财务管理 各层级财务人员 可定制大纲

推进财务数字化转型与共享中心建立

随着资讯技艺的迅速演进和数智化转型的纵深推进,公司管控范式、商业模式发生了深刻变革,财务管控已经从以核算、融资、投资和分配等等为重心,向以“大智移云”为技艺支撑、以共享服务为平台的业财融合方向演进,财务事务面临着前所未有的挑战和机遇…

授课时长
1天
授课方式
讲师讲授+实例拆解+交流碰头+实战带出
建议人数
20–40 人
主讲
杨冬敏
课程编号
PX-T10733
推进财务数字化转型与共享中心建立
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课程背景

随着资讯技艺的迅速演进和数智化转型的纵深推进,公司管控范式、商业模式发生了深刻变革,财务管控已经从以核算、融资、投资和分配等等为重心,向以“大智移云”为技艺支撑、以共享服务为平台的业财融合方向演进,财务事务面临着前所未有的挑战和机遇。

• 财务资料是否能支持到营运决策?

• 什么样的财务组织能够适合公司的演进?

• 资讯技艺投入和业财融合是否相匹配?

• 共享中心构筑的作用?

由于传统的财务管控方式已难以满足现代公司的诉求,在未来公司管控中,数智化的演进将使得财务和业务的界限变得日趋模糊、融为一体,业务人员的操作将借助智能化系统直接触发财务资料的生成。

故而,财务人员亟需转变思路,迅速拓宽视野、拉升本领,以适应数智化时代的演进诉求,推进世界一流财务架构的构筑。

课程收益

• 弄懂公司数智化转型的来由

• 认清财务在业财融合中的主导地位

• 掌握财务一流架构架构搭建的模型

• 构筑隐患评核和预算管控的系统

• 拉升协助业务增效降本的本领

课程大纲

一、数智化转型是时代的必然

1、倘若将公司比做人,公司的神经系统为何?

• 人的神经系统构造

• 系统的运作进程是怎样

分享:一个交流带来的奇妙感知

2、资讯化和数智化的区别

• ICT技艺盘查

• 怎样做到资讯流转的高效

• 数智化转型的必经阶段

选项思索:数智化转型的核心要素?--一个悲伤的故事

3、数智化的演进

• 精益思路

• 阶段现况和理念

• 转型规划的问题和变革管控的力量

实例分享:

华为数智化转型的三阶十二步法

4、数智化转型已成为财务管控升级的助推力

二、世界一流公司需要世界一流的财务架构

1、国资委印发指导意见

• 建设和精进标的

• “1355”轮廓

2、可谓世界一流财务架构

• 内涵和公司管控要求

• “四种变革”是构筑新架构的前提

实例思索:聚力中台,炼就高质量演进新引擎

3、怎样构筑架构

• 路径和规划

• 共享中心到资料中心平台

• 拉升资料治理质量对接整合业财资讯

思索拆解:资讯孤岛的突破

三、公司变革需要多维度的业财融合

1、为何需要业财融合

• 政策导向-催化财务变革

• 环境变迁-IT技艺支持财务变革

• 公司升级转型-倒逼财务变革

2、业财融合融合什么

• 资讯融合是目的

• 流程融合是进程

• 组织融合是保障

• 资源融合是效率

• 隐患融合是担当

思索拆解:谁融合谁是个各执己见的问题

3、共享中心构筑是业财融合的基础

• 核算承载着多变的管控诉求

• 构筑高效的责任中心需要划小核算单位

• 成本管控精益化的达成

• 合规以及税务隐患的及时防控

• 资金管控的最 佳配置

实例思索:共享中心构筑能够节省人力成本么

四、数智化转型需要的英才

1、思路的转变

• 会计们翻越的三座山

• 财务在业务人眼中的样子

• ChatGPT的冲击

2、核心本领的挖掘

• 盘查可用的“专精本领”

• 需要弄懂业务么?

• 胜任力模型中的核心

交流:木桶原理带来的思索

五、实例碰头:财务数智化转型对业务的促成

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|杨冬敏老师

适合谁听

各层级财务人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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