课程背景
2. 桌游创造了高度的幸福感,在实际应用里,让人们感受到真正的连结。《心流》桌游以60张人生经过卡,还原了当代职场和生活中经历的60个典型经过---从青年期的择业迷茫、恋爱焦虑,换个角度看,到中年期的职业瓶颈、家庭拉扯,再到老年期的人生回望,意义追寻,这些趣味的生活原画,会让你情不自禁地大呼"啊,运行层面,这不就是我的生活嘛!"
3. 在这款游戏中,玩家将担当不同身份的职场定位,经历青年,中年、老年三个人生阶段。每个阶段都会翻开一些"平平无奇"的经过,但这些事情无论是你想做的还是你躲不开的,往细里说,都会带给你各方面的压力。你需要规划好自己的人生,运行层面,筑建自己的梦想飞屋,在排解压力、撕掉标签的同时,在实际应用里,重新规划人生,找到真实自我。
4. 本课在桌游制度基础上,从实践看,深度融入精神拆解、拆解心理学、个体心理学,依恋理论、存在主义、叙事疗法、积极心理学等等多流派心理学学识,并革新性地引入心理剧、即兴戏剧、家庭系统排列、艺术治疗等等沉浸式体验技艺。
5. 课程格外设置"女性视角"和"男性视角"双轨引申:既从女性自身的生命体验出发深度共情,落地时,也借助男性视角为女性提供提醒、警示和反向参照,支援参训者在两性对照中更完整地看见自己、领会他人。
6.
【桌游配件】
7. 说明书×1
8.
定位玩偶<50
9. 40个释放压力的奖章(小气球)
10. 差事卡×1盒——职场生活中的60个经典情境
11. 64个压力卡——健康、学识、财富、社交等等等等
12. 60个青松胶囊——参训者自我定制压力管控“药方”
13.
【分组人数】
2-6人
14.
【桌游时间
】0.5-1天(6小时/天)
15.
【桌游规则】
1, 每个人都有初始的压力值,根据心流桌游的定位设定不同,压力值不同,开始心路历程。
2、 每一轮都能够选项规划人生,休息释放压力等等,谁先释放完8个气球的压力,从实践看,就算获胜。
3、
玩家自制青松胶囊,落地时,在游戏结束时拍照,记录一次全新的人生,从实践看,将你的故事分享给朋友。
课程收益
1、 深度自我认知:借助桌游定位投射和心理学流派解读,看见潜意识中的自我模式,在实际应用里,完成从"我以为的我"到"真实的我"的认知升级
2、 压力管控本领:掌握冰山理论、情绪ABC、正念减压等等多套压力管控抓手,构筑个人专属的"青松胶囊"压力化解方案
3、 两性关系洞察:借助双视角引申,领会男性和女性在压力化解、情绪表述、关系模式上的底层差异,减少两性交流中的误解和内耗
4、
人生规划视野:借助青年-中年-老年三阶段体验,构筑全生命周期的人生视角,就一线经验说,从当下的焦虑中跳脱出来,看见更长远的人生格局
课程大纲
6.
备注:课纲内容仅供参考,会根据实地参训者状态和时间开展灵活调整,以保证成效。
7.
一、桌游热身
1、定位抽取和搭建
(1)从四张定位版图中随机抽取或者挑选自己喜欢的一张作为初始定位
(2)将自己的房子在版图上搭建好,就一线经验说,完成"人生居所"的具象化
(3)获得版图上提示的初始压力值,执行层面,放在自己房子里
2、初始压力设定
(1)不同定位的初始压力值差异:为何"高冷学霸"和"996社畜"的起点不同?
(2)压力颜色的心理学隐喻:红色(情绪/健康)、黄色(学识/成长)、绿色(财富/资源),蓝色(社交/关系)
(3)初始压力的正念觉察:带着压力出发,实操中,才是人生的真实模样
3、规则解说和契约
(1)核心规则解说:规划人生、执行经过、兑换奖章、休息调整
(2)压力上限规则:总计不超过10个,实操中,执行层面,同颜色不超过4个——隐喻人的心理承载极限
(3)小组契约共建:沉浸投入,开放分享,尊重差异、不评判
二,三阶段演绎
第一幕:青年期
(1)青年期经过卡池:择业、恋爱、租房、社交、研习拉升、职场新人挑战
(2)核心体验:在理想和现实的碰撞中,执行层面,具体来看,第一次感受到"人生不能只做喜欢的事"
(3)阶段复盘提问:这个时期最难忘的为何?倘若能够再来一次你最想做的为何?
