课程背景
"党建课程是铸魂育人的核心阵地",但在党员教育数智化转型的浪潮下,从实践看,传统党建课程开发模式正遭遇四大典型困境:
困境1:课程开发成“枯燥制造”
某党委接到"二十大精神研习"差事后,党务人员耗时5天手动整理20万字文件,运行层面,最终课件被党员吐槽"既像政府事务报告,又像学术论文"。
困境2:内容生产陷"红色搬运"
某央企12个党支部的党建课程,往细里说,80%以上的内容直接复制上级文件,半数以上的实例用了三年以上。
困境3:教学规划遇"代际脱节"
绝大多数党课采用纯理论讲授模式,具体来看,课后调研显示:90后党员参与度仅30%左右,多数参训者在课程期间刷短视频。
本课锁住党建类课程的开发,以研习者为中心,以技艺为手段,以破解难题为标的。以研习者为中心,即根据研习者的需要给出解题打法,新时代党建课程需要多样的课程破解办法。以技艺为手段,课程开发是技艺性很强的一门课程,需要完善的抓手和办法提供给参训者。以破解难题为标的,本课落脚点就是支援参训者破解党建课程开发这个问题,这个标的贯穿整个进程。
课程收益
• 学会运用DeepSeek+《敏捷课程开发蓝图》对党建课程开展策划和开发
• 掌握党建课程开发的主要抓手和七步开发办法
• 领会和运用建构主义课程开发的理念和思路
【课程特色】
1. 收束了多年的党建课程内部教练培训心得,提供多种实用抓手以及招数,注重参训者的刻意操练和课堂实操。
2.提供马上能用的实战模型,便于参训者在不同的情境下灵活采用。
3.在课程开展中,带领参训者运用抓手同步开展课程开发。
课程大纲
课程导入
灵魂拷问:问问自己,为何要开发这门党建课程?
党建类课程开发的思路准备:ADDIE模型为何?我们能够怎么采用这个模型?
1. DeepSeek怎样访问
1.1 怎样访问DeepSeek
1.2 用户界面引见
1.3 V3模型、R1模型、联网搜索的采用办法
1. 1.4 访问备选办法:百度AI搜索、askmanyai,腾讯元宝···
2. 2.怎么和DeepSeek对话
3. 2.1核心要则——说清楚你要什么
4. 说清楚第一阶段
5. 说清楚第二阶段
6. 说清楚第三阶段
7. 2.2说清楚第四阶段——结构化提示词公式SATK
8. 定义定位(给他发一个身份胸牌)
9. 指定来由(告诉他为何要做这件事)
10. 明晰标的(这件事要做到什么程度)
11. 要害差事(格外要注意的几个地方)
第一步 拆解研习诉求:怎样运用差距拆解法找准党建研习诉求?
• 锁定研习对象
• 基本属性
• 预期收益
• 过往心得
• 研习态度
• 研习风格
• 期待环境
• 寻找党建事务差距
• 研习诉求=期望-现实=差距
• 党建事务现况问题收集办法
• 党建事务现况问题诊断路径
•
AI辅助:运用DeepSeek辅助拆解党建差距现况问题
1. ● 提示词模版:我是**工程检测公司的党政办主任,就一线经验说,现在要开发针对一线检测员的党建课程,标的是拉升检测员的党性修养,请按照以下要点对课程诉求开展详细描述~~~
• 界定研习内容
• 区分研习内容类型
• 开展准则化撰写
• 做好内容类型标注
【实操操练】1.对自己的党建课程开展研习诉求准则拆解
2.运用DeepSeek开展党建课程研习诉求发散和收敛
第二步 拟定研习标的:怎样运用研习标的描述和分级办法,确定党建课程的研习标的?
• 挑战一下,以下哪个研习标的撰写合理
• 认知研习标的
● 研习标的定义
● 概括性研习标的和表现性研习标的
● 研习标的的价值
• 研习标的分级
在课程开成展示的是二级标的
• 研习标的描述
● 三部曲法
● ABCD法
● 通用法
● 研习标的描述简洁公式
示例:研习标的的撰写
•
AI辅助:运用DeepSeek辅助撰写研习标的
1.
