财务管理 初接触股权投资的年轻人介于25-30岁间 可定制大纲

股权投资尽调、估值实务及投资

现在很多年轻朋友手里有点闲钱,既嫌银行理财收益像“白菜息”,具体来看,又怕炒股追涨杀跌当“韭菜”,具体来看,常刷到“投原始股翻10倍”“投早中期项目等上市”的推送,但网上资讯鱼龙混杂,从实践看,稍不注意就踩了非法集资的坑。不少同学家里也会收到股权投资项目的邀约,落地时,想帮忙把关却听不懂行话,分不清真假…

授课时长
5天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
钟孟光
课程编号
PX-T8300
股权投资尽调、估值实务及投资
内训报价
面议(按天计)
含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
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课程背景

现在很多年轻朋友手里有点闲钱,既嫌银行理财收益像“白菜息”,具体来看,又怕炒股追涨杀跌当“韭菜”,具体来看,常刷到“投原始股翻10倍”“投早中期项目等上市”的推送,但网上资讯鱼龙混杂,从实践看,稍不注意就踩了非法集资的坑。不少同学家里也会收到股权投资项目的邀约,落地时,想帮忙把关却听不懂行话,分不清真假。

本次课程不用啃晦涩的金融教材,全部用大家熟稔的品牌、身边的事拆解股权投资推演,帮你在避开坑的同时,看懂门道,甚至能帮家里筛掉不靠谱的项目,哪怕第一次接触也能迅速上手。

课程收益

【课程获益】

参与本课,参训者将获得:

1. 避坑本领:3秒识别“原始股骗局”,再也不会被“马上上市,年化30%+”的话术忽悠;

2. 社交谈资:听懂GP/LP,尽调、对赌、估值这些行话,跟家里长辈、外部投资人或者公司主聊投资不露怯;

3. 判断本领:拿到一个股权投资项目,不用看复杂财报,用“查老板、查货品、查钱”3招就能挑出明显问题。

4. 实操指南:掌握年轻人第一次投股权的“3个保命规则”,用小成本试错,防止踩大雷;

【课程特色】

实战派风格、针对性强

【收益】

隐患

上市(IPO)

极低(100个项目里不超过5个)

最高(翻10倍以上)

最高(可能等等5年都上不了)

被收购

中等(被大公司看上的概率约20%)

中等(翻2-5倍)

中等(要看大公司愿不愿意买)

老板回购

较高(签了对赌协议的话,实操中,老板必须回购)

最低(一般年化8%-10%)

最低(只要老板有钱,从实践看,就能拿回本金和利息)

经典实例:

【蒙牛对赌协议】摩根士丹利等等机构投资蒙牛,就一线经验说,约定“2003-2006年复合增长率不低于50%,达不到的话管控层给机构补股份,达成了机构给管控层补股份”。最后蒙牛完成了业绩,机构赚了十几倍,管控层也拿到了奖励——这就是“双赢的对赌”。

反面实例:

【永乐家电对赌】摩根士丹利投资永乐家电,换个角度看,约定“净利润不低于6.75亿”,结果永乐只赚了2亿,最后管控层输了9400万股股份,就一线经验说,公司也被国美收购——这就是“对赌失败”的后果。

模块四:年轻人第一次投股权:3个保命规则

4.1 规则1:别All In,在实际应用里,用“闲钱”投

核心要则:“拿闲钱的10%玩就行,亏了也不影响吃饭租房,别将学费/生活费/买房首付都投进去。”

隐患提示:股权投资流动性极差,就一线经验说,投了之后至少3-5年拿不出来,别拿急用的钱投。

实例警示:

某大学生将父母给的20万学费投了“原始股”,执行层面,结果项目爆雷,执行层面,钱拿不回来,最后只能辍学打工。

4.2 规则2:别投不懂的,换个角度看,投你“看得见摸得着”的

核心要则:“你连AI是啥都不知道就投AI公司?不如投你天天喝的奶茶店,用的护肤品品牌——你比机构更懂年轻人的喜好。”

实例参考:

