中层管理者(运营决策层) 公司董事长总经理 可定制大纲

数据化运营与决策分析

在业财融合大趋势下,随着公司财务转型纵深,公司的财务拆解正加速向经营拆解转型。传统会计的事后拆解和将控已无法适应快节奏、高竞争的零售市场,必须将财务管控渗透至业务前端,实时监控销售动态、库存隐患和现金流健康,精准破解业务痛点,驱动业绩可持续增长。转型进程中,财务和业务队伍常面临以下典型挑战::…

授课时长
1天
授课方式
讲师讲授+实例拆解+小组碰头+抓手运用
建议人数
20–40 人
主讲
温洁
课程编号
PX-T6270
数据化运营与决策分析
内训报价
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课程背景

在业财融合大趋势下,随着公司财务转型纵深,公司的财务拆解正加速向经营拆解转型。传统会计的事后拆解和将控已无法适应快节奏、高竞争的零售市场,必须将财务管控渗透至业务前端,实时监控销售动态、库存隐患和现金流健康,精准破解业务痛点,驱动业绩可持续增长。转型进程中,财务和业务队伍常面临以下典型挑战::

1.

资料孤岛,疲于“手工搬运”:

业务资料(销售、供给链)和财务系统割裂,80%时间浪费在资料收集核对而非拆解

2.

拆解滞后,沦为“事后诸葛亮”:

月度报表出完业务已翻篇,无法实时预警隐患(如渠道亏损、现金流断裂)。

3.

业财冲突,实操中,陷入“双向指责”:

业务抱怨财务“只会卡预算”,在实际应用里,财务指责业务“不懂合规”,协同效率低下。

4.

价值质疑,具体来看,困在“成本中心”:

管控层认为财务只是记账部门,无法用资料证明对业务的贡献。

5.

隐患失控,被动“救火”:

买方信用隐患、库存积压等等问题爆发后才介入,缺乏预测性监控手段。

6.

方略脱节,难做“业务伙伴”:

无法将财务资料转化为业务语言,参与不了定价、投资等等要害决策。

故而,公司的高层管人者和财务人员需要拉升资料和业务拆解本领,并能对公司的经营演进做出客观而有价值的拆解,拉升自我价值的同时最终达成公司价值最大化。

课程收益

1、思路转型—业财融合,事后核算以及拆解转向事前、事中拆解

2、拉升本领—拉升财务人员业务拆解本领,达成自身价值转型

3、实操落地—掌握经营拆解办法和抓手,将办法论和实践打通

4、价值拉升—支撑管控层做好业务决策,达成公司价值最大化

课程大纲

1.

政策端:

集采常态化、医保控费、医药代表备案制,反商业贿赂趋严,人情营销,粗放式投放模式彻底失效

2.

市场端:

院端准入难度拉升、OTC / 线上医药电商竞争加剧、革新药商业化周期缩短,必须靠资料找增量、提效率

3.

公司端:

降本增效成为核心命题,业务端是收入、成本、隐患的核心发生端,每一个动作、每一笔投入都需要资料验证成效

1. 核心指标架构:

1) 规模类指标:销售额 / 销量、回款额,市场份额、终端覆盖率,准入医院 / 药店数量

2) 效率类指标:人都产出、动销率、库存周转天数、应收账款周转天数、买方转化率

3) 效益类指标:投入产出比(ROI),单品盈利性、费用率、边际贡献

2. 资料驱动决策,避开决策陷阱

1) 情境1:销售资源投放决策:有限的人力 / 费用,往细里说,该投给哪些医院 / 买方?

2) 情境2:市场推广决策:货品全生命周期管控决策:老品焕新、货品组合精进和退市决策(波士顿矩阵拆解)

3) 情境3:隐患预判决策:怎样用资料提前规避合规、库存、回款隐患?

4) 情境4:市场营销决策:公司能够接受比成本还低的报价吗?(本量利拆解)

5) 情境5:院外零售和医药电商营运决策:线下连锁 / 线上 O2O/B2C 的增长和投放决策

课程收束和回顾

1. 课程主要内容收束和回顾

2. 答疑解惑

(此纲,可根据买方诉求定制)

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|温洁老师

适合谁听

公司董事长、总经理、各部门负责人以及财务管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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