高层管理者(经营决策层) 董事长总裁 可定制大纲

企业公共关系与危机管理

随着时代的演进,公司公民的身份被越来越多的得到认同,具体来看,其公众性价值也被广泛认可,使得公司必然不得脱离公众环境而“独善其身”,落地时,从面对一个个鲜活的个体,到面对抽象的公众,公司对外的表述方式发生了本质的变化。做好事、说好话和做好事、说不好话,往往成了公司品牌资产构筑是否低成本、高效率的要害点,善于和公众交流对话的公司,以小博大,赢得良好声誉,赢得市场和用户;不善交流的公司,被误解的背后…

授课时长
1天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
杨立
课程编号
PX-T10620
企业公共关系与危机管理
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课程背景

随着时代的演进,公司公民的身份被越来越多的得到认同,具体来看,其公众性价值也被广泛认可,使得公司必然不得脱离公众环境而“独善其身”,落地时,从面对一个个鲜活的个体,到面对抽象的公众,公司对外的表述方式发生了本质的变化。做好事、说好话和做好事、说不好话,往往成了公司品牌资产构筑是否低成本、高效率的要害点,善于和公众交流对话的公司,以小博大,赢得良好声誉,赢得市场和用户;不善交流的公司,被误解的背后,不仅是委屈,更是品牌资产的消耗和公司品牌成本的上升,而会说话、会交流的公司,才会公司价值最大化的呈现出来。

和此同时,伴随传播途径的日益便捷和充实,公司任何一点“真危机”或者“伪危机”被网络放大的概率越来越大,在实际应用里,面对更为复杂和随机的舆情隐患,化解不当,极易将原本的火苗,升腾成燎原的大火,对公司样貌和声誉造成巨大的影响。在便捷的网络时代,执行层面,“好事不出门,坏事传千里”这句老话被鲜活演绎,也让舆情化解变得尤为要害。面对这样的现况,又该怎样以富有实效的方式去积极化解,防患未然。

• 公司公共关系究竟为何,是搞关系还是万金油?

• 公司公共关系的构筑究竟能给公司带来怎样的价值?

• 公司公共关系的架构到底该怎样构筑?

• 公司公共关系的实战办法究竟有哪些?

• 公司危机管控怎样在可能的隐患爆发前,做好思想准备和行动准备呢?

• 公司又该怎样借助新的技艺和手段,拉升舆情化解的基础建设本领,达成迅速反应和迅速处置呢?

• 怎样将公司的舆情化解配置从单点反应上升至全架构化解,不留死角呢?

• 怎样借助规范流程,有效化解,从而规避危机的二次爆发和扩散,维护公司品牌声誉?

• 怎样借助实效化解,化危为机,借外部因素带动内在改进,重新练出公司良好的品牌声誉和样貌呢?

本课基于杨老师十五年公司公共关系管控实践,从实际出发,针对公司实际运用进程中的现实问题,构筑完整的公共关系架构,从认知、打法、传播、媒介等等维度周全系统阐述,支援参训者构筑完整的公共关系系统性思路模式,并掌握实战运用办法,借助实例、实战解读、理论归纳,学理和实效并重,破解参训者在公司实践中的困惑和疑问,支援公司构筑完备的公关关系系统,为公司品牌资产构筑助力。

针对当下的舆论环境,往细里说,以“一防、二控、三修复”的完整闭环,从意识、技艺、流程、办法上构筑系统性的化解架构,学理和实效并重,破解参训者在研习实践中面临的“听完理论缺实战,学完实战少架构”的现实困境,依托公司舆情正确化解,达成公司品牌声誉的有效管控,为公司品牌样貌建设和维系保驾护航。

课程收益

• 弄懂公司公共关系的基本要则和办法

• 树立科学的公司公共关系办法论和价值观

• 掌握公司公共关系的基本打法办法

• 掌握公司公共关系的传播途径、形态和办法

• 掌握公司公司公共关系的实战办法

• 弄懂新时代下,公司危机爆发的特点、形式和隐患

• 弄懂当前环境下的舆论特点和媒体环境

• 掌握从单点化解到架构化解公司危机舆情管控架构

• 掌握公司危机舆情管控的五步闭环流程

• 掌握公司危机舆情管控的化解要则和办法

• 掌握公司后危机时期舆情管控的修复办法

• 掌握公司怎样借危为机,重塑公司声誉的实战心得

【课程特色】

干货,没有废话;科学,推演清晰;实战,学之能用;投入,实例精彩

课程大纲

一、公司公共关系就究竟要干吗?

