课程背景
人力资本服务业界财务管控的具体内容包括：预算编制、成本将控、财务报告和拆解、资金管控、税务管控等等方面。“人力资本外包服务”由于特殊的税收政策，俨然已成为各路税筹专家开展个税、社保筹划的一大法宝。一些公司为不同公司提供涉税服务时，发现太多的公司以“人力资本服务”类发票开展成本列支，用以冲减公司利润，极大的增加了公司的税务隐患。
本课致力于让参训者对劳务接受方在接受劳务派遣进程中可能面临的税务隐患有清晰的弄懂，并且给出了相应的化解措施。弄懂税务规定、妥善管控合同和发票以及寻求专精税务咨询确实是降低税务隐患的有效途径。劳务接受方应根据具体情况和当地税法规定，运行层面，积极履行纳税义务，确保自身的合规性。
课程收益
精准识别劳务涉税隐患、周全弄懂劳务业务涉及的各类税费
精准识别潜在的税务隐患点，防止因对政策领会不准确引发隐患
掌握实用的税务隐患规避办法和招数
学会完善劳务合同条款来明晰税务责任、降低税务隐患
熟稔规范劳务费用的核算和支付流程以确保符合税务规定
加强劳务涉税隐患防控，防止税务隐患、法律纠纷和财务危机
拉升公司的信誉和样貌，增强公司在市场中的竞争力
结合公司的实际情况开展税务筹划 拉升税务筹划本领
研习到怎样在合法合规的轮廓内，充分利用税收优惠政策
理降低劳务成本和税务负担 拉升专精素养和综合本领
课程大纲
一、税收优惠政策解读
1、个税预扣预缴办法改变
2、《财政票据管控办法》修改决定开始施行
1）增加财政电子票据管控内容
2）取消非税收入专用票据和定额票据
3）明晰财政票据的统一管控，统一的式样
4）深化“放管服”改革，领用证，领用票据提供便利
5）根据监察法的有关规定，落地时，进一步完善了法律责任条款
3，地方税收优惠政策延期
1）税收返还扶持：
2）税收核定优惠政策：
二、增值税纳税隐患以及防控化解
1、发票被列入异常凭证范围的情形
2、.公司接受“失控发票”还能抵扣进项税额吗？
1）不真实成本是怎么被查出的？
2）“走逃公司”以及“失控发票”认定
3）“供，销”两者之间关系界定
4）“失控发票”进项税额抵扣问题
5）作为受票公司怎样采取防范措施
3、购销交易埋藏虚开增值税专用发票隐患
1）揭开商贸公司低税负背后的秘密
2）服务类虚开增值税专用发票的秘密
4，职工薪酬实物福利支出的增值税
1）“进项税额转出”无资料
2）“未开具发票”无资料
3）“代扣代缴手续费申请表”返还
三、劳务派遣双方的税务隐患主要表现
1、劳务派遣方的税务隐患
1）劳动关系认定
2）税收合规
3）合同和发票管控
4）跨地区税收隐患
5）税收优惠政策的合规性
2、降低劳务派遣的税务隐患的措施：
1）构筑合规管控架构
2）定期开展税务隐患评核
3）寻求专精税务咨询
4）及时弄懂税收法规变化
3、劳务接受方的税务隐患
1）就业所得税
2）社会保险费
3）合同和发票管控
4）非居民个人税务隐患
4、降低劳务接受方税务隐患的措施
1）弄懂税务规定
2）妥善管控合同和发票
3）寻求专精税务咨询
5、劳务派遣和接受劳务的三流一致
1）劳务派遣公司和劳务接受方的一致
2）劳务派遣公司和劳务工的一致
3）劳务接受方和劳务工的一致
老师简介
Introduction to lecturers
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博闻智咨询|胡冬梅老师
适合谁听
财务人员包括财务经理、税务会计、人力资本管人人员包括人力资本经理、薪酬福利专员、法务人员包括法务经理、法务专员。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。