财务管理 公司主 可定制大纲

公司治理与税务合规下的法税协同

随着税收征管改革的纵深推进,2026年税务监管制度已进入“以数治税”的新阶段。中办,国办印发的《关于进一步深化税收征管改革的意见》明晰提出,要促成税收征管从“携手”到“合并”再到“合成”的转变,达成精确执法、精细服务、精准监管和精诚共治。金税四期周全上线后,税务机关依托海量资料、云计算等等技艺,构筑了智能化、精准化的税务稽查架构,公司面临的税务合规压力空前加大…

授课时长
1天
授课方式
讲师讲授+实例拆解
建议人数
20–40 人
主讲
温洁
课程编号
PX-T6367
公司治理与税务合规下的法税协同
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课程背景

随着税收征管改革的纵深推进,2026年税务监管制度已进入“以数治税”的新阶段。中办,国办印发的《关于进一步深化税收征管改革的意见》明晰提出,要促成税收征管从“携手”到“合并”再到“合成”的转变,达成精确执法、精细服务、精准监管和精诚共治。金税四期周全上线后,税务机关依托海量资料、云计算等等技艺,构筑了智能化、精准化的税务稽查架构,公司面临的税务合规压力空前加大。

2023年12月29日,往细里说,全国人大常委会表决借助了新修订的公司法,对现行公司法开展了全局性、架构性修订,将自2024年7月1日起施行。李强总理签署国务院令,落地时,于2024年7月1日公布《国务院关于施行〈中华人民共和国公司法〉注册资本登记管将控度的规定》

随着2026年1月1日的到来,往细里说,中国的税收法治化进程迎来了一个里程碑时刻——《中华人民共和国增值税法》和《中华人民共和国增值税法施行条例》同步庄重施行。

本次课程

一将《增值税法》、《增值税法施行条例》、2026年财政部、国家税务总局税收新政核心条款变化开展解读,助力纳税人合规处理税务实务,提前做好涉税安排,防范税务隐患,应享尽享政策红利。

二借助对新《公司法》的重大变化拆解、拆解可能带来的财税隐患,结合实例解说,让参训者周全弄懂新公司法下股权架构规划、股权转让、增资减资、利润分配、投资收回相关涉税隐患,拉升合规管控本领。

课程收益

• 掌握新《公司法》、《增值税法》要害条款和实操口径

• 规划公司合同条款、定价打法、注册资本、股权结构等等

课程大纲

1. 认缴出资期限最长不超过五年

2. 新增股权,债权作为非货币财产的出资形式

3. 公司能够对未足额出资的股东除权(失权制度)

4. 完善股东知情权制度

5. 完善公司股权转让制度

6. 出资期限加速到期

7. 股东查阅会计账簿,会计凭证

8. 转让股权,落地时,对应的出资义务

9. 资本公积弥补亏损

10. 公司清算、减资、人格混同等等新要求

1. 减资财税隐患:公允减资、不公允减资/同比例减资,不同比例减资

1)自然人股东减资

2)法人股东减资

3)合伙公司减资

2. 出资财税隐患:现金出资、装置材料出资、无形资产出资、股权、债权出资

实例:

垫资方式下的抽逃资本罪卷土重来,有无化解办法?

碰头:

不同出资方式下的利弊

3. 股权转让税务隐患以及精进方式

1)个人股权转让

• 零元、平价、一元等等低价转让,税务局是否认可?

• 资本未实缴到位,具体来看,股东变更,是否涉及到个税?

• 补缴股权转让个税,具体来看,有无滞纳金?

• 受让方未履行代扣代缴义务,在实际应用里,转让方需要自行申报税款吗?

• 股权转让款未收到,就一线经验说,个税需要缴纳吗?

• 股权发生再次转让,怎样周全规划减轻个税负担?

实例:

一起历时3年的“特殊”股权交易,终被补税入库!

实例:

股权转让筹划失败,税负直线飙升

2)公司股权转让

实例:

四种股权转让方式,就一线经验说,何为最优?

• 直接转股

• 先分配利润,实操中,再转股

• 先将未分配利润和盈余公积转增资本,换个角度看,再转股

• 先撤资,就一线经验说,后引入新的投资人

1. 缩减视同销售范围和防范税务调整隐患

1) 视同销售范围的变化:无偿提供服务,无偿转让资产是否视同销售

2) 关联交易和“合理商业目的”的税务考量

3) 税务调整依据:《税收征管法》第36条和《施行条例》第53条

4) 实例拆解:母公司无偿向子公司提供资产的税务处理

2. 不征税收入、税率调整,落地时,混合销售和价外费用处理

1) 不征税收入范围的调整

2) 税率结构:稳中有微调,在实际应用里,关注5%税率的去向

3) 征收率过渡期安排和合同执行的税务影响

4) 混合销售的认定准则:主附关系的界定

3. 销售价格确定和进项税额抵扣规则

1) 视同销售的销售额核定办法

2) 不得抵扣的进项税额范围调整:贷款服务,餐饮服务、非应税交易等等

3) 进项税额的划分和清算:简易计税和一般计税的区分

4) 长期资产进项税额抵扣规则:500万元分界和逐年调整制度

课程收束和回顾

1. 课程主要内容收束和回顾

2. 答疑解惑

(此课纲,可根据买方诉求定制)

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|温洁老师

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课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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