1、公共关系管控为何

•

公共范围内的公众交流管控

2、公共关系管控的三大环节

•

资讯的挖掘、处理和传递

3、公共关系管控的十三条全球准则

• 公共关系管控的《雅典准则》

4、公共关系管控的四大本领建设

• 听、说、读、写

5、公关关系管控的两大作用

•

公司品牌资产建设和维护

二、公共关系交流进程中无效交流的原由于何?

1、资讯不对称带来的公关交流难点

2、资讯不对称的四种形态

• 立场不对称

• 认知不对称

• 渠道不对称

• 表述不对称

三、怎样消解资讯不对称带来的公共交流问题?

1、C2B2U公共交流思路模式

2、C2B2U公共交流思路模式的达成路径

• 话语架构准则化

实例:某品牌话语架构准则化练出实例

• 内容产出用户化

• 传递渠道精准化

•

表述方式可读化

示例:可视化表述架构构筑

四、怎样构筑适合的自身公共关系管控内在办法论?

1、清晰的标的界定是办法有效的核心前提

2、标的梳理确定的前期准备

• 清晰自身基础资讯轮廓

• 清晰自身风格偏好

• 清晰内部决策制度

• 清晰内部架构配合制度

五、怎样实际有效掌握公司公共交流办法论?(实战拆解,结合受培训公司特点针对性选项)

1、渠道交流实战拆解

• 打破认知局限的打法演绎(渠道+C端)

•

择高而立,就近而处的打法选项

• 突破时空限制的媒介打法设定

实战价值:怎样打破惯性标的,达成交流的C端反哺和渠道共振

2、2C用户交流实战拆解

• UGC模式下的用户参与方式调研

• 贴合用户兴趣的渠道形式选项

• 由点以及线的系统交流路径

实战价值:怎样有效识别用户兴趣,达成交流资讯充分对称

3、2B品牌的交流实战拆解

• 基于业界和对手的差异价值设定

• 基于自身的生态架构价值挖掘

• 联动上下游利益价值共振(全国巡讲+标杆实例)

实战价值:怎样有效识破解2B端品牌声誉和实效联动

六、新时代下舆情危机爆发呈现出怎样的新特征?

1,日益便捷的社交媒体使舆情爆发新形态

实例:微信群、朋友圈、微博、知乎、直播等等导致的危机舆情

2、资讯传播的时代变革,决定了当前的舆情爆发现况

• 资讯传播的变化进程

• 移动互联时代新闻推送模式决定危机更易爆发

3、喧嚣和浮躁——时代来由下的媒体环境

七、防患未然,舆情爆发的前置化解要点为何?

1、意识变革——从事不关己到人人有责

• 全员化解的意识构筑

• 高管、普通员工带来的潜在隐患

2、认知变革——从关系倚重到系统化解

• 传统处理模式的路径倚重

• 新模式下的架构构筑

3、技艺变革——从人到机器的舆情系统构筑

演示:舆情系统演示说明

4、未雨绸缪——构筑完善的防范系统

• 内部防护架构的构筑

• 外部防护架构的构筑

实例:某上市公司内部防范系统的构筑

八、事已至此,怎样开展危机化解的实战和管控?

1、危机舆情的界定和分类

2、危机隐患预判和舆情等级划分

实例:某上市公司IPO隐患预判

3、公众参与对舆情影响的原理和影响

• 大众情绪的管控

实例:鸿茅药酒

4、闭环五步——危机化解的基本流程

5、“5+4”危机化解基本要则和办法

• 危机处理的五个基本要则

• 危机处理的四个基本办法

实例:奔驰、某国企高管贪腐案件化解处置

九、攘外安内,怎样规避化解适当带来的附加隐患?

1、内部口径统一制度的确定

2、媒体以及外部采访的化解的基本要则

3、管控公司自有品牌舆论阵地

4、防止内部化解不当导致的二次发酵

实例:某上市公司信批违规化解示例

十、危中有机,怎样在后危机时期开展舆情清理和品牌修复?

1、非实时资讯的用户获取途径

• 从资讯找人到人找资讯的变化

2、网络舆情的精进和沉降

实例:某互联网品牌的化解实践

3、危机样貌的主动修复和曝光

实例:某国企样貌修复的打法建议

4、积极资讯的全网占位

实例:某品牌的占位精进成效和呈现

老师简介

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博闻智咨询|杨立老师

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董事长、总裁、总经理、VP、品牌VP、品牌总监。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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