中层管理者(运营决策层) 三级机构储备干部 可定制大纲

领创辉煌—财险公司三级机构负责人综合性技能提升

随着财险业界的迅速演进和市场竞争的日益激烈,三级机构负责人在公司方略落地、市场拓展、隐患管控等等方面担当着举足轻重的定位。可是,作为高学历的储备干部,他们往往缺乏实战心得,难以迅速适应岗位诉求。故而,本次培训旨在借助系统性的研习和实践,拉升他们的综合素质和实战本领。

授课时长
2天
授课方式
• 理论解说:结合PPT、视频等等多媒体手段开展学识传授• 实战上手:借助定位担当、小组碰头等方式开展实战还原• 实例拆解:分享经典实例,带出参训者思索和碰头• 交流问答:鼓励参训者提问,及时解答疑惑,增强培训成效
建议人数
20–40 人
主讲
李瑞倩
课程编号
PX-T10984
领创辉煌—财险公司三级机构负责人综合性技能提升
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课程背景

随着财险业界的迅速演进和市场竞争的日益激烈,三级机构负责人在公司方略落地、市场拓展、隐患管控等等方面担当着举足轻重的定位。可是,作为高学历的储备干部,他们往往缺乏实战心得,难以迅速适应岗位诉求。故而,本次培训旨在借助系统性的研习和实践,拉升他们的综合素质和实战本领。

课程收益

• 掌握财险业界基础学识和市场动态,拉升业务敏锐度;

• 熟稔财险货品特点和条款解读,拉升销售和服务本领;

• 掌握隐患管控和合规营运要点,确保业务稳健演进;

• 拉升领导力和队伍管控本领,炼就高效队伍;

• 拟定个人成长和职业演进规划,明晰未来方向。

课程大纲

一、财险业界和市场拆解

1.

1.财险业界概况和演进趋势

• 全球财险市场概览

• 中国财险市场现况和特点

• 业界演进趋势和未来展望

1.

2.市场细分和买方诉求拆解

• 市场细分办法和打法

• 买方诉求调研和拆解

• 定制化货品和服务规划实例分享

二、财险货品学识和条款解读

1.

1.财险货品基础学识

• 财险货品分类和特点

• 保险责任和免责条款概述

• 货品定价和费率计算原理

1.

2.条款解读和实例拆解

• 典型财险条款拆解

• 条款争议处理和化解打法

• 实例拆解:理赔纠纷和解题打法

二、销售招数和渠道管控

1.

1.销售招数和谈判打法

• 买方诉求挖掘和交流招数

• 异议处理和成交促成招数

• 谈判打法和招数运用实例

1.

2.渠道拓展和维护管控

• 渠道选项和评核准则

• 渠道携手和资源整合打法

• 渠道维护和业绩拉升招数

三、隐患管控和合规营运

1.

1.隐患管控轮廓和流程

• 隐患识别和评核办法

• 隐患化解打法和预案拟定

• 隐患监控和报告制度

1.

2.合规营运和法律法规

• 财险业界法律法规概览

• 合规审查和内部将控要点

• 实例拆解:合规隐患和化解措施

四、领导力和队伍管控

1.

1.领导力练就和拉升

• 领导力理论概述

• 情境领导和决策拟定招数

• 激励和赋能队伍招数

1.

2.高效队伍管控打法

• 队伍交流和冲突破解招数

• 队伍绩效管控和激励制度

• 队伍信念建设和持续研习

1.

3.行动规划拟定和指导

• 个人成长和职业演进标的设定

• 短期和长期行动规划拟定

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|李瑞倩老师

适合谁听

三级机构储备干部。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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