● 第一步:投喂研习标的模版
● 第二步:撰写提示词
我是**公司的资深内部教练,现在要开发针对中层的公开表述本领课程,~~~请参照我提供的研习标的的写作办法,为这个课程撰写研习标的~~~
【实操操练】在AI辅助下完成课程研习标的的撰写
第三步 萃取研习要点:怎样运用文档收割等等萃取办法找准党建课程研习要点,然后对研习要点开展分级?
• 选取萃取方式
文档收割
专家工作坊
访谈专家法
•
AI辅助:运用KIMI辅助开展文档拆解和访谈材料拆解
• 打通三个通道
流程步骤法
成功要素法
典型问题法
示例:研习要点萃取
• 运用MECE法则
• ME法则
操练:以下研习要点萃取符合要求吗?
• CE法则
操练:以下研习要点萃取有问题吗?
• 做好要点分级
• A级是哪些内容
• B级是哪些内容
• C级是哪些内容
• D级和E级是哪些内容
示例:怎样开展研习要点分级
•
AI辅助:运用DeepSeek辅助研习要点萃取
1. ● 第一步:风格迁移
2. 在DeepSeek导入采用KIMI萃取或者自己编写的研习要点,输入提示词:请用**公司大学校长的角度,帮我拆解以上研习要点是否符合~~~课程的内容要求~~~
3. ● 第二步:要点补充
4. 要求AI在上一步拆解的基础上,针对性的对研习要点开展补充完善
● 第三步:要点分级
按照研习要点分级准则,运用AI对研习要点开展分级
【实操操练】:运用AI撰写课程的研习要点并开展要点分级
第四步 搭建课程轮廓:怎样运用推演排序办法搭建党建课程轮廓,落地时,让课程内容结构清晰?
• 层级清晰
一级目录
二级目录
三级目录
示例:一级标的的规划准则
大家来找茬:这个课程一级标的存在什么问题?
• 数量有度
基于大脑容量有限要则
• 推演排序
• 挑战一下:这个结构采用什么排序?
• 并列式排序
• 对比式排序
• 三W式排序
• 矩阵式排序
• 空间式排序
• 小抓手:结构排序九宫格
•
运用豆包AI助手迅速生成课程结构
• 标号精准
一般采用中国公文写作排序准则
•
AI辅助:运用DeepSeek辅助搭建课程轮廓
1. ● 第一步:批判性思路
2. 在DeepSeek导入编写好的课程轮廓,输入提示词:请用态度苛刻的资深内部教练的视角,帮我审视这个课程轮廓是否符合~~~课程的要求~~~
3. ● 第二步:运用推演结构开展调整补充
4. 要求AI在上一步拆解的基础上,运用“WHY-WHAT-HOW”结构对课程轮廓开展补充完善
【实操操练】在AI辅助下撰写出课程的一级目录和二级目录
第五步 加工细节内容:怎样运用提概念、编口诀、建模型等等办法对党建课程内容开展样貌化和拉升化,从而拉升课程内容层次?
挑战一下:请对以下文字开展精简加工
• 提概念
• 字词形式
• 四字以内
• 保持相同
• 编口诀
• 合辙押韵
• 字数准则
• 数量达标
• 运用合理
• 建模型
• 事务流程法
• 二分矩阵法
• 要素法
• 样貌比喻法
• 作抓手
• 话术脚本
• 事务表单
• 研习卡
• 流程图
•
AI辅助:运用秘塔AI搜索,KIMI、文心一言辅助充实课程细节,拉升课程内容层次
1. ● 运用秘塔AI搜索补充课程细节学识点
2. ● 运用KIMI(文心一言)辅助提概念、编口诀、建模型、作抓手
3. 要求AI针对课程内容,运用“字数准则”对课程学识点开展加工
4.
【实操操练】采用AI辅助开展课程内容细节的加工
•
第六步 教学打法规划:怎样借助“勾兴趣”、“讲内容”、“作操练”、“带转化
1.
”这些教学打法,让党建课堂不枯燥,让参训者能真正参与到党建课程中?
