中层管理者(运营决策层) 公司中高层管控队伍 可定制大纲

危机舆情管理的底层思路及常见管理误区

社交媒体时代,倘若我们还认为危机舆情管控是隶属公关部门的技艺活,这恰恰是公司最大的声誉隐患隐患…

授课时长
1天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
按课题匹配
课程编号
PX-T9879
危机舆情管理的底层思路及常见管理误区
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课程背景

社交媒体时代,倘若我们还认为危机舆情管控是隶属公关部门的技艺活,这恰恰是公司最大的声誉隐患隐患。

一场不受控的危机,不仅会给公司可持续经营、品牌信任度、财务表现带来直观的重创,换个角度看,更会让董事会、股东、公众对公司领导层是否有本领管控复杂情景产生质疑,实操中,影响品牌的公众心智、市场的长远信心。

危机舆情管控的本质是认知力的博弈,是品牌基于过往危机公关素养、当前隐患情境迅速聚合的组织智慧和方略定力。

在舆论风暴中,怎样坚守公司的价值观,怎样平衡公司利益和公众利益,甚至化危为机?面对公司高层在危机舆情中的常见疑问,本课旨在分享危机舆情规律,支持公司中高层构筑危机舆情化解的底层轮廓,规避常见的管控误区。

课程收益

• 弄懂中国当前的危机舆论环境

• 规避危机舆情管控的常见误区

• 收获危机舆情管控的思路和打法

• 领会危机交流的要则和利益相关方交流的注意事项

课程大纲

一、认识中国的危机舆情环境

1. 危机舆情传播特征

• 碎片化资讯

• 情绪化解读

• 病毒式扩散

• 虚假新闻,AI生成式新闻更具迷惑性

• 不同圈层、不同相关方看法、立场纷杂

2. 危机舆情传播规律

实例:郑智化机场经过

课堂碰头:当前复杂的危机舆情环境,对公司的舆情管控事务有什么借鉴意义?

二、危机舆情管控中的常见误区

1. 认知误区

• 沉默是金的陷阱

• 迅速响应的陷进

• 越俎代庖的陷进

• 选项性回应的陷阱

2. 操作误区

• 坚守真相的陷阱

• 高管发声的陷阱

• 利益相关方交流的陷阱

3. 系统误区

• 舆情监测的陷阱

• 隐患预判的陷阱

• 集体决策的陷阱

• 复盘奖惩的陷阱

实例碰头:在你看来,以下实例的危机舆情管控动作陷入了哪些误区?为何?

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三、构筑危机舆情管控的底层推演

1. 舆情隐患评核的三步法则

2. 危机舆情管控的决策锚点

3. 危机舆情的打法以及传播方式选项

4. 危机交流的要则和黄金结构

5. 利益相关方危机交流的注意事项

• 涵盖监管机构、员工、涉事相关方、媒体

实例碰头:在你看来,以下实例的危机舆情管控动作是否有效?为何?

1)

西贝贾国龙硬刚罗永浩

2)

成都小米SU7事故

3)

影石革新致歉

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|王惠1老师

适合谁听

公司中高层管控队伍。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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