课程背景
AI 正加速人力资本业界转型，从传统事务型 HR 转向方略型人力管控，但多数 HR 仅粗浅采用 AI，未落地招聘、培训、薪酬、制度、报表全情境运用。课程依托豆包、DeepSeek、Kimi 等等国产大模型，结合 HR 真实事务落地 AI 全流程运用。
课程收益
・主流国产 AI 大模型优劣势区分，按照需选型匹配 HR 事务
・精通 HR 专属提示词撰写推演和三大提问招数
・AI 赋能招聘 JD、简历筛选、面试评核全流程
・培训课程、劳动合同、公司制度智能化撰写
・AI 搞定 HR 公文、呈报、PPT、人力资料看板、宣传短视频
课程大纲
一、AI 认知篇：AI 赋能 HR 数智化转型
1. AI 和人力资本业界融合价值，变革传统人力事务模式
2. 国内主流 AI 抓手分类：通用大模型（豆包 / DeepSeek/Kimi/ 通义千问等等）、HR 垂类 AI 软件
3. 各 AI 货品核心优势拆解 + 实地实操测试
二、AI 办法篇：提示词准则化规划招数
1. 提示词基础定义、优质提示词三大判定准则
2. HR 情境三大提问公式：万 能句式 / 指令提问 / 定位担当 / 要害词精准提问
3.
实例落地：定制 HR 岗位专属提示词模板
三、AI 情境篇：人力资本六大模块落地实战
（一）AI 智能招聘和英才管控
1. 招聘诉求智能拆解、编制规划
2. 岗位 JD 精进撰写、AI 批量简历初筛
3. 智能还原面试、面试评价和反馈生成
（二）AI 员工培训架构搭建
4. 培训诉求智能诊断、个性化员工成长方案
5. 微课课件批量制作、培训成效复盘拆解
（三）劳动用工合规管控
6. 劳动合同模板智能校验、用工隐患自动排查
7. 合规报告生成、用工条款精进建议
（四）公司人力学识库智能搭建
8. 诉求梳理、资料归集、学识智能提取、自动问答库搭建
四、AI 落地篇：HR 日常全情境办公提效
（一）AI 公文写作：规章制度、事务呈报、会议纪要、商务邮件润色改写
（二）AI 高效 PPT：一键生成人力课件、盘查呈报 PPT、配图智能生成
（三）AI 资料处理：人力资料汇总、自动生成主力盘查仪表盘
（四）AI 音视频创作：招聘宣传片脚本，数字人科普视频、自动配音加字幕
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
博闻智咨询|郑晖老师
适合谁听
HR 专员、招聘 / 培训 / 薪酬绩效主管、人力资本负责人、行政人事从业者。。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。