课程背景
“00后不吃饼，只吃真实！”
还在用“广阔演进空间”“队伍如家庭”这种00后一听就翻白眼的黑话？
还在担心宣讲会上学生低头刷手机，投简历率惨淡？
这堂课，专治“校招冷场症”！
本课用1天时间，帮你从
“画饼大师”
进化成
“00点投机”高手
（00后点击投简历的玄学，换个角度看，我们教你怎么拿捏）。
拆解00后特点的心理原因，从时代和历程化的背后发掘机会。
1.
学完立竿见影：
学生拍照发朋友圈的PPT页数
HR成实地“点投机”
再也不用怕00后反问：“你们加班有工资吗？”
“不是00后难搞，执行层面，是你还没学会他们的语言！”
? 现在上车，实操中，告别无效宣讲，让00后抢着投简历！
课程收益
• 掌握00后“黑话翻译术”
学会规划“高传播性PPT”
炼就“00后友好”宣讲话术
避开00后“雷区”
直接拉升校招转化率
课程大纲
认知升级——领会00后求职者。
解码00后就业心理：
不稳定性和脆弱性
核心稳定性和财富力
核心特点拆解：游戏化，标签化，意义化
兴趣驱动：
实例：说明怎样包装岗位“热爱点”。
反PUA雷达：
实例：播放真实录音，研习避雷话术
• 职场诉求金字塔
对比90后：00后更看重什么
操练：将公司福利翻译成00后能感知的情绪价值
00后资讯接收习惯
• 注意力法则：黄金15秒要则
meme化标签
反向营销
UGC入口
社交货币规划：
00后的虚拟财富
创造体验感
价值来源
分组差事：为公司的培训架构规划一个“值得晒朋友圈”的标签
本领实战——从PPT到演说
1. 结构颠覆：用「反传统叙事推演」
传统结构：公司引见→业务板块→练就架构→招聘流程
00后偏好结构
开场暴击页
「黑话翻译器」模块
「职场生存还原器」
2. 宣讲PPT手术刀精进
视觉改造工坊：炼就「小红书式资讯流」
每页停留≤15秒
拒绝职场图库风
埋梗教学：
实例：“HR说这页必须放但建议快进”弹幕，交流率拉升40%。
避雷清单：禁用词
操练：禁用词翻译器：“吃苦耐劳”→“精准发力”；“大家庭”→“专精战队”。
宣讲官演说魔鬼训练
开场3分钟抓人招数
高交流话术规划：
危机公关上手
成效转化——从宣讲到行动
1. 转化链路规划
钩子闭环
UGC裂变
情境上手
还原宣讲
每组用新PPT+话术开展5分钟路演，其他参训者担当00后打分（指标：举起手机拍照次数）
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
博闻智咨询|贾亚冬老师
适合谁听
被00后整顿到怀疑人生的HR想校招爆场但不知道年轻人要啥的宣讲官不愿再当“职场骗子”的真诚打工人。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。