第二幕:中年期
(1)中年期经过卡池:职业瓶颈、家庭责任,健康预警、关系倦怠、父母衰老、子女教育
(2)核心体验:多重定位的拉扯,压力达成峰值,情绪管控本领面临最大考验
(3)阶段复盘提问:压力最大的事情为何?分享一个成功处理压力的实例!
第三幕:老年期
(1)老年期经过卡池:退休、健康管控、孙辈养育、兴趣演进、人生回顾、传承
(2)核心体验:从"做事"转向"存在",运行层面,在人生回望中寻找意义,在实际应用里,在心流中获得圆满
(3)阶段复盘提问:哪些事情是想做但没有去做的?为何?给年轻的自己什么样的建议和对话?
三,核心流程
1、规划人生
(1)从场上面朝上的经过卡中选项2张作为人生规划,放入手中作为手牌
(2)心理学引申:"规划"背后的将控感诉求——我们为何需要"规划"?
(3)双视角观察:女性更倾向"关系型规划",男性更倾向"标的型规划"
2、执行经过卡
(1)从场上经过卡或者手牌中选项1张执行,根据经过卡说明获得对应压力指示物
(2)心理学引申:"执行"中的选项焦虑——为何我们总在"该做的"和"想做的"之间纠结?
(3)压力上限规则的隐喻:当压力超载时,从实践看,人会自动"停机"——这是心理保护制度
3,兑换放飞奖章
(1)从压力区弃掉对应颜色和数量的压力指示物,在实际应用里,在实际应用里,兑换放飞奖章,从实践看,插在屋顶
(2)心理学引申:"释放"不是消除压力,实操中,往细里说,而是转化压力——气球飞上天,具体来看,压力变成了成就
(3)双视角观察:女性更擅长"情绪型释放"(倾诉,哭泣),男性更擅长"行动型释放"(运动、破解难题)
4、休息缓解压力
(1)当无法执行经过也无法兑换奖章时,往细里说,运行层面,选项休息,往细里说,从压力区弃掉任意2个压力指示物
(2)心理学引申:"休息"不是浪费时间,从实践看,就一线经验说,而是心理能量的恢复——自我关怀的意义
(3)双视角警示:男性更倾向"硬扛"不休息,换个角度看,女性更倾向"内疚式休息"——两种模式都需要调整
四,往细里说,复盘和分享
1,ORID复盘
(1)Objective(客观):游戏中发生了什么?你的压力曲线是怎样的?
(2)Reflective(感受):哪个时刻压力最大?哪个时刻最快乐?
(3)Interpretive(发现):你从中发现了自己怎样的压力化解模式?
(4)Decisional(决定):回到现实生活,落地时,你打算做哪一个小改变?
2,定位感悟
(1)"被贴上标签的高冷学霸":这是一个没有真正意义上输家的游戏,就一线经验说,执行层面,换个角度看,一如我们的人生
(2)"只想准时下班的996社畜":在承担责任和享受生活之间找到平衡
(3)"讨厌被当作花瓶的社交名媛":我们一直追求的,在实际应用里,也许并不是左右幸福的决定因素
(4)参训者自定义定位的感悟分享
3、桌游和人生链接
(1)压力的真实呈现给你最大的收获为何?
(2)体验的进程给你最大的感触为何?
(3)你从中收束出什么心得?
课程导入
为何你一眼就看中了这个定位?
心理学告诉我们:所有的"选项"都是"投射"。
一,核心理论:投射和定位认同
1、定位选项的投射心理
(1)投射:我们在他人身上看见自己
(2)认同:选项像自己或者不像自己的定位
(3)性别定位社会化:这些期待既是资源也是枷锁
二、双视角引申
1,往细里说,女性视角:"好女孩"情结
(1)"好女孩"脚本
(2)多重定位迷失
(3)突破路径:从"被喜欢"到"被尊重",落地时,从"照顾所有人"到"先照顾自己"
2,具体来看,男性视角的提醒和警示
(1)提醒:不要将"被爱"构筑在"年轻貌美"之上,就一线经验说,落地时,那是最不稳定的资本
(2)警示:警惕那些用"你应该"来定义你的人,执行层面,无论是谁
三、沉浸式体验:心理剧——定位互换和镜观
(备选)
(1)主角和辅角
(2)镜观技艺:让主角从"他人的眼睛"里看见自己
(3)定位互换:打破自我中心的认知
四、抓手落地:SWOT自我拆解
(1)优势:我的定位有哪些优势?在真实生活中怎样体现?
