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业财融合实战:数字化背景下的财务BP价值创造(1天版)

当前军工业界处于装备现代化、数智化转型、国企改革深化三重叠加阶段,军工科研生产具备周期长,投入高、涉密管控严、专项经费管控特殊、批产和预研双线并行、军审和财务双监管等等独有特征,传统核算型财务已完全无法匹配军工业务经营管控诉求…

授课时长
1天
授课方式
讲师讲授+实例拆解+小组碰头+抓手运用
建议人数
20–40 人
主讲
温洁
课程编号
PX-T6480
业财融合实战:数字化背景下的财务BP价值创造(1天版)
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课程背景

当前军工业界处于装备现代化、数智化转型、国企改革深化三重叠加阶段,军工科研生产具备周期长,投入高、涉密管控严、专项经费管控特殊、批产和预研双线并行、军审和财务双监管等等独有特征,传统核算型财务已完全无法匹配军工业务经营管控诉求。

传统军工财务长期锁住票据审核、经费记账、决算报送等等事后核算事务,财务部门长期处于后台支撑位置,难以深度介入型号研制,外协采购、批产交付、军品定价,科研经费管控全流程。财务BP作为打通军工财务和科研、生产、市场、外协、项目管控的核心载体,是军工单位完成财务数智化转型、落实国企提质增效、防范军工经费合规隐患、支撑型号方略落地的核心抓手,也是军工财务人员突破职业瓶颈、达成职业升级的必经路径。

结合军工业界特色,当前军工公司搭建财务BP架构、推进业财深度融合普遍存在四大专属痛点:

1.

认知错位:

仍停留在“财务给业务算账、报数”的传统思路,无法跳出财务视角

领会业务推演,和业务部门形成天然对立,“伙伴关系”沦为口号。

2.

融合无门:

找不到业财融合的有效抓手,就一线经验说,不知道在业务全流程的哪个环节介入、如

何介入,从实践看,业财融合流于形式,无法纵深业务核心;

3.

转型无力:

身份转型缺乏清晰路径,专精本领和业务诉求脱节,无法获得业务部门

的信任和认可,始终处于“被动配合”的定位;

4.

价值缺位:

无法将财务专精本领转化为业务增量价值,经营拆解停留在资料罗列,

隐患管控变成“业务绊脚石”,无法体现财务的不可替代价值。

本课立足军工数智化、军工国企改革、军工经费监管政策大来由,紧扣军工型号项目全生命周期管控特色,锁住军工财务BP专属定位,往细里说,以军工业财深度融合为核心,以财务人员转型路径为载体,执行层面,以型号提质增效、合规管控、价值创造为最终标的,融入军工头部院所、军工集团实战实例和适配军工情境的落地抓手,支援军工财务打破固有核算思路,掌握军工全业务链条业财融合实操办法,换个角度看,完成从军工核算会计→型号业务财务伙伴→军工项目价值创造者的分层转型。

课程收益

1、思路转型—业财融合,事后核算以及拆解转向事前、事中拆解

2、拉升本领—拉升财务人员业务拆解本领,达成自身价值转型

3、实操落地—掌握经营拆解办法和抓手,将办法论和实践打通

4、抓手迭代—构筑AI时代的核心本领壁垒,最大化专精价值

5、价值拉升—支撑管控层做好业务决策,达成公司价值最大化

课程大纲

一、存量竞争时代,财务职能的核心变革

1.数智化浪潮下,传统财务的生存危机:核算事务被替代,财务价值怎样重塑?

2.公司经营的核心诉求:从“算对账”到“赚到钱、控住险,提效率”,财务必须从后台走向前台

3.财务BP的本质:不是财务派驻业务的“督导员”,而是业务的“同路人、合伙人,军师”

二、财务BP的核心定位和定位转型:从“账房先生”到“价值创造者”的三级跃迁

1.第一级:核算型财务——事后记录,执行层面,被动响应,价值最低

2.第二级:业务伙伴型财务——事中管控,换个角度看,主动协同,支撑业务

3.第三级:价值创造型财务——事前规划,方略落地,具体来看,创造增量

4.财务BP的核心职责边界:该管什么?不该管什么?怎样防止“越位”和“缺位”?

三、标杆公司财务BP建设实践拆解

1.华为“铁三角”中的财务BP:怎样融入业务,达成“以项目为中心”的价值管控

2.美的业财融合架构:财务BP怎样支撑业务单元的经营责任落地

一,财务BP融入业务的前提

1.

读懂业务的商业模式、盈利推演、核心痛点和考核指标

二、从“资料罗列”到“业务洞察”的经营拆解架构搭建

1. 以型号交付标的、盈利标的、合规标的为核心,以经费超支、成本偏高、外协延期、存货积压等等业务问题为导向,形成“拆解-对策-落地-复盘”闭环;

2. 打通财务资料和型号业务资料:从经费收支结果追溯研制、采购、生业界务动因,输出可落地的成本精进、经费管控方案,明晰各业务部门整改责任并持续跟踪。

三、业务全流程的业财融合穿透和价值点挖掘

1. 科研预研/型号研发环节业财融合:

立项阶段精准测算投入产出,就一线经验说,管控课题专项经费,防止预研资金低效投入、型号研制后期超概算

抓手:

投资回报率(ROI)计算,净现值(NPV)和内部收益率(IRR)计算

实例:

华为IPD架构下,往细里说,往细里说,研发财务BP的全周期价值管控

2. 采购环节业财融合:

外协配套定价管控,供应商成本拆解、采购周期精进、外协存货降库存,达成外协降本、规避外协资金隐患

抓手:

报价对比矩阵、成本拆解模型、供应商隐患矩阵

实例:

徐工集团非生产物资采购的业财融合降本实践

实例:

大型军工装备公司外协零部件集中采购业财融合降本实例

3. 生产/营运环节业财融合:

准则制造成本管控、产能利用率拆解、生产物料损耗管控、在制品存货压降,支撑精益军工生产

抓手:

军工存货周转率测算,落地时,生产线固定资产利用效率模型,型号生产安全库存测算、生产边际成本测算

实例:

美的集团精益制造下的业财融合管控实践

4. 市场销售/军品订货环节业财融合:

军品报价成本测算、买方(军方/外协单位)盈利拆解、订单收款周期管控、应收账款隐患防控、订货政策效益测算

抓手:

军品定价本量利拆解、订单盈利波士顿矩阵、军品报价成本测算模板

实例:

华为LTC流程中,往细里说,销售财务BP的全链路价值创造实践

课程收束和回顾

1. 课程主要内容收束和回顾

2. 答疑解惑

(此纲,可根据买方诉求定制)

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|温洁老师

适合谁听

公司董事长、总经理、各部门负责人以及财务管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

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课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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