财务管理 证券公司员工保险公司员工【课程特色】1. 讲师讲授+实例拆解+情境拆解+小组碰头 可定制大纲

从单一到多元:证券客户财富管理升级与保险配置赋能计划

随着金融业界综合化经营趋势的演进,证券公司和保险公司携手成为拓展服务边界、拉升买方黏性的要害举措。本次培训旨在支援证券公司员工领会保险业务的价值,突破传统业务壁垒,掌握买方资产配置中保险抓手的核心推演,并借助协同携手达成买方深度服务、收入多元化以及买方关系强化

授课时长
2天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
李瑞倩
课程编号
PX-T11006
从单一到多元:证券客户财富管理升级与保险配置赋能计划
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课程背景

随着金融业界综合化经营趋势的演进,证券公司和保险公司携手成为拓展服务边界、拉升买方黏性的要害举措。本次培训旨在支援证券公司员工领会保险业务的价值,突破传统业务壁垒,掌握买方资产配置中保险抓手的核心推演,并借助协同携手达成买方深度服务、收入多元化以及买方关系强化

课程收益

• 认知升级:领会证券和保险协同演进的业界趋势以及必要性;

• 专精赋能:掌握保险在买方资产配置中的核心功能和价值;

• 诉求洞察:学会从买方诉求角度拆解保险货品的适配情境;

• 协同增效:明晰证券和保险队伍的分工协同模式,拉升综合服务本领。

课程大纲

2.

一、为何证券公司需要促成保险业务?**

3.

1.业界趋势和政策导向

• 金融混业经营趋势下的买方诉求变化

• 政策对财富管控综合服务本领的鼓励方向

1.

2.证券公司的核心利益点

• 收入多元化:保险佣金和买方AUM的长期价值

• 买方黏性拉升:借助保险服务延长买方生命周期

• 隐患对冲:降低买方因单一资产波动导致的离职隐患

1.

3.买方诉求的倒逼

• 高净值买方财富保全诉求的崛起

• 中产家庭对“确定性收益”的强烈诉求

1.

二、为何证券买方需要配置保险?

2.

1.资产配置的科学推演

• 马科维茨理论:分散隐患和收益平衡的核心要则

• 证券投资的局限性:波动性、流动性,税收成本

1.

2.保险在资产配置中的独特价值

• 隐患对冲:股市下行期的“安全垫”功能(实例:股债双杀下的年金险价值)

• 财富传承:保险金信托和家族财富规划的结合

• 税务精进:保险在遗产税、个人所得税中的抓手属性

1.

3.买方画像和诉求匹配

• 激进型投资者:用保险对冲极端隐患

• 保守型买方:借助保险达成保本增值

1.

三、保险货品类型和买方问题解题打法

2.

1.人身保障类货品

• 终身寿险:高净值买方财富传承的核心抓手

1.

功能:资产隔离、税务规划,定向传承

• 重疾险&医疗险:中产家庭的健康隐患防火墙

1.

2.财富管控类货品

• 年金险:对抗长寿隐患和现金流规划

1.

适用情境:子女教育金、养老补充、公司主资产隔离

• 增额终身寿:灵活支取的“现金流蓄水池”

1.

3.服务延伸类货品

• 高端医疗:拉升高净值买方服务体验

• 保险金信托:证券买方综合服务的“粘合剂”

1.

四、证券和保险队伍的协同携手模式

2.

1.分工定位和利益分配

• 证券公司员工:买方诉求挖掘和信任关系维护

• 保险顾问:专精方案规划和落地执行

1.

2.买方服务流程规划

• 买方分层:股票账户资产→保险诉求匹配模型

• 情境化营销:股灾后、年终分红期、家庭结构变化期

1.

3.实例研讨

• 实例1:利用年金险破解买方“止盈焦虑”

• 实例2:借助保险金信托锁定买方长期资产

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|李瑞倩老师

适合谁听

证券公司员工、保险公司员工【课程特色】1. 讲师讲授+实例拆解+情境拆解+小组碰头。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

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课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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