• 以参训者全称高能参与为导向的教学打法规划
• 勾兴趣
• 勾兴趣的时机
• 勾兴趣的要则
• 勾兴趣的办法
实例拆解法
小组研讨法
本领测评法
示例:勾兴趣活动规划
• 讲内容
• 示例论证
• 信任支持
• 媒体辅助
• 实地示范
• 开心金库
小抓手:教学素材规划表
示例:研习要点相关素材规划
• 作操练
• 学识类内容操练规划
• 本领类内容操练规划
• 态度类内容操练规划
• 带转化
• 研习转化的时机
• 研习转化的要则
• 研习转化的办法
拉伸法
按照摩法
抛球法
•
AI辅助:运用DeepSeek开展党建课程教学打法规划
1. ● 风格迁移法
2. 提示词:你是一位精通梅里尔五星教学法的教学打法规划专家,请根据党建课程纲要~·
3. ● 轮廓采用法
提示词:你是一位精通“勾讲练化”四步教学法的教学打法规划专家,请根据~~~
4. ● 环节精进法
勾兴趣活动提示词:我是**机械装置公司的一名党政培训师,正在给~~~党建课程模块规划激发参训者兴趣的活动~~~
实例规划提示词:我是中移动**省公司的一名内部教练,请针对我提供的这个党建课程学识点提供3个具体实例~~~
操练活动规划提示词:我是**保险公司的资深内部教练,请针对“党员演进程序”这个课程单元规划5个参训者操练活动~~~
【实操操练】在AI辅助下,针对自己的党建课程增加勾讲练化的环节和具体办法
第七步 教学课件的规划:怎样做出符合党建课程需要的教学课件?
• 党建教学课件准则构成
• 教学课件内容形式
• 概念+图
• 口诀+图
• 模型图
• 图表,表单
• 文字+图
• 其他内容型
• 教学课件排版要则
【大家来找茬】这张PPT有什么问题?
• 流程要则
• 层次要则
• 留白要则
• 对比要则
• 对齐要则
• 统一要则
•
AI辅助制作PPT事务流
1.明晰主题
用AI辅助写标题,有两个办法
一是AI提炼标题共性特征
实操实例:请根据我提供的出色PPT标题-----
二是AI研习后生成标题
实操实例:让 AI收束提炼办法并开展研习,然后开展PPT标题的撰写
1. 2. 梳理目录
• 同字串联法
1.
实操实例:请为以下4个标题分别提炼一个能概括该句的两字词语,实操中,并且4个词语的第一个字都是”提“
• 拆字串联法
1.
实操实例:将职场精英三项本领拆为T O P开头的英文单词
• 类比串联法
1.
实操实例:将职场规则培训三个部分的标题,采用比喻的方式------
• 数字串联法
1.
实操实例:将“高效制作事务型PPT“的目录增加一个带数字的两个字前缀词
2. 3. 运用轮廓
• PREP轮廓
1.
实操实例:用PREP轮廓向老板呈报,我们的货品应该涨价20%-----
2.
SCQA轮廓
3.
实操实例:假设你的事务业绩完成得十分好,想借助本次呈报争取放权,请用SCQA 结构~
•
5W2H轮廓
1.
实操实例:你要针对国庆和中秋的双节活动制作策划PPT,实操中,请用5W2H的结构~~~
• SCRTV轮廓
1.
实操实例:你想要说服领导,为公司员工批量购买图书,往细里说,呈报内容符合 SCRTV 公式
2. 4. 提炼内容
• 结构化
1.
实操实例:1.用结构化提示词生成专精的文本结构化提炼专家
1.
对《科技业界人事管控的诉求》文档开展提炼
• 表格化
1.
实操实例:请对以下文字开展拆解,并将其整理成一个表格的形式----
• 公式化
1.
实操实例:请将以下这段话收束为一个简明扼要的公式
2. 5. 用好党建类金句
3. 思路一:按照名人搜
4. 思路二:按照主题搜
【实操操练】在AI辅助下对自己的党建教学课件开展精进
结课部分:
参训者公开试讲自己的党建课程
老师一对一开展针对性的带练和调整
老师简介
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博闻智咨询|高飞老师
适合谁听
公司党政事务人员、专兼职党务事务者。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