某95后女生投了自己喜欢的“汉服品牌”,由于她是资深汉服爱好者,运行层面,知道这个品牌的面料、规划、粉丝粘性都很强,最后品牌被上市公司收购,就一线经验说,落地时,她赚了3倍。

避坑提醒:远离“听不懂概念”的项目(比如量子科技,具体来看,核聚变、元宇宙),这些项目连专家都看不准,运行层面,更别说你了。

4.3 规则3:别信口头承诺,往细里说,所有条款写进合同

核心要则:“对赌协议就是你的‘保命符’,运行层面,别听老板说‘放心,亏了我补你’,从实践看,白纸黑字写清楚才作数。”

简化版对赌条款(年轻人能用):

“倘若公司2025年净利润达不到1000万,老板按照年化10%的利息回购我的股份”;

“倘若公司3年内没上市,从实践看,老板按照本金+8%的年息回购我的股份”。

模块五:结尾交流

5.1 情境上手:10万块闲钱,在实际应用里,你会怎么投?

题目:现在有10万块闲钱,给你两个选项,往细里说,你会选哪个?为何?

A. 学长做的校园外卖平台,往细里说,已经覆盖2个高校,月盈利5万,要估值5000万。

B. 老家亲戚引见的“即将上市的保健品公司”,运行层面,说年底上市,现在10元/股,具体来看,明年至少翻3倍,还承诺“上不了市按照12元/股回购”。

参训者发言+讲师点评:带出参训者用“3招尽调+3招估值+3个保命规则”拆解,落地时,在实际应用里,最后给出结论:两个都不建议投(A估值太高,在实际应用里,实操中,B是典型骗局)。

5.2 自由答疑+彩蛋发放(175-180分钟)

配套物料

《股权投资行话对照表》(解释GP/LP、尽调、对赌、估值,退出等等专精术语)

企查查/天眼查采用教程(教大家怎么查公司隐患,社保缴纳人数,裁判文书)

3招尽调 Checklist(列清楚查老板、查货品、查钱的具体步骤)

简化版对赌协议模板(将专精条款改成年轻人能看懂的语言,方便参考)

课程大纲

模块一:开场破冰+股权投资基础扫盲

1.1 暖场交流:你离股权投资有多远?

交流提问:

“有没有人收到过‘XX公司马上上市,运行层面,原始股10块一股,就一线经验说,明年翻3倍’的推销?举手说说你的第一反应?”

“家里长辈有没有跟你提过‘投了个私募股权项目’?你当时听得懂吗?”

迅速共识:咱们今天的标的是“学了就能用”,不搞学术研讨,所有内容都用你熟稔的品牌和情境拆解。

1.2 股权投资到底为何?

1.2.1 一级市场vs二级市场:别将“买原始股”和“炒股”搞混

一级市场=公司没上市前的“内部认购”,就一线经验说,像你喜欢的奶茶店刚开连锁,你投钱占股份,等等它开遍全国再赚钱。

二级市场=上市后大家在股市买卖股票,落地时,像你在A股买茅台股票,赚的是股价波动的差价。

实例:

泡泡玛特早期投资故事——2016年有个投资人投了1000万,换个角度看,占10%股份,落地时,2020年上市后市值破千亿,这1000万变成了10亿,实操中,在实际应用里,这就是一级市场股权投资的魅力。

1.2.2 GP和LP:谁是“干活儿的”,换个角度看,谁是“出钱的”

GP(普通合伙人)=管钱的操盘手,换个角度看,在实际应用里,要懂业界、会选项目、还得对基金债务承担无限连带责任(亏了先赔自己的钱)。

LP(有限合伙人)=出钱的大佬,像你爸妈这种有闲钱的,落地时,不用管具体项目,亏了最多赔本金,就一线经验说,实操中,赚了拿大头。

交流类比:“GP就像你找的‘奶茶店职业经理人’,从实践看,LP就是你这种‘出钱开店的投资人’,经理人干得好拿分红,在实际应用里,干不好赔信誉,实操中,你只管等等着分红就行。”

