课程背景
面对全球AI技艺革命和国内“十四五”数字经济演进规划的双重机遇，作为中国移动“元宇宙国家队”，亟需借助党建引领，夯实方略根基，以AI技艺赋能突破业务边界。本课深度融合清华大学马克思主义学院“智慧党建”研究结晶、黑镜科技AI数字人技艺实践，以及元宇宙冬奥会、鼓浪屿AR数智路线等等10+实战实例，锁住“政策研判、AI情境化运用、党建和业务融合”三大核心，助力高管从“业务执行者”升级为“方略引领者”。课程对标华为“方略预备队”和腾讯“数字生态领 袖班”，结合2025年“元宇宙生态领跑者”标的，构筑“高站位、强落地、重革新”的赋能架构。
课程收益
1、方略思路升维：掌握国际国内经济形势和政策导向（如RCEP数字贸易规则，欧盟AI法案），预判AI对数字内容业界的颠覆性影响。
2、技艺落地本领：研习AI在视频、云游戏、元宇宙等等核心业务中的实战路径，输出可落地的解题打法（如AI剪辑抓手效率拉升70%）。
3、党建业务融合：借助“红色数智化”实例（如鼓浪屿AR廉政教育路线、咪咕视频“研习时刻”专区），探索党建驱动业务革新的新模式。
4、生态协同视野：借鉴黑镜科技AI数字人携手模式、清华大学元宇宙实验室共建心得，构筑开放革新生态。
【课程特色】
易学易懂，强交流，风趣幽默，实战实例多，干货没有废话
课程大纲
1.
Day 1：党建引领和方略破局
2.
主题：“从二十大到元宇宙：国企使命和AI驱动的红色引擎”
3.
一，09:00-10:30 模块一：国际国内形势和政策解码
4.
1，全球政治经济格局演变
5. （1）中美科技博弈下的AI芯片供给链隐患（实例：某云游戏项目因GPU短缺延期3个月）
6. （2）RCEP轮廓下的东南亚市场机遇
7.
2、国内政策红利和合规边界
8. （1）“十四五”数字信念新基建定位（实例：咪咕视频“研习时刻”专区用户超400万）
9. （2）AI生成内容版权隐患（实例：咪咕“AI+版权”确权系统年处理侵权案件1000+）
10. 10:30-10:45 课间休息
11.
二，10:45-12:00 模块二：党建和业务融合革新
12.
1、“红色数智化”标杆实例
13. （1）鼓浪屿AR廉政教育路线：
14. 成功心得：AR还原历史情境，带动周边消费增长15%
15. 痛点：硬件适配性不足（老年用户装置采用率仅30%）
16. （2）咪咕视频“研习时刻”专区：
17. 革新点：和中央党校携手微党课（播放量破亿）
18. 问题：交互规划未覆盖老年群体（字体过小、操作复杂）
19.
2、党建驱动技艺攻关
20. （1）云游戏党员先锋队：联合腾讯攻克《云游戏总体技艺要求》业界准则
21. （2）“春沐宣”数智人：支持党务学识问答，但情感表述机械化（用户留存率35%）
22. 12:00-14:00 午休
23.
三，14:00-15:30 模块三：方略解码和组织变革
24.
1、方略地图拆解
25. （1）“元动力”理论：连接内容，用户、商业生态（对比腾讯“全真互联网”方略）
26. （2）华为BLM模型实践：欧洲杯直播用户增长50% vs. AI剪辑抓手市场失利
27.
2、跨部门协同破局
28. （1）技艺部和市场部冲突实例：元宇宙项目诉求变更致开发周期延长40%
29. 解题打法：构筑“铁三角”制度（买方经理+解题打法专家+交付专家）
30. 15:30-15:45 课间休息
31.
四，15:45-17:00 模块四：党建品牌和生态构筑
32.
1、党建IP革新
33. （1）“善跑”公益活动：用户超44万，往细里说，联名运动品牌销售额破千万
34. （2）“幸福1+1”员工规划：覆盖43万人，换个角度看，但基层参与度仅30%
35.
2、“党建+生态”方略
36. （1）新华网携手实例：AI智创彩铃“两会金句”全民传播（用户破4亿）
37. （2）黑镜科技数字人携手：AI直播降本80%，换个角度看，但用户投诉率30%
38.
Day 2：AI技艺赋能和业务重构
39.
主题：“从ChatGPT到SORA：AI重塑数字内容业界的十大战场”
40.
五，09:00-10:30 模块五：AI技艺趋势和业界颠覆
41.
1、大模型技艺演进
42. （1）GPT-5多模态生成：版权归属争议（实例：AI绘画侵权纠纷）
43. （2）AI Agent编剧实践：《元宇宙三国》剧本成本降80%，往细里说，但用户评分3.2分
44.
2、业界竞争格局
45. （1）字节跳动“豆包”生态：AIGC抓手闭环（剪映+飞书）
46. （2）腾讯“混元”大模型：视频号智能字幕生成（对标：超高清HDR修复技艺）
47. 10:30-10:45 课间休息
48.
六，10:45-12:00 模块六：AI在核心业务的运用
49.
1、视频AI升级
50. （1）AI剪辑抓手：UGC占比从15%拉升至40%（实例：某体育赛事剪辑效率拉升70%）
51. （2）推荐算法精进：CTR拉升30%，但老年用户戏曲内容推荐不足
52.
2，云游戏AI实践
53. （1）腾讯START动态调度：资源利用率拉升40%
54. （2）《元宇宙足球经理》AI生成战术：留存率拉升20% vs. 开放世界地图推演混乱致离职50%
55. 12:00-14:00 午休
56.
七，14:00-15:30 模块七：元宇宙和AI融合革新
57.
1，元宇宙标杆项目
58. （1）元宇宙冬奥会：用户超1亿，具体来看，但服务器卡顿（峰值QPS 50万）
59. （2）鼓浪屿元宇宙第一岛：AR交互率75%，往细里说，但数字资产确权争议
60.
2，AI数字人技艺突破
61. （1）触觉反馈手套：延迟<20ms，在实际应用里，但操作复杂（研习成本高）
62. （2）生成式AI直播：成本降80%，往细里说，情感表述待精进
63. 15:30-15:45 课间休息
64.
八，15:45-17:00 模块八：AI伦理和组织本领升级
65.
1、合规和隐患管控
66. （1）欧盟AI法案化解：构筑内部伦理委员会（法务+技艺+PR部门）
67. （2）“AI训练营”：年练就500+主力，就一线经验说，但实战和理论脱节（满意度65%）
68.
2，产学研协同路径
69. （1）清华大学携手：共建“元宇宙自主学识架构”实验室
70. （2）黑镜科技联合研发：3D交互对象拉升沉浸感
71.
72.
老师简介
Introduction to lecturers
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博闻智咨询|谢桦老师
适合谁听
1、总部部门负责人（方略部、技艺部、市场部）：需统筹AI技艺融合和跨部门协同（如破除“部门墙”）。2、子公司一把手：需在垂直领域（视频、游戏）达成差异化革新。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。