高层管理者(经营决策层) 董事长总裁 可定制大纲

企业舆论风险防控与危机公关应急处理

网络,伴随传播途径的日益便捷和充实,公司任何一点“真危机”或者“伪危机”被网络放大的概率越来越大,往细里说,面对更为复杂和随机的舆情隐患,化解不当,极易将原本的火苗,升腾成燎原的大火,对公司样貌和声誉造成巨大的影响。在便捷的网络时代,执行层面,“好事不出门,坏事传千里”这句老话被鲜活演绎,也让舆情化解变得尤为要害。面对这样的现况,该怎样以富有实效的方式去积极化解,防患未然…

授课时长
1天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
杨立
课程编号
PX-T10623
企业舆论风险防控与危机公关应急处理
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课程背景

网络,伴随传播途径的日益便捷和充实,公司任何一点“真危机”或者“伪危机”被网络放大的概率越来越大,往细里说,面对更为复杂和随机的舆情隐患,化解不当,极易将原本的火苗,升腾成燎原的大火,对公司样貌和声誉造成巨大的影响。在便捷的网络时代,执行层面,“好事不出门,坏事传千里”这句老话被鲜活演绎,也让舆情化解变得尤为要害。面对这样的现况,该怎样以富有实效的方式去积极化解,防患未然。

• 怎样充分认知当下的传播环境和舆论环境,在可能的隐患爆发前,做好思想准备和行动准备呢?

• 怎样借助新的技艺和手段,拉升舆情化解的基础建设本领,达成迅速反应和迅速处置呢?

• 怎样将公司的舆情化解配置从单点反应上升至全架构化解,不留死角呢?

• 怎样借助规范流程,有效化解,从而规避危机的二次爆发和扩散,维护公司品牌声誉?

• 怎样借助实效化解,化危为机,借外部因素带动内在改进,重新练出公司良好的品牌声誉和样貌呢?

本课即从实战出发,针对当下的舆论环境,从意识、技艺、流程、办法上构筑系统性的化解架构,借助实例拆解、实战解读、理论提炼,学理和实效并重,破解参训者在研习实践中面临的“听完理论缺实战,学完实战少架构”的现实困境,依托公司舆情正确化解,达成公司品牌声誉的有效管控,为公司品牌样貌建设和维系保驾护航。

课程收益

• 弄懂全网时代下,公司危机爆发的特点、形式和隐患

• 弄懂当前环境下的舆论特点和媒体环境

• 掌握从单点化解到架构化解公司危机舆情管控架构

• 掌握公司危机舆情管控的五步闭环流程

• 掌握公司危机舆情管控的5+4化解要则和办法

• 掌握危机来由下媒体化解的办法和招数

【课程特色】

干货,没有废话;科学,推演清晰;实战,学之能用;投入,实例精彩

课程大纲

一、网络时代,舆情爆发呈现出怎样的新特征?

1,日益便捷的社交媒体使舆情爆发新形态

实例:微信群、朋友圈、微博、知乎、直播等等导致的危机舆情,代表实例保利地产

2、资讯传播的时代变革,决定了当前的舆情爆发现况

• 资讯传播的变化进程

• 移动互联时代新闻推送模式决定危机更易爆发

3、喧嚣和浮躁——时代来由下的媒体环境

二、防患未然,舆情爆发的前置化解要点为何?

1、意识变革——从事不关己到人人有责

• 全员化解的意识构筑

• 高管、普通员工带来的潜在隐患

2、认知变革——从关系倚重到系统化解

• 传统处理模式的路径倚重

• 新模式下的架构构筑

3、未雨绸缪——构筑完善的防范系统

• 内部防护架构的构筑

• 外部防护架构的构筑

实例:某上市公司内部防范系统的构筑

三、事已至此,怎样开展危机化解的实战和管控?

1、危机舆情的界定和分类

2、危机隐患预判和舆情等级划分

实例:某上市公司IPO隐患预判

3、公众参与对舆情影响的原理和影响

• 大众情绪的管控

实例:鸿茅药酒

4、闭环五步——危机化解的基本流程

5、“5+4”危机化解基本要则和办法

• 危机处理的五个基本要则

• 危机处理的四个基本办法

实例:奔驰、某国企高管贪腐案件化解处置

四、攘外安内,怎样规避化解失当带来的附加隐患?

1、内部口径统一制度的确定

2、媒体以及外部采访的化解的基本要则

3、管控公司自有品牌舆论阵地

4、媒体正常采访化解

• 媒体交流的基本要则

• 媒体化解的准则化流程

• 媒体化解的话术规范

• 媒体化解的禁忌用语

• 对外声明的规范写作

实例:中国银行微博化解不当示例+实地还原

五、危中有机,怎样在后危机时期开展舆情清理和品牌修复?

1、非实时资讯的用户获取途径

• 从资讯找人到人找资讯的变化

2、网络舆情的精进和沉降

实例:某互联网品牌的化解实践

3、危机样貌的主动修复和曝光

实例:某国企样貌修复的打法建议

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|杨立老师

适合谁听

董事长、总裁、总经理、VP、品牌VP、品牌总监。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

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