1.2.3 股权投资的“钱从哪来”:不是所有“原始股”都能买

正规渠道:借助备案的私募股权基金(像渤海基金,鼎晖投资)、家族办公室跟投;

骗局渠道:个人推销的“原始股”,微信群里的“区块链股权”,老家亲戚引见的“马上上市的保健品公司”。

1.3 这3种“原始股”碰都别碰

1.3.1 骗局清单(配真实实例):

❌ 骗局1:“元宇宙/区块链原始股”——打着“国家方略”旗号,吹“未来市值超万亿”,运行层面,实则没有实体业务,老板卷钱就跑。(实例:2022年“太空链”骗局,执行层面,换个角度看,卷走3亿,具体来看,几百人受害)

❌ 骗局2:“马上上市的农村电商”——号称“用户破亿,年销10亿”,实则连个像样的APP都没有,全靠PS财报。(实例:某“农业原始股”骗局,执行层面,运行层面,老板之前欠2000万没还,往细里说,还在吹“明年深交所上市”)

❌ 骗局3:“要求打款到个人账户”——正规基金的钱都放在银行托管账户,就一线经验说,绝 对不会让你转钱给个人/非托管账户。

交流测试:

【3秒辨骗局】给你3个项目简介,就一线经验说,运行层面,10秒内说出哪个是骗局——

A. 某备案私募基金,就一线经验说,执行层面,投新能源电池项目,托管行是招商银行。

B. 某“元宇宙公司”,执行层面,实操中,原始股5元/股,承诺“3年翻倍,保本保息”,落地时,收款账户是“张三个人银行卡”。

C. 某家族办公室跟投的餐饮连锁项目,执行层面,从实践看,已开20家店,运行层面,年盈利2000万。

模块二:股权投资尽调:不用查账,往细里说,在实际应用里,3招拆穿老板的“牛皮”

2.1 尽调到底为何?

大白话解释:“尽调就是‘相亲前查底细’,往细里说,别光听媒婆(项目方)吹‘男方年薪百万,有房有车’,你得自己去查他有没有失信记录、事务是不是真的,运行层面,具体来看,房子是不是贷款买的。”

核心要则:“宁可信嬷嬷(第三方资料)不可信媒婆(项目方),就一线经验说,所有吹出来的业绩都要找证据。”

2.2 第一招:查老板人品(5分钟搞定)

实操步骤(实地演示):打开「企查查/天眼查」,落地时,搜公司名字,落地时,重点看3个地方:

① 有没有“失信被执行人”标签?(欠钱不还的直接pass,就一线经验说,实操中,实例:某“环保公司”老板欠3000万工程款,换个角度看,从实践看,往细里说,还在融资吹“技艺领 先”)

② 有没有“劳动争议”?(连续3个月以上欠薪的公司,往细里说,肯定没钱赚,换个角度看,实例:某“网红奶茶店”拖欠员工工资6个月,落地时,最后关门跑路)

③ 老板过往经历有没有“污点”?(比如之前干过非法集资、诈骗,直接拉黑,实例:某“养老项目”老板之前因P2P爆雷被判刑,就一线经验说,出来后又搞“原始股融资”)

交流操练:

实地给参训者一个“学长创业项目”的公司名称,执行层面,就一线经验说,让大家用企查查查隐患点。

2.3 第二招:查货品是不是真的火

实操步骤:别信“我们的货品供不应求”,换个角度看,用3个办法验证:

① 小红书/抖音搜品牌名:看有没有人吐槽“质量差/售后找不到人”(实例:某“网红气泡水”吹年销10亿,换个角度看,结果小红书上全是“喝了拉肚子”的差评);

② 线下蹲点:倘若是实体店,实操中,下午茶时间去店里蹲半小时,看有没有人买(实例:某“校园咖啡店”吹“日销1000杯”,运行层面,结果蹲点发现一天只卖30杯)。

③ 问身边人:倘若是面向年轻人的货品,具体来看,问问你的同学/朋友有没有用过,具体来看,真实评价为何(实例:某“大学生社交APP”吹“月活10万”,执行层面,实操中,结果你身边的同学都没听说过)。

实例碰头:

【小组碰头】给你一个“学长做的校园二手交易平台”BP,运行层面,上面写着“覆盖10所高校,月活5万,月盈利10万”,落地时,你觉得哪些地方需要验证?

