高层管理者(经营决策层) 中层以上管控层 可定制大纲

策略性经营与有效决策

在当今迅速变化的商业环境中,怎样顺应市场趋势找到化解打法,构筑经营思路培育经营型组织是公司持续增长和拉升竞争优势的核心。本课旨在支援公司家、高管和管人者掌握经营思路的核心推演,从方略、执行、组织、财务和增长等等维度拉升商业决策本领,达成公司的高效营运和长期成功。

授课时长
2天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
魏建华
课程编号
PX-T7769
策略性经营与有效决策
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课程背景

在当今迅速变化的商业环境中,怎样顺应市场趋势找到化解打法,构筑经营思路培育经营型组织是公司持续增长和拉升竞争优势的核心。本课旨在支援公司家、高管和管人者掌握经营思路的核心推演,从方略、执行、组织、财务和增长等等维度拉升商业决策本领,达成公司的高效营运和长期成功。

课程收益

1. 怎样读懂趋势,顺势而为,构筑公司化解变局的打法

2. 领会经营思路的核心要素以及其和管人者思路的区别。

3. 掌握公司经营的要害决策轮廓,拉升商业洞察力。

4. 研习怎样精进组织效率、资源配置和现金流管控。

5. 构筑可持续增长的方略架构,化解市场变化。

课程大纲

一、经营思路的本质

1、为何要具备经营思路

• 公司经营需要顺势而为

• 大变局下的化解打法以及打法性经营

2、何为经营思路?

• 经营者 vs. 管人者:关注点和决策推演的差异

• 经营思路的核心:增长、效率、现金流、长期价值

• 公司中常见的几种思路

收入思路:重视营收,带来的结果是应收增加,实操中,但利润却不一定增加;

成本管控思路:严控花钱,至于收入、利润有多大影响往往不够重视;

职能思路:锁住在做事,往往陷入将事做好了就有钱挣,至于和结果的关联再所不问;

利润思路:更多的是锁住短期结果;

经营思路:平衡短期利润和长期价值成长是公司经营的要害艺术;

3、经营者的核心本领

• 商业全局观

• 商业敏锐度(Business Acumen)

• 资源整合和杠杆运用

• 资料驱动决策

资料思路:一切经营资料化,一切资料货币化,一切货币绩效化;

经典实例拆解

二:方略拟定和商业模式精进拉升经营打法

1、怎样拟定有效的商业方略?

• 从方略规划到执行:方略落地的要害步骤

• BLM模型

• 方略领导力

2,商业模式画布(Business Model Canvas)

• 9大要素拆解:买方细分、价值主张、收入模式等等

经典实例拆解和小组操练

3、动态调整方略:化解市场变化

◦ 敏捷方略(Agile Strategy)的实践办法

◦ 怎样识别业界拐点并提前布局?

小组碰头:拆解本公司的商业模式,探讨革新和改进点

三、让经营打法有效落地:高效执行和组织管控

1、执行本领的要害:从方略到落地

◦ 平衡积分卡怎样将方略规划转化为每一天的行动

◦ 怎样构筑高效执行信念?

2、组织规划和英才方略

◦ 扁平化 vs. 层级制:怎样精进组织结构?

◦ 经营者怎样选人、用人、留人?

3、流程精进和降本增效

• 价值链模型在流程精进和降本增效当中的运用

• 经典实例拆解

四、决策的核心推演和常见问题

1、何为高质量的决策?

◦ 决策的定义:从资讯到行动的转化进程

◦ 高效决策的三大要素:速度、准确性、可执行性

◦ 证券业界决策特点:高波动性、强监管、资讯不对称

2、经营决策的典型痛点

• 资讯过载:怎样在海量市场资料中提取要害信号?

• 决策滞后:市场变化快,换个角度看,但内部流程冗长(如投资决策、风控审批)

• 群体思路:队伍决策中的从众心理和隐患规避

• 过度倚重心得:忽视资料,导致打法失效(如传统交易打法 vs. 量化打法)

• 经典实例碰头

五、精进决策流程——从个人到组织

1、个人决策精进:认知偏差和纠正办法

◦ 常见认知偏差(确认偏误、锚定效应、损失厌恶)

◦ 怎样运用“决策清单”减少错误?

2、组织决策精进:构筑高效决策制度

◦ 决策权分配:何时该集权?何时该分权?

◦ 决策流程规划:

◦ 准则化流程(如风控审批的SOP)

◦ 迅速决策制度(如“战时委员会”化解市场突发波动)

◦ 资讯流通精进:怎样减少部门壁垒,拉升决策资讯透明度?

◦ RAPID决策模型(谁负责建议、批准、执行等等)

◦ 决策会议效率拉升招数(如亚马逊的“6页备忘录”制度)

六、资料驱动决策和隐患管控

1、资料拆解拉升经营决策的本领

• 独创的十分六加一资料拆解模型

实例:资料拆解怎样助力公司经营决策

• 基于杜邦拆解改进公司经营的四大本领

2、决策中的隐患管控

• 隐患偏好和决策边界设定

• 压力测试和情景拆解的运用

•

怎样防止“黑天鹅”经过冲击?(如2020年原油宝经过复盘)

经典实例研讨

七、收束和行动指南

◦ 打法性经营和有效决策的要害要点

◦ 个人行动规划:怎样运用所学拉升经营本领?

◦ Q&A

结语:经营思路不是天赋,而是能够训练的本领。借助本课,你将掌握商业成功的底层推演,学会怎样在复杂环境中做出最优决策,带领公司持续增长。

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博闻智咨询|魏建华老师

适合谁听

中层以上管控层。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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