中层管理者(运营决策层) 公司中层经营管人者核心主力 可定制大纲

公司法实践与中层关键管理动作落地

圆满达成“十四五”演进标的,开局“十五五”,促成业界的有序、健康、可持续、高质量演进,需要法治的调整和保障,更…

授课时长
1天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
李皖彰
课程编号
PX-T10931
公司法实践与中层关键管理动作落地
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课程背景

圆满达成“十四五”演进标的,开局“十五五”,促成业界的有序、健康、可持续、高质量演进,需要法治的调整和保障,更

离不开公司经营管控干部发挥公司家精神,守法合规、廉洁诚信经营管控的有力支撑。

研习法律法规,更好的规范公司的组织和行为,拉升经营管人者的合规履职本领,完善中国特色现代公司制度,弘扬公司家精神,维护社会经济秩序,助推社会主义市场经济的演进,加快建设世界一流高质量演进公司。

本课规划者和讲授者李皖彰老师同时具备法学、经济学、商科的学识架构和海外访学经历,16年管控咨询和经营管控实践,服务过多家世界500强公司,弄懂国内央企国企集团公司的演进阶段和实际诉求,作为本届北京市党外高级学识分子联谊会理事,北京市无党派代表人士,李老师用充实的管控咨询和法律服务实践赋予理论学识生命力,摆脱法律的枯燥难弄,在实际应用里,让员工听得进,用得到,入脑也入心。

课程收益

• 拉升参训者公司法以及相关基本法律法规认知

• 增强参训者合法合规经营意识,达成公司长久稳定演进

• 增强参训者守法用法的自觉性,增强认识,严守边界、防范隐患

【课程特色】

• 结合新形势、新常态、新问题,执行层面,实时更新、灵活实用

•

以最新的法律法规和司法实践为依托

•

纵深剖析法条以及其背后的法律机理,达成理论和实践紧密结合

课程大纲

1.

一、中层干部为何必须懂公司法?

2.

公司当前的合规压力:国资监管、债务隐患、审计问责

3.

中层不是“高管”,但为何会触及公司法责任?

4. 中层在审批、执行、督导中的“准高管定位”

5.

【实例】中层因签字、决策、执行不当被追责

6.

中层日常事务中最容易踩线的三类情境

7. 项目推进中的合规盲区

8. 合同和对外携手中的关联交易隐患

9. 资金、担保,投融资中的程序违规

10.

看得懂条款、做得出动作、控得住隐患

11.

二、中层经营管控必须掌握的公司法核心学识点

12. (中层在经营管控中真正会用到的公司法学识)

13.

(一)公司有限责任和中层的隐患边界

14. 公司有限责任的含义:股东以出资为限承担责任

15. 中层为何也会被追责?

16. 执行行为可能构成职务侵权

17. 违规审批,越权决策可能导致个人责任

18. 典型情形:中层被追究连带责任

19. 实操要点:怎样在事务中防止“个人责任穿透”

20.

(二)“揭开公司面纱”(公司法人人格否认制度)和中层的隐患识别

21. 揭开公司面纱的法律推演

22. 常见适用情形:财产混同,人格混同、逃避债务、股东过度将控

23. 中层在项目携手、投融资、资金往来中怎样识别隐患信号

24. 【实例】法院认定股东、董事对公司债务承担连带责任

25. 中层的管控动作:怎样防止因“混同”导致隐患传导

26.

(三)公司对外代表和代理:中层签字的法律效力

27. 法定代表人的权限边界

28. 中层作为“经办人/部门负责人”应该怎样签字?

29. 越权代表、越权代理的隐患

30.

【实例】中层签字导致公司承担合同责任

31. 实操要点:签字前必须确认的“三个文件”

32.

(四)公司治理结构和中层的程序意识

33. 股东会、董事会(审计委员会),监事会的职权划分

34. 公司董事、监事、高管的职责权限和履职隐患防范

35. 哪些事项必须走董事会/股东会程序?怎样开会?

36.

【实例】未履行集体决策程序会不会必然导致合同无效?

37. 实操抓手:重大事项“上会判断清单”

38.

(五)公司财产和资金管控:中层在资金支付中的法律责任

39. 公司财产独立要则

40. 资金支付的合规要求

41.

中层在资金审批中的隐患点:违规挪用、违规拆借、违规担保

42.

【实例】资金审批不当,运行层面,谁之过?

43. 实操要点:资金支付审核“三查三看”

44.

(六)合同法律隐患和中层的审核要点

45. 合同成立和生效的基本规则

46. 中层在合同审核中的要害动作

47. - 主体资格审查

48. - 权限审查

49. - 条款合法性审查

50. 常见合同隐患条款

51.

【实例】合同条款不严谨导致公司损失

52. 实操抓手:合同审核“四步法”

53.

三、公司法要害条款和中层管控动作对应关系

54. (将法律条款“翻译”成中层每天都要做的动作)

55.

(一)高管职责条款:中层在执行和督导中的“准高管责任”

56. 公司法中“高管职责”的核心要求:忠实义务,勤勉义务

57. 中层在日常管控中的对应动作

58. - 审批动作:怎样做到“勤勉审查”

59. - 执行动作:怎样防止“越权”“擅自决策”

60. - 督导动作:怎样做到“留痕、可追溯”

61. 中层最常见的履职隐患点

62. - 不看材料就签字

63. - 项目推进中“先干后补手续”

64. - 对重大事项未按照程序上报

65.

【实例】忠实勤勉义务到底为何?

66. 实操抓手:中层履职“三查三问”动作清单

67.

(二)关联交易条款:中层在携手、采购、项目中的识别和申报动作

68. 公司法对关联交易的基本要求:披露,程序、公允

69. 常见关联方类型

70. 中层在业务中必须执行的关联交易动作:识别,申报、回避、留痕

71. 典型隐患点

72. 实例:关联交易未披露被监管处罚

73. 实操抓手:关联交易识别“五步法”

74.

(三)担保条款:中层在资金、融资、携手中的审核和把关动作

75. 公司法关于担保的核心规定

76. 城投公司担保的特殊监管要求

77. 中层在担保事项中的要害动作

78. 典型隐患点

79.

【实例】违规担保引发巨额债务隐患

80. 实操抓手:担保审核“三清单一核查”

81.

四、要害管控动作的合规落地工作坊:共创中层的“日常动作指南”

82. 中层在项目推进中的合规动作

83. 中层在合同管控中的合规动作

84. 中层在资金和投融资中的合规动作

85. 中层在内部管控中的合规动作

86. 构筑个人合规习惯

87. - 签字前“三问”

88. - 重大事项“必上报”

89. - 要害节点“必留痕”

90. 课程收束:中层的合规底线和价值创造

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|李皖彰老师

适合谁听

公司中层经营管人者、核心主力。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

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