课程背景
自2019年个人所得税改革以来，执行层面，综合所得的个人所得税实行月度预缴+年度汇缴的核算制度，这听起来稍显复杂，也导致公司的员工对于个税的核算并不熟稔，比如每月的工资薪金所得和年终奖的个税核算。这不仅影响员工对自身薪酬的领会，也可能给公司带来税务合规隐患。故而，规划本课旨在支援员工周全掌握工资个税的计算办法，拉升其税务合规本领。
借助本课的研习，参训者将周全掌握个人所得税预缴以及汇算清缴的核算办法，拉升个税计算本领，增强税务合规意识，为公司和个人的税务管控提供有力支持。
课程收益
• 使员工弄懂个人所得税的基本概念和政策法规
• 掌握工资、年终奖的个税计算办法，包括预缴和汇算清缴
• 练就员工的税务合规意识，防止因个税问题引发的税务隐患
课程大纲
1. 超额累进税率
2. 减除费用、专项扣除，专项附加扣除、其他扣除等等
1.
预缴个税计算
• 预缴个税的计算公式和步骤
• 月度预缴和累计预扣法的区别
• 怎样根据员工工资表计算应预缴个税
2. 汇算清缴个税计算
• 年度汇算清缴的计算办法
• 多退少补的处理方式以及实例拆解
3. 年终奖个税计算
• 单独计算PK并入综合所得计算
• 年终奖个税筹划
• 实例拆解：不同收入水平下的年终奖个税筹划
4. 常见个税隐患和防范措施
• 分享真实个税违规实例以及教训
• 专项附加扣除的合规申报和审核要点
• 怎样防止虚假申报和少报个税
课程收束和回顾
1. 课程主要内容收束和回顾
2. 答疑解惑
（此纲，可根据买方诉求定制）
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
博闻智咨询|温洁老师
适合谁听
公司全体人员。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。