课程背景
在2023年10月召开的中央金融事务会议上,强调当前和今后一个时期,做好金融事务必须坚持和加强党的周全领导,以习 近 平新时代中国特色社会主义思想为指导,周全贯彻党的二十大精神,完整、准确、周全贯彻新演进理念,坚定不移走中国特色金融演进之路,加快建设中国特色现代金融架构,持续开革新时代金融事务新局面。在银业界持续强化党的建设大来由下,怎样让党的建设和银行的业务演进互相助推、怎样让党建和生产形成双轮驱动,是所有银行都在持续探索的问题。
卓越党建管控架构是党建和银行生产经营深度融合的有效做法,既继承发扬了国有公司党建事务的优良传统,又运用现代公司先进的管控理念和办法,经过持续探索实践和持续完善,对拉升党建事务科学化水平,将银行党的独特优势转化为演进优势和竞争优势方面行之有效。
卓越党建管控模式运用“房屋原理”、“PDCA”管控循环、项目化管控、逐级承接分解法(DOAM办法)等等先进理念和科学办法,从党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题入手,基本破解了银行各级党建事务普遍存在的不系统、管控粗放、办法陈旧、考核不科学、事务不可量化等等问题,为银行健康演进提供了坚强有力的思想保证、政治保证和组织保证。
课程收益
• 领会卓越党建管控模式的系统理念和科学思路
• 运用卓越党建管控架构的顶层式规划、制度式促成、闭环式落实、项目化管控系统办法,尝试精进银行现有党建系统
• 掌握卓越党建管控架构的周全式融入、绩效式考核、领航式练就、信念式筑基的理念和办法
• 结合银行实际,策划和拟定卓越党建管控模式的党建项目方案
【课程特色】
• 以参训者为中心的党建课。围绕参训者怎样研习和运用卓越党建管控架构开展开发和规划,运用建构主义的立场和办法,理清了架构的轮廓,细化了架构的办法,便于参训者从自身情况出发开展研习和运用。有模型、有层次、有重点,便于领会和掌握。
• 有理论有实操的党建课。课程一方面讲透了理论架构,有轮廓有模型,让参训者清晰领会理论架构和具体办法,另一方面设置大量实操环节,运用情景研讨和行动研习技艺,带出参训者思索和动手,真正能够在事务中用得上、会操作。
• 采用实例教学的党建课。借助大量的视频实例和典型实例,让理论清晰可感,具备很强的开创性和启发性。
课程大纲
导课部分
小组碰头:现在党建和银业界务融合存在的问题和困难
• 党建服务银行演进的思路和办法
• AI时代党建事务面临的新挑战
• 党务事务者需要具备的两种思路方式
• 微积分思路
• 系统思路
正课部分
单元导入:红包来啦 (每个小组抽一个红包,实操中,其中一个里面是题目,小组成员回答,具体来看,答对一半以上内容有奖励)
一,中央精神
1,二十大对金融改革的精神
2、党中央关于金融业党建事务要求
二、何为卓越党建管控架构?
1、何为卓越党建管控模式
2、卓越党建管控架构的总要则
3、坚持党对银行的领导
4、和银行改革同步谋划
5、融入中心,嵌入管控
6、遵循公司演进规律
7、革新方式办法
8、卓越党建管控架构的事务方式
三、卓越党建管控架构的构成
1、 一个决定
《关于贯彻落实党中央周全从严治党要求的决定》
2、二类规则
3、党委事务规则
4、基层党建事务规划
5、三项工程
6、四大载体
实例:深圳机场集团于2019年构筑了全国首个设在机场航站楼内的党群服务中心
实例:**银行先进典型宣传阵地
一、党建融入公司治理
1、落实党建入章
2、促成党的领导融入改革演进全链条
二、双向进入,交叉任职
1、银行基层组织事务条例规定
2,从组织上强化党组织在银行法人治理结构中的地位
3,从源头上保证了党委参与银行重大事项决策
4、从制度上加强英才队伍建设
三、明晰权责边界
1、中央精神
2,党委的三大作用
• 引方向
• 重协调
• 促演进
3、党组织的六项基本差事
• 将方向
• 抓宣贯
• 管党员
• 带群众
• 建信念
• 促演进
四、贯通责任链条
1、办法模型
• 逐级承接分解法(DOAM办法)
• 全员参与管控(TPM管控)
2、自上而下逐级分解党建事务
3、自下而上逐级承诺践诺
研习活动:抛球回顾(小组为单位抛纸团,落地时,接到的分享一个收获点,然后继续抛球)
小组碰头:做实基层行党业融合的小招数
一、运用先进管控理念和办法
1、房屋理论
2、质量管控架构
3、项目管控理念和办法
二、架构的房屋模型
1、夯实基石
2,领导带动
3、科学规划
4、组织健全
5、进程管控
6、落实责任
7、强化考核
8、科学运行
单元操练:画个图吧(各小组采用思路导图或者甘特图、鱼骨图等等方式,将本单元所学内容画出来)
单元活动:漫游碰头
一、何为党建项目化管控?
二、党建项目化管控施行流程
1、项目选项
2、组织和施行
3、验收和评核
4、收束和推广
三、党建项目化管控施行要求
四、整理党建项目库
五、项目施行办法和抓手
六、按照三个阶段推进
1、第一阶段
• 编制党建规划
• 拟定“一个意见”“二类规则”
2,第二阶段
• 运用“房屋理论”,“PDCA""DOAM""TPM“等等办法,从科学的的管控角度 ,研究符合实际的党建办法
3,第三阶段
• “项目为依托,党建为纽带“,落实党建和经营管控的融合
一、“六融合”演进路径
1. 1、党建和银行决策融合
2. 2、党建和主力练就融合
3. 3、党建和公司信念融合
4. 4、党建和作风建设融合
5. 5、党建和具体项目融合
6. 6、党建和客情关系融合
二、融合好才有生命力
7. 1、明晰党建事务的立足点
8. 2、把握融合事务的重点
视频实例:党员徽章的故事
三、融合的抓手
1、将支部建在基层网点
• 按照”一个中心一个支部“要则,精进组织设置
视频实例:一中心一支部
• 炼就”一支部一品牌“
• 将党建结晶炼就成精品,将精品炼就成品牌
视频实例:“锻剑大师”支部品牌故事
• 运用”VIB“法则炼就党建品牌
2、创建“党员先锋岗”
视频实例:小安机器人的故事
• 融合的要害载体
• 裁决准则
• 评选和表彰
3、开展党组织联建共建活动
实例:深圳市投资控股有限公司炼就“跟党一起创业”首品牌
单元操练:融合项目好点子(每位伙伴针对之前碰头过的党建问题、或者党业融合小招数,换个角度看,运用“六融合”的思路和具体的融合抓手,换个角度看,策划一个具体可落地的党业融合项目点子,重点在于施行内容。
研习活动:卓越党建项目方案集市
各小组要向上级行主管领导呈报自己的卓越党建项目方案,能够是组织建设、能够是载体建设、能够是业务革新,小组共同完成项目轮廓和重点部分,然后借助学识集市的办法互相交流、取长补短。
老师简介
Introduction to lecturers
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博闻智咨询|高飞老师
适合谁听
银行党建条线各级人员、各级管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