(2)劣势:我的定位有哪些局限?在真实生活中怎样影响我?
(3)机会:当前环境中有哪些能够利用的资源?
(4)威胁:当前环境中有哪些潜在的隐患?
课程导入
青年期的压力,就一线经验说,本质上是"可能性"的压力,从实践看,我们不知道自己真正想要什么。
一,核心理论:情绪ABC理论
(1)A(诱发经过)→ B(信念和认知解读)→ C(情绪和行为结果)
(2)不是经过本身导致情绪,执行层面,执行层面,换个角度看,而是对经过的解读导致情绪
(3)不合理信念三大特征:绝 对化要求("我必须成功"),往细里说,落地时,过分概括化("一次失败=我是失败者"),糟糕至极("完了,从实践看,我无法承受")
(4)ABCDE模型:D(辩驳不合理信念)→ E(产生新成效)
二,从实践看,双视角引申
1、女性视角:青春焦虑和"被选项"
(1)年龄焦虑:社会时钟对女性更严苛,从实践看,往细里说,实操中,25岁被催婚,实操中,30岁被称"剩女"
(2)外貌焦虑:被凝视的女性身体,运行层面,社交媒体的"完美身体"轰炸
(3)职场歧视:"你迟早要结婚生孩子"的隐性门槛,运行层面,落地时,"母职惩罚"
2、男性视角的提醒和警示
(1)提醒:不要用"市场价值"定义自己的人生价值,实操中,从实践看,在实际应用里,你不是商品
(2)比对:女性的年龄焦虑 vs 男性的成就焦虑,就一线经验说,两种焦虑本质都是"被评价"的焦虑
三,沉浸式体验:即兴戏剧——压力怪物具象化
(1)将压力变成一个定位:给它起名,规划外形和口头禅
(2)和"压力怪物"对话,实操中,谈判,甚至做朋友,从实践看,将"我是焦虑的人"变成"焦虑在影响我"
(3)情境接力:共创一个"青年压力故事",具体来看,看见集体无意识中共同的焦虑(备选)
课程导入
中年期的压力是"承担"的压力,从实践看,多重定位同时拉扯,换个角度看,换个角度看,甚至忘了"我自己"在哪里。
一,在实际应用里,在实际应用里,核心理论:冰山理论和依恋追逃循环
1,落地时,就一线经验说,冰山理论:看见情绪水面之下的真相
(1)行为层(水面之上):争吵,运行层面,沉默,逃避、讨好
(2)感受层:愤怒、悲伤、恐惧,往细里说,委屈
(3)看法层:"他应该领会我""我必须做到完美"
(4)期待层→渴望层→自我层:被爱、被认可、自由,意义
(5)核心洞察:从"渴望层"出发交流,实操中,执行层面,而不是从"行为层"出发争吵
2,执行层面,依恋理论:中年婚姻的"追逃循环"
(1)焦虑型(女性多见):害怕被抛弃,执行层面,运行层面,换个角度看,落地时,需要持续确认——"追"
(2)回避型(男性多见):害怕被吞噬,实操中,保持距离——"逃"
(3)追逃循环:女性越追,男性越逃;男性越逃,执行层面,落地时,从实践看,女性越追——中年婚姻最常见的恶性循环
二、双视角引申
1,具体来看,女性视角:多重定位耗竭
(1)"第二班"现象:职场事务+家务育儿,往细里说,实操中,落地时,落地时,从实践看,女性总事务时间比男性多2-3小时/天
(2)"情绪劳动"隐形负担:不仅要做事,运行层面,还要管控家人的情绪、维持家庭和谐
(3)母亲身份的自我吞噬:"XX妈妈"成了最常用的称呼,往细里说,自己的名字被遗忘
(4)"贤惠"的代价:过度付出型人格,就一线经验说,实操中,具体来看,"我付出故而我值得被爱"是一个陷阱
2,,男性视角的提醒和警示
(1)提醒:不要等到"攒够失望"才表述,往细里说,换个角度看,从实践看,就一线经验说,你的诉求值得被提前看见
(2)警示:警惕"为了孩子不离婚"的自我牺牲——无爱家庭对孩子的伤害可能更大
(3)比对:男性"中年危机"被领会为"需要空间",从实践看,女性"中年情绪"被贴"更年期"标签,这是性别偏见
三、沉浸式体验:心理剧——空椅技艺和关系修复
(备选)
(1)空椅对话:将椅子想象成伴侣/父母/孩子,说出从未说出口的话
(2)定位反转:站在对方的位置,换个角度看,换个角度看,感受对方的感受
(3)未完成经过修复:和生命中要害的人做"最后的对话"
四,一致性交流话术
(1)公式:"我感到……(情绪),由于……(具体经过),就一线经验说,换个角度看,运行层面,往细里说,换个角度看,换个角度看,我希望……(具体请求)"
(2)要点:用"我"开头不用"你"开头。说具体经过不说"总是""从来"。说请求不说命令
课程导入
老年期我们终于能够问自己:"我这一生,运行层面,在实际应用里,活得怎么样?"
