拆解+小组碰头+抓手运用
建议人数
20–40 人
主讲
温洁
课程编号
PX-T6132
财务共享数智化转型以及案例分析
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课程背景

在当今数字经济迅猛演进的时代,公司面临着前所未有的挑战和机遇。数智化浪潮正深刻改变着公司的营运模式和管控方式,财务管控作为公司管控的核心环节,也亟需开展数智化转型以适应新的经济环境。

财务共享中心作为公司财务管控变革的要害举措,已成为众多大型公司集团拉升财务管控效率、降低成本、加强隐患管控的有效手段。可是,在实际转型进程中,公司往往会遇到诸多痛点,如数智化转型和业务融合困难、跨部门协同存在冲突、资料安全和质量管控等等问题。

本课旨在支援财务人员纵深弄懂财务共享数智化转型的核心要点,借助业界标杆实例拆解,掌握转型进程中的要害办法和打法,破解转型进程中遇到的实际问题,促成公司财务管控的数智化升级。

课程收益

1. 纵深领会数智化时代对财务事务的影响和挑战,树立财务转型的方略思路。

2. 掌握数智化技艺在财务管控中的运用,如财务海量资料拆解、智能财务决策等等。

3. 学会构筑价值创造型财务管控架构,拉升财务在公司方略决策、隐患管控、成本将控等等方面的作用。

4. 练就财务人员的数智化领导力和革新本领,增强财务队伍的协同和交流本领。

课程大纲

1. 传统财务为何要转型?财务人员现在处在哪个阶段?

2. 传统财务管控存在哪些问题?数智化转型进程中,又会存在哪些问题?

3. 财务数智化转型的作用有哪些?

4. 怎样开展财务数智化转型?

5. 方略财务和业务财务的人员素质模型,怎样组织英才建设?

6. 财务数智化转型,面临哪些挑战?

实例:中国铁塔:施行数智化转型,构筑智能财务

实例:

智驱未来:“数字员工”助推中通服江西公司财务管控升级

实例:

AI+财务机器人在数智化转型中的运用

实例:

数智化转型下数字技艺驱动的财务管控变革

1. 财务共享中心的规划和规划

• 建设财务共享中心的标的和要则

• 财务共享中心的组织架构和职能定位

2. 财务共享中心的流程精进和再造

• 财务业务链路的梳理和拆解

• 流程自动化和智能化的达成办法

1. 财务管人者的方略定位定位

1)从“核算财务”到“业务财务”到“方略财务”

2)财务扩张方略的铁三角

碰头:

财务到底是做什么的?

3)业财融合的事务重点

2. 财务转型中四大价值实战模型

1)周全预算

2)经营拆解

3)成本将控

4)识别和管控经营隐患

实例:

数字技艺在财务共享服务中心的运用(组织、人员、流程)

实例:

数字技艺在基于资料和流程双驱动的财务拆解运用

实例:

数字技艺在隐患管控中的运用(组织、资料、模型)

一、破旧立新,就一线经验说,创造财务新业务范围

1. 从粗放式经营管控到精细化管控

2. 从流程断点,资讯壁垒到标的和流程统筹

3. 从打工者心态到经营者意识

4. 从准则化规模化到迅速灵活化解市场变化

二、价值链上的财务赋能——和业务融合,共达标的

1. 投标报价——定价打法,毛利计算,对手拆解,信用评级

2. 合同谈判——交货周期,从实践看,付款条件,会有条款,混合销售等等

3. 合同执行——成本将控,应收账款,资金监管,税收筹划等等

4. 采购——历史价格,关联交易,资质审核等等

5. 生产——库存管控,滚动预测,瓶颈拆解等等

6. 发货售后——装箱申报,实地调试,发货运输,货物保险等等

7. 应收账款——账龄拆解,坏账计提,保理业务等等

三、财务管控和业务融合的“点-线-面-体”

1. 点——各业务环节资料拆解,业务单元节点拆解管控等等

2. 线——经营拆解,流动性拆解,利润拆解等等

3. 面——业界趋势拆解,方略预算,投资并购成本拆解,SWOT拆解,鲨鱼图拆解等等

4. 体——方略规划,标的愿景拟定等等

四、 立足业务的杜邦拆解模型

1. 用杜邦拆解分解财务标的和归集

1)二级拆解——获利性拆解

2)三级拆解——经营性拆解

3)多层拆解——按照不同分类要素归集得出想要的拆解结果

2. 用杜邦拆解分解财务标的

实例:

某航空公司杜邦拆解资料拆解

3. 有效指导业务,创造财务价值————杜邦拆解转化为执业界务指标

实战上手:

给出上市公司财务资料资料,参训者分组碰头,进业界务指标拆解拆解

课程收束和回顾

1. 课程主要内容收束和回顾

2. 答疑解惑

(此纲,可根据买方诉求定制)

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|温洁老师

适合谁听

公司董事长、总经理、高管、财务总监以及核心财务管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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