2.4 第三招:查钱是不是真的赚

实操步骤:别光看利润表(老板能够随便改),在实际应用里,看两个“藏不住”的细节:

① 有没有给员工按照时发工资?(上企查查看“社保缴纳人数”,实操中,倘若公司说有100个员工,但只交了10个人的社保,从实践看,肯定是吹的);

② 有没有给供应商结款?(查“裁判文书网”,运行层面,倘若有供应商起诉公司拖欠货款,说明现金流有问题)。

经典实例:

【盈科动力买壳上市】李泽楷怎么将“数码港”项目装进快退市的“得信佳”,换个角度看,换个角度看,股价翻30倍,但后来由于业绩不及预期,执行层面,股价又跌了90%——提醒:哪怕老板来由再强,也要看真实业绩。

模块三:股权投资估值:不用背公式,实操中,运行层面,往细里说,3招判断值不值钱

3.1 估值到底是啥?

大白话解释:“估值就是‘你觉得这家公司未来能赚多少钱,实操中,现在愿意花多少钱买它的股份’,落地时,就像你买奶茶店,它一年赚100万,具体来看,你愿意花500万买下来,实操中,那它的估值就是500万。”

核心推演:“同样的东西,运行层面,你买菜还要货比三家,从实践看,从实践看,换个角度看,投几万几十万更要比——别别人说多少就是多少。”

3.2 第一招:比同行

实操步骤:找同类型的上市公司/知名项目的估值对比,换个角度看,在实际应用里,换个角度看,看是不是“漫天要价”:

实例1:

同样是卖奶茶,喜茶估值100亿,运行层面,你家楼下刚开了3家店的奶茶品牌开口要10亿估值,换个角度看,运行层面,直接pass;

实例2:

同样是做校园外卖,美团估值几千亿,往细里说,学长做的平台只在1个学校有覆盖,落地时,具体来看,要1亿估值,换个角度看,肯定是坑。

反面教材:某“国产特斯拉”项目,吹“技艺比特斯拉牛”,运行层面,在实际应用里,落地时,要估值50亿,结果连个量产车都没有,落地时,这就是典型的“估值泡沫”。

交流游戏:

【估值PK】给你两个奶茶品牌的资料,往细里说,从实践看,让你当“投资人”给估值——

A品牌:开了50家店,具体来看,年盈利5000万,具体来看,供给链稳定;

B品牌:开了3家店,换个角度看,年盈利200万,实操中,老板说“明年要开100家店”。

你觉得A品牌值多少钱?B品牌值多少钱?(参训者发言,落地时,实操中,讲师点评)

3.3 第二招:看增速是不是符合常识

实操步骤:看业绩增速是不是“吹牛皮”,具体来看,问自己两个问题:

① 它的买方能翻5倍吗?(去年1000个买方,换个角度看,今年要5000个,运行层面,它的产能、队伍能跟上吗?)

② 它的业界能做到这么高的增速吗?(除了极少数互联网项目,运行层面,往细里说,在实际应用里,在实际应用里,大部分传统业界年增速超过30%就已经很厉害了)。

实例拆解:

某教育机构吹“年增速200%”,落地时,就一线经验说,从实践看,结果一查,学生数量只涨了10%,从实践看,全是靠“预收学费”充业绩——这种增速就是假的。

避坑提醒:凡是说“每年增速100%以上”的,换个角度看,实操中,先打个问号,具体来看,除非它能拿出“订单合同、买方增长资料”证明。

3.4 第三招:看退出路径

大白话解释:“投之前先问‘我怎么将钱拿回来?’,别光听老板说‘上市了就赚翻了’,从实践看,上市的概率比你考清华还低。”

三种退出路径对比:

退出方式

概率

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博闻智咨询|钟孟光老师

适合谁听

初接触股权投资的年轻人、介于25-30岁间、事务心得不超过3年。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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