一、核心理论:叙事疗法——重写人生故事
(1)故事即现实:"我是一个失败者"是一个故事,换个角度看,执行层面,具体来看,"我是一个在挫折中持续成长的人"也是一个故事
(2)问题外化:将"我是一个焦虑的人"变成"焦虑在影响我"——问题是问题,往细里说,就一线经验说,执行层面,落地时,人是人
(3)独特结果:寻找"问题没有将控我"的例外时刻,从实践看,实操中,实操中,实操中,运行层面,基于这些时刻重写人生故事
(4)女性视角:女性的人生故事常被"关系叙事"主导("她是谁的妻子/母亲"),从实践看,在实际应用里,落地时,从实践看,忽略了"她自己是谁"
二,双视角引申
1、女性视角:从"为他人活"到"为自己活"
(1)退休后身份危机:"我不再是XX的妈妈/妻子,往细里说,我是谁?"——女性身份长期绑定在关系定位上
(2)长寿和孤独:女性平均寿命比男性长5-7年,从实践看,很多人会经历5-10年寡居期
(3)经济脆弱性:女性退休金普遍低于男性,落地时,落地时,就一线经验说,"丧偶后经济危机"常见
(4)被忽视的诉求:老年女性也有性和亲密的诉求,实操中,运行层面,但常被社会忽视和羞耻化
2、、男性视角的提醒和警示
(1)提醒:不要将全部晚年幸福寄托在子女身上,运行层面,具体来看,就一线经验说,他们有自己的人生
(2)警示:警惕"老年丧偶后的经济骗局"和"保健品骗局"——独居女性是高危人群
(3)比对:男性退休后被鼓励"演进兴趣",往细里说,女性退休后被期待"帮忙带娃"——这不公平
(4)格外提醒:男性平均寿命更短,实操中,往细里说,具体来看,请女性在照顾伴侣的同时,为自己的独居期做好准备
三,在实际应用里,实操中,沉浸式体验:心理剧——人生里程碑
(备选)
(1)在空间中摆放人生要害节点(出生,上学,事务、结婚、生子、退休……)
(2)走一遍自己的人生,往细里说,实操中,执行层面,实操中,在每个节点停留,感受当时的自己
(3)墓志铭操练:倘若今天写你的墓志铭,运行层面,就一线经验说,从实践看,在实际应用里,就一线经验说,在实际应用里,你希望写什么?——用"死亡"唤醒"想怎样活"
(4)给年轻的自己写一封信:用"过来人"的智慧安慰和指引"曾经的自己"
四,人生线绘制
(1)画一条线代表你的人生,标注已经发生的要害经过(积极用↑,消极用↓)
(2)标注未来你希望发生的事,以及你担心发生的事
(3)反思:回顾过去最感恩/最遗憾的为何?展望未来最期待/最害怕的为何?
老师简介
Introduction to lecturers
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博闻智咨询|杨琳颖老师
适合谁听
2. 职场女性(核心对象)、希望拉升压力和情绪管控本领的职场人士、对自我探索和心理学感兴趣的人群、公司EAP和员工关怀项目参与者3. 【课程推演】4. 体验 → 觉察 → 领会 → 整合 → 行动。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
