基层管理者(执行层) 银行新入行员工 可定制大纲

新员工如何提升党性—党性修炼在AI时代的实践演绎

《新员工怎样拉升党性—党性修炼在AI时代的实践演绎》…

授课时长
1天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
博闻智咨询|高飞1老师
课程编号
PX-T7896
新员工如何提升党性—党性修炼在AI时代的实践演绎
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课程背景

《新员工怎样拉升党性—党性修炼在AI时代的实践演绎》

主讲:高飞老师

革新乏力队伍韧性不足价值观缺失革新乏力队伍韧性不足价值观缺失革新乏力队伍韧性不足价值观缺失革新乏力队伍韧性不足价值观缺失这门课程破解什么问题?

革新乏力

队伍韧性不足

价值观缺失

革新乏力

队伍韧性不足

价值观缺失

当前公司演进三大难点当前公司演进三大难点

当前公司演进三大难点当前公司演进三大难点

当前公司演进三大难点

当前公司演进三大难点

从“党性修炼”中找到破局的具体抓手从“党性修炼”中找到破局的具体抓手

从“党性修炼”中找到破局的

具体抓手

从“党性修炼”中找到破局的

具体抓手

怎么破?怎么破?

怎么破?怎么破?

从“党性修炼”中找到破局的

具体抓手

从“党性修炼”中找到破局的

具体抓手

怎么破?

怎么破?

首创精神奋斗精神奉献精神首创精神奋斗精神奉献精神

首创精神奋斗精神奉献精神首创精神奋斗精神奉献精神

首创精神

奋斗精神

奉献精神

首创精神

奋斗精神

奉献精神

党性修炼三大内核党性修炼三大内核

党性修炼三大内核党性修炼三大内核

党性修炼三大内核

党性修炼三大内核

习 近 平总书记指出

,往细里说,中国革命历史是最好的营养剂,在实际应用里,重温这部伟大历史能够受到党的初心使命、性质宗旨、理想信念的鲜活教育,必须铭记光辉历史、传承红色基因。

党性是银行的根和魂,就一线经验说,走得再远,

也不能丢掉党性,也不能丢掉党性代表的首创精神,奋斗精神和奉献精神

。

这门课程的目的,是

借助“党性修炼”为银行新员工提供思想营养,从而促成银行达成更好更快的演进

。还原中共一大代表的不同选项和经历,往细里说,执行层面,我们会看到“奉献精神”对于组织和个人意味着什么?面对市场的风浪和利益的考验,我们能够从龚楚和张国焘身上学到什么?公司走到要害决策的时候,我们能够从解放战争的神奇转折中领悟“奋斗精神”的什么要害内涵?

课程收益

1.弄懂中共“党性”演进历程,拉升党性素养

2.从党史中领悟管控智慧,把握“首创精神”、“奋斗精神”、“奉献精神”的实质和内涵,找到管控破局的理念和抓手

3.从党史中学到“党性修炼”的实践途径,为公司征战市场提供精神动力

课程大纲

党性修炼第一式:首创精神

•

旧中国像一个巨大的管控实验场,看看有哪些人来做了救国的实验

第一节 盛宣怀

• 一个胸怀梦想的官员和实业家

• 一个道道地地的铁路至上主义者

第二节 孙中山

• 民主革命的火炬手

• 他打碎了一个旧时代,就一线经验说,却无法缔造一个新时代

第三节 袁世凯

• 曾经的出色青年

• 后来成了一个笑话

第四节 蒋介石

• 假如抗战胜利后国民党继续当执政党,中国未来会为何样呢?

• 会有完整的现代工业吗?

• 会真正统一吗?

• 会有原子弹吗?

1.

【管控研讨活动】

以上四个人物的选项和行动,倘若从新入行员工角度去领会,运行层面,对此有什么样的感悟?

第一节 一大基本情况

• 一大代表名单

• 陈独秀、李大钊为何都没有参加第一次党代会?

• 蒋介石有没有反思过怎么会失败?

第二节 中国共产党的产生进程

• 思想的产生是持续探究和寻找的进程

• 宣传马克思主义,渐次建党

• 思想的碰撞和清晰

• 历史的偶然和必然:中国共产党的诞生,换个角度看,充满着共产党人的探索和首创精神

第三节 脱党,被开除的一大代表

• 陈公博的故事

• 刘仁静的故事

牺牲的一大代表

• 何叔衡的故事

• 陈潭秋的故事

第四节 走上天安门的毛泽东和董必武

• 董必武的故事

1.

党性解读:中国共产党的产生进程,彰显着强烈的“首创精神”

2.

【“首创精神”研习活动】

从银行化解市场变化,促成业务演进的方面,落地时,从新员工的角度的提出至少3个金点子

3.

4.

党性修炼第二式:奉献精神

第一节 龚 楚

第二节 张申府

第三节 张国焘

第四节 为有牺牲多壮志

• 中国共产党曾经遭受了世界所有政党史上前所未有的残酷杀戮

• 四·一二上海反革命政变

• 五·二一长沙马日事变

• 七·一五武汉反革命政变

2. 第一节 革命路线的方略选项

• 为何在欧洲,苏俄,工人武装暴动就能革命成功,具体来看,在中国却完全行不通呢?

• 中国共产党的选项可行吗?

第二节 南昌起义

• 1927年8月1日发生了什么

• 南昌起义的历史功绩以及其意义

• 独立建军,执行层面,军饷从哪里来?

第三节 秋收起义

• 卢德铭的故事

• 从文家市会议到三湾改编

• 要拉起一只军队谈何容易

• 三湾改编为何在党史、军史上如此要害?

1.

【研讨活动】

怎样在日常事务中体现“奉献精神”?

第四节 广州起义

• 第一次公开以共产党的旗帜号召

• 第一次构筑城乡工农兵苏维埃政权

1.

2.

党性修炼第三式:奋斗精神

第一节 历史为何最终选项了毛泽东

• 毛泽东长期处于中共核心的边缘

• 何为历史自觉?

• 将队伍拉到井冈山后,换个角度看,发生了什么?

第一节 理论开辟道路

• 背后的科学原理——邓巴数

• 看一个反面实例

• 再例如 “三大纪律 八项注意”

• 这些理论破解了什么问题

第三节 人心所向

• 陈赓缘何离开蒋介石

• 徐海东送中央红军大洋

• 蒋介石的军队靠什么凝聚人心

• 我们是靠党的领导凝聚人心

第一节 国共的力量对比

• 兵力对比

• 武器装备对比

• 国民党争论的是:多长时间能消灭共产党

第二节 国共的货币战争

• 国民政府促成的法币改革

• 北海银行的诞生

第三节 为何导致了力量的变化

• 蒋介石的军事思想

• 三天内国民党军被歼五万六千多人,运行层面,发生了什么?

• 放弃延安是昏招还是好棋?

第四节 我们靠的不是幸运

• 我军的方略思想为何?

• 神奇的诉苦大会

1.

【管控研讨活动】

银行需要“诉苦大会”吗?倘若诉求,往细里说,请根据你的想法规划一个“诉苦大会”的具体施行方案?

• 蒋介石开的一个会:“三年来戡乱检讨会”

• 再来说说地下事务

1.

【结课活动】收束和思索

• 我的收获为何?

• 对事物有没有新的看法?

• 新员工成长的核心力量为何?

老师简介

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博闻智咨询|高飞老师

适合谁听

银行新入行员工。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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