中层管理者(运营决策层) 公司高管各部门负责人 可定制大纲

国央企合规体系建设与风险管理

随着国资委《中央公司合规管控办法》的出台,开启了国企、央企强化合规治理的序幕。在这个来由之下,2024年合规管控业务持续深化,提出了合规内控架构建设的要求,要求周全规范合规管控流程。对合规隐患识别评核预警、合规审查、隐患化解、问题整改、责任追究等等提出明晰要求,达成合规隐患闭环管控…

授课时长
2天
授课方式
讲师讲授+实例研讨+情景还原+小组碰头+抓手运用
建议人数
20–40 人
主讲
温洁
课程编号
PX-T6339
国央企合规体系建设与风险管理
内训报价
面议(按天计)
含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
电话咨询 131-8265-5138
企业微信二维码
微信扫码咨询报课程名即可,工作日 1 小时内回复

本站不设表单:打电话或扫码即可,不用留手机号等回访

课程背景

随着国资委《中央公司合规管控办法》的出台,开启了国企、央企强化合规治理的序幕。在这个来由之下,2024年合规管控业务持续深化,提出了合规内控架构建设的要求,要求周全规范合规管控流程。对合规隐患识别评核预警、合规审查、隐患化解、问题整改、责任追究等等提出明晰要求,达成合规隐患闭环管控。

怎样构筑健全合规管控和隐患管控、内部将控、内部审计等等协同运作制度,加强统筹协调,是合规建设的要害内容。

本次课程,结合公司隐患管控实践实例,

借助内部将控、内部审计和隐患管控抓手切实防范公司经营隐患

,针对要害节点加强合规审查,强化进程管控,拉升公司隐患管控水平,达成既定绩效标的,创造经营价值。

课程收益

1、弄懂国家最新合规管控政策要求以及管控意义

2、强化公司人员风控以及合规管控意识,指引经营管控合规

3、掌握内部将控、内部审计在隐患管控中的作用以及运用办法

4、掌握风控和合规一体化建设的基本思路和办法

课程大纲

1. 国央企面临的内、外部挑战

2. 《中央公司合规管控办法》以及相关规范性文件解读

3. 国央企合规管控的方略意义

一、周全隐患管控

1.公司的演进会面临哪些隐患

1)影响标的

2)不确定性

碰头:

公司为何需要隐患管控?

2.常见的隐患类型

1)方略隐患

2)营运隐患

3)财务隐患

4)法律隐患

5)革新隐患

3. COSO-ERM周全隐患管控轮廓八要素

1)内部环境

2)标的设定

3)隐患识别

4)隐患评核

5)隐患化解

6)内部将控

7)资讯和交流

8)监控评价

抓手:COSO八要素关系图

4.隐患管控的作用

1)抓住机遇

2)回避损失

5.隐患管控的标的

1)考虑隐患偏好,将隐患将控在容忍度内

6.隐患管控的特征

1)方略性、全员参与、双面性、系统性、专精性

7.隐患管控的要则

1)融合性、周全性、意义、平衡性

8.隐患管控的流程

标的设定-隐患识别-隐患评核-隐患化解-隐患监控-隐患考核和评价

二、隐患的识别、评核和化解

1.隐患的的五大种类

1)流程隐患

2)人为隐患

3)系统隐患

4)经过隐患

5)业务隐患

实例:

某公司巨亏实例拆解

2.隐患识别的办法

1)问卷调查

2)业界隐患组合清单

3)职能部门隐患汇总

4)SWOT拆解

5)头脑风暴

6)流程图

7)因果拆解法

实例:

某公司隐患识别、评核以及隐患坐标图运用

3.隐患的评核和化解打法

1)隐患规避

2)隐患降低

3)隐患分担

4)隐患承受

抓手:

借助

隐患矩阵图

,匹配不同的隐患管控打法

实例:

某公司利用隐患对冲来规避隐患

三、内部将控架构的构筑

1.内部将控架构的管控部门、责任部门、督导部门

碰头:

内控是财务部门的事情吗?

2.内部将控架构构筑的五大步骤

1)确定内控标的

2)隐患评核

3)规划要害将控活动

4)内控有效性测试

5)内控架构的更新

抓手:三道防线的推演—业务、风控、内审

四、基于隐患导向的内部审计

1. 内部审计在风控建设中面临的挑战

2. 何为隐患导向型审计

3. 内部审计的职能——审计是公司的第三只眼睛

4. 隐患管控的三道防线:业务、风控、内审

实例:

参与内部审计数智化平台技艺本领评核,本领达成国内领 先水平

五、周全梳理公司内部审计的施行步骤:事前、事中、事后

1. 审计准备阶段

1)审前调查和审计规划

2)审计方案和审计通知书

2. 审计施行阶段

1)进点弄懂和内控测试

2)审计证据和事务底稿

3. 审计报告阶段

4. 后续整改阶段

1. 构筑合规管控的基本制度

2. 一体化建设的组织架构和分工

3. 合规架构建设拟定的方案

4. 一体化建设步骤以及重点

5. 合规管控三张清单落地和实践

6. 国企合规热点之隐患监测、合规审查

实例:

合规建设标杆公司实例

实例:

南方电网

深化内控架构建设

课程收束和回顾

1.课程主要内容收束和回顾

2.答疑解惑

(此课纲,可根据买方诉求定制)

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|温洁老师

适合谁听

公司高管、各部门负责人、财务、内控、内审、合规部门等等相关人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

电话咨询