课程背景
穿越回到古代做首富，商家的利润来源自买卖的差价，换个角度看，掌握时机地买进卖出才能赚钱，换个角度看，细致的观察力和果决的判断力是商家财富永不干涸的源泉，具体来看，商场瞬息万变，戏园看表演，粮铺买粮食，掷骰子而进，具体来看，开万里茶路，镖局行天下，天桥玩游戏，低买高卖，和人性博弈，隐患和利润并肩，考验的是队伍的智慧和协同。
《叫我大掌柜》（室内版）是国内首 款真人PK队伍建设桌游的游戏化研习货品，也是帮你将游戏化轻松融入队伍管控的办法论。借助此课程将让你直面每一个队伍管控核心环节，实操中，让以上难题将在这里得到答案！听到没有用，具体来看，知道也没用，做到才有价值。游戏化研习摒弃填鸭式的学识宣贯，借助搭建虚拟真实的情境、糅合高交流的研习内容以战领训、以训促战，促成战训深度耦合，让队伍建设真正落地。
课程收益
● 借助还原古代商贾经商真人PK，支援参训者拉升了市场意识、经营决策规划本领；
● 借助DISC卡牌真人PK弄懂处事风格、特质，从而提供合理的人际交流的建议；
● 借助《挑战》《顶牛》等等环节，掌握一套基于组织健康的队伍建设的理念和办法；
● 借助《不服来斗》等等激发大家的冒险精神和竞争激情，拉升队伍默契以及携手本领。
课程大纲
“叫我大掌柜”桌游规划寓教于乐，采用超大尺寸的地图和骰子，带来超爽的真人游戏体验，借助完成“叫我大掌柜”地图、队伍挑战、智慧闯关赚取白银，最终达成自己队伍的首富标的...
游戏玩法（以60人为例，分4组为例）
接下来请各队在开展20分钟的决策，完成2件事情:
1.组建商号，具体来看，人员分工
东家1名：作为商号领 导 者，换个角度看，统筹协调内外部资源，执行层面，为商号获得绝 佳时机。
掌柜1名：是商号的幸运星，从实践看，代表商号投色子，实操中，带领商号获取一个个胜利。
账房2名：统计自己和其他各商队财富情况，给队伍提供财务资料的支持。
伙计若干：都是商号的主力，配合商队标的，及时补位，贡献自己的力量。
2，完成出发前的采购（每个队伍10000两白银启动资金，从实践看，初始精力值50）
01.粮食（每单位200两） 每购入1单位粮食消耗1点精力值
02.布匹（每单位400两） 每购入1单位布匹消耗2点精力值
03.茶叶（每单位600两） 每购入1单位茶叶消耗3点精力值
04.药材（每单位800两） 每购入1单位药材消耗4点精力值
规则解释：起点购入按照原价，在集市按照对应倍数价格买卖，举例：粮*2，代表粮食可按照2倍价格买入或者卖出。
一、标的差事
挑战的形式为“掷色子”，按照点数到达相应的“格子”，按照格子上对应的资讯执行,出发后，最先回到经过起点的队伍，按照经过的顺序，从实践看，实操中，前3名额外获得10000/8000/5000两白银奖励，并循环开展，直至游戏截止时间到（游戏截止剩余货品卡按照原价回收），换个角度看，运行层面，以最终以白银最多的队伍获胜。
二，游戏玩法
1、游戏开始前，换个角度看，往细里说，每个队发放代表队伍身份的点桩;（放在方格上的标记物）
2，从起点出发，依次轮流掷色子，按照掷到的大小，就一线经验说，在实际应用里，确定出发顺序;
3、出发后，借助投色子点数来确定前进的格数；
4，到达方格地块，根据方格内容要求，从实践看，运行层面，开展操作。
三、地块引见
1.天桥（本方格为挑战游戏方格，需要缴纳200两白银，在实际应用里，消耗5点精力值，掷色子点数确定做差事编号，具体来看，按照完成差事情况，获取不同银两）
2.粮铺（按照对应倍数价格买卖粮食，就一线经验说，往细里说，购买每单位粮食消耗1点精力值）
3.布庄（按照对应倍数价格买卖布匹，运行层面，购买每单位布匹消耗2点精力值）
4.茶楼（按照对应倍数价格买卖茶叶，换个角度看，在实际应用里，购买每单位茶叶消耗3点精力值）
5.药店（按照对应倍数价格买卖药材，实操中，购买每单位药材消耗4点精力值）
6.武馆（各队比武PK，落地时，以四队为例）
比武形式：选取2个队伍作为参赛对手，在实际应用里，换个角度看，开展循环赛，每轮赢的积3分，实操中，输的积1分，分出1-3名，实操中，依次可得5000/2000/500（《顶牛》版权教具）
7.镖局（雇佣镖师，落地时，遇到山贼和水匪，能够减少损失）
8.赌坊（小赌怡情，能够比大小，消耗5点精力值）
9.戏园（表演戏曲名段，具体来看，获取银两）
队伍抽取卡片开展戏曲演唱和表演，根据表演专精程度和复杂度，获取不同银两
10.客栈（休息好才能事务好，可恢复精力值）
11.牢房（牢狱之灾）
无妄之灾，往细里说，抱头蹲下，罚停2轮，支付2000两白银能够免除罚停
12.当铺（当铺按照市场价80%回收货品卡）
由1-2名讲师担任，银两不够，从实践看，可随时去当铺典当
1. 国子监（《大国》版权教具：借助挑战各种国学学识，获取银两）
14.竞技场（《挑战》版权教具：借助挑战各种难度值的动作，具体来看，获取银两）
1.
……
课程花絮：
超爽体验
气氛燃爆
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
博闻智咨询|郭丰华老师
适合谁听
高中基层管人者、全员。50人以内、超出人数教具需要